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Delegation of Powers and the Schedule of Powersशक्तियों का प्रत्यायोजन एवं शक्ति अनुसूची102 / 115

Part F — creating a non-gazetted postभाग F — अराजपत्रित पद बनाना

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Updated अद्यतन 30 Sep 2026
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Item 1(A) — CREATING A POST FOR A NEW ASSETमद 1(A) — नई परिसंपत्ति के लिए पद बनाना
The second sub-part of Part F is the NON-GAZETTED staff, and its columns are the same three. Part (A) creates non-gazetted posts for the maintenance and operation of NEW ASSETS.
  • The PHOD's column: NIL; DRM: FULL POWERS; the divisional column: NIL
  • Finance concurrence IS necessary
  • A DRM creates such posts on a 1:1 BASIS, after achieving the 1% target of surrenders or an equivalent matching money value
  • He may create them from the POOL OF SURRENDERED POSTS on the same 1:1 basis
  • Where he has no posts to surrender on that basis, the proposal goes to headquarters for sanction
  • For headquarters and extra-divisional offices the powers rest with the GM only
  • NO matching surrender is required for the creation of RUNNING CADRE posts
  • Posts identified for surrender by a WORK STUDY report may not be used for creation against the pool
  • The percentage distribution laid down for different categories is followed by divisions
So a new post is paid for by a surrendered one, and you should name the one cadre that is exempt.
भाग F का दूसरा उप-भाग अराजपत्रित कर्मचारी हैं, और इसके स्तंभ वही तीन हैं। भाग (A) नई परिसंपत्तियों के अनुरक्षण और परिचालन के लिए अराजपत्रित पद बनाता है।
  • पीएचओडी का स्तंभ: शून्य; मंडल रेल प्रबंधक: पूर्ण शक्तियाँ; मंडल का स्तंभ: शून्य
  • वित्त सहमति आवश्यक है
  • मंडल रेल प्रबंधक ऐसे पद 1:1 के आधार पर बनाते हैं, अभ्यर्पण का 1% लक्ष्य या समतुल्य धन मूल्य पाने के बाद
  • वे उन्हें अभ्यर्पित पदों के पूल से भी उसी 1:1 आधार पर बना सकते हैं
  • जहाँ उनके पास उस आधार पर अभ्यर्पित करने को पद न हों, वहाँ प्रस्ताव स्वीकृति के लिए मुख्यालय जाता है
  • मुख्यालय और मंडल से बाहर के कार्यालयों में शक्तियाँ केवल महाप्रबंधक के पास रहती हैं
  • रनिंग संवर्ग के पद बनाने में कोई मिलान अभ्यर्पण आवश्यक नहीं
  • कार्य अध्ययन रिपोर्ट से अभ्यर्पण के लिए चिह्नित पद उस पूल के विरुद्ध सृजन में काम नहीं आते
  • मंडल विभिन्न श्रेणियों के लिए तय प्रतिशत वितरण का पालन करते हैं
अर्थात् नया पद किसी अभ्यर्पित पद से चुकाया जाता है, और जो एक संवर्ग इससे मुक्त है वह आप बताइए।
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Item 1 — WHAT A NEW ASSET MEANS, AND THE OTHER THREE PARTSमद 1 — नई परिसंपत्ति का अर्थ, और शेष तीन भाग
The notes define the new asset the post is created for.
  • It is not only an asset created by or through works the CONSTRUCTION ORGANIZATION executes, railway electrification included
  • It is also every asset created or acquired by the OPEN LINE ORGANIZATION
  • All ADDITIONS to rolling stock, as distinct from replacements debitable to Capital, are treated as new assets too
  • PARTS (B), (C) AND (D)
    • (B) Creation or extension of WORK CHARGED posts: PHOD or CHOD FULL POWERS
    • DRM or CWM: full powers for the posts the division or workshop controls
    • Such a post is created or extended only if SPECIFIC PROVISION exists in the sanctioned estimate, and as per the yardstick
    • Associate finance concurrence is necessary, and the proposals are routed through the CADRE CONTROLLING AUTHORITIES
    • The AGM sanctions the creation or extension of a GAZETTED work charged post up to JAG
    • (C) Extension of a TEMPORARY post: PHOD or CHOD FULL POWERS; DRM or CWM full powers for posts controlled by them
    • (D) Conversion of a temporary post into a PERMANENT post: full powers in the same two columns
    • Finance concurrence is necessary in both
    So a work charged post rests on a provision in the estimate, and you should look at the estimate first.
नोट उस नई परिसंपत्ति को परिभाषित करते हैं जिसके लिए पद बनता है।
  • वह केवल निर्माण संगठन के कार्यों से बनी परिसंपत्ति नहीं है, जिसमें रेल विद्युतीकरण भी आता है
  • वह खुली लाइन संगठन की बनाई या अर्जित हर परिसंपत्ति भी है
  • रोलिंग स्टॉक में हर वृद्धि, जो पूँजी से देय प्रतिस्थापन से भिन्न हो, भी नई परिसंपत्ति मानी जाती है
  • भाग (B), (C) और (D)
    • (B) कार्य-प्रभारित पद बनाना या बढ़ाना: पीएचओडी या सीएचओडी पूर्ण शक्तियाँ
    • मंडल रेल प्रबंधक या सीडब्ल्यूएम: मंडल या कारखाने के नियंत्रित पदों में पूर्ण शक्तियाँ
    • ऐसा पद तभी बनता या बढ़ता है जब स्वीकृत प्राक्कलन में विशेष प्रावधान हो, और मानदंड के अनुसार हो
    • सहयोगी वित्त सहमति आवश्यक है, और प्रस्ताव संवर्ग नियंत्रक प्राधिकारियों से होकर जाते हैं
    • जेएजी तक के राजपत्रित कार्य-प्रभारित पद बनाना या बढ़ाना अपर महाप्रबंधक स्वीकृत करते हैं
    • (C) अस्थायी पद बढ़ाना: पीएचओडी या सीएचओडी पूर्ण शक्तियाँ; मंडल रेल प्रबंधक या सीडब्ल्यूएम अपने नियंत्रित पदों में पूर्ण शक्तियाँ
    • (D) अस्थायी पद को स्थायी में बदलना: उन्हीं दो स्तंभों में पूर्ण शक्तियाँ
    • दोनों में वित्त सहमति आवश्यक है
    अर्थात् कार्य-प्रभारित पद प्राक्कलन के प्रावधान पर टिका है, और पहले प्राक्कलन आप देखिए।
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Items 2 to 4 — VARIATION, TRANSFER AND HEADQUARTERS OF A POSTमद 2 से 4 — पद में फेरबदल, स्थानांतरण और मुख्यालय
Item 2 varies and redistributes non-gazetted posts within the sanctioned strength of the grade.
  • PHOD: FULL POWERS; the DRM's column: FULL POWERS
  • JAG or Sr Scale in independent charge: full powers for Group D and ARTISAN staff
  • The concurrence of Finance is necessary
  • A variation must be required SOLELY IN THE PUBLIC INTEREST
  • It rests on the changes in the DUTIES AND RESPONSIBILITIES of the posts, and NOT on the interest of an individual
  • ITEM 3 — TRANSFER OF POSTS AND GRADES
    • (A) A TEMPORARY transfer of a post from one station to another: PHOD FULL POWERS; the DRM full powers for posts controlled by them
    • That runs up to a period of ONE YEAR without finance concurrence
    • (B) A PERMANENT transfer of posts: PHOD or CHOD FULL POWERS, with finance concurrence
  • ITEM 4 — FIXING THE HEADQUARTERS OF NON-GAZETTED STAFF
    • PHOD: FULL POWERS; DRM or CWM: full powers for posts controlled by them
    • JAG or Sr Scale in independent charge: full powers for Group D and artisan staff
    • Finance concurrence is necessary
    So a post moves for a year without finance and beyond it with finance, and you should say which transfer it is.
मद 2 ग्रेड की स्वीकृत संख्या के भीतर अराजपत्रित पदों में फेरबदल और पुनर्वितरण करती है।
  • पीएचओडी: पूर्ण शक्तियाँ; मंडल रेल प्रबंधक का स्तंभ: पूर्ण शक्तियाँ
  • स्वतंत्र प्रभार वाली जेएजी या वरिष्ठ श्रेणी: समूह घ और कारीगर कर्मचारियों में पूर्ण शक्तियाँ
  • वित्त की सहमति आवश्यक है
  • फेरबदल पूर्णतः लोकहित में ही आवश्यक होना चाहिए
  • वह पदों के कर्तव्यों और उत्तरदायित्वों में बदलाव पर टिका है, किसी व्यक्ति के हित पर नहीं
  • मद 3 — पदों और ग्रेडों का स्थानांतरण
    • (A) एक स्टेशन से दूसरे पर पद का अस्थायी स्थानांतरण: पीएचओडी पूर्ण शक्तियाँ; मंडल रेल प्रबंधक को अपने नियंत्रित पदों में पूर्ण शक्तियाँ
    • वह बिना वित्त सहमति एक वर्ष की अवधि तक चलता है
    • (B) पदों का स्थायी स्थानांतरण: पीएचओडी या सीएचओडी पूर्ण शक्तियाँ, वित्त सहमति के साथ
  • मद 4 — अराजपत्रित कर्मचारियों का मुख्यालय तय करना
    • पीएचओडी: पूर्ण शक्तियाँ; मंडल रेल प्रबंधक या सीडब्ल्यूएम: अपने नियंत्रित पदों में पूर्ण शक्तियाँ
    • स्वतंत्र प्रभार वाली जेएजी या वरिष्ठ श्रेणी: समूह घ और कारीगर कर्मचारियों में पूर्ण शक्तियाँ
    • वित्त सहमति आवश्यक है
    अर्थात् पद एक वर्ष बिना वित्त और उससे आगे वित्त के साथ हटता है, और वह कौन-सा स्थानांतरण है यह आप कहिए।
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