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APO — 4 May 2025

Assistant Personnel Officer · 2025 papers (May–June 2025)APO · 2025 के पेपर (मई–जून 2025)

40 questions from this paper, with the official answers. Tap a question’s answer to check yourself; the link under each answer opens the note that teaches it.इस पेपर के 40 प्रश्न, आधिकारिक उत्तरों के साथ। खुद को जाँचने के लिए उत्तर पर tap कीजिए; उत्तर के नीचे दिया लिंक वह नोट खोलता है जो इसे सिखाता है।

On this page: Establishment Rules 36 · Financial Rules 4इस पेज पर: स्थापना नियम 36 · वित्तीय नियम 4
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Q71Establishment Rulesस्थापना नियम
With regard to sanction of Educational Assistance, in favor of Railway servants, which of the following DOES NOT FORM part of Tuition Fee? I. Library Fee. II. Admission Fee. III. Games Fee. IV. Special Fee.रे लवे कर्मचारियों के पक्ष में शैक्षिक सहायता की मंजूरी के संबंध में, निम्नलिखित में से कौन ट्यूशन फीस का हिस्सा नहीं है? I. पुस्तकालय शुल्क। II. प्रवेश शुल्क। III. खेल शुल्क। IV. विशेष शुल्क।
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Answer: उत्तर: (b) Option I, II & III only.के वल विकल्प I, II एवं III

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Claiming the education allowanceशिक्षा भत्ते का दावा

Q72Establishment Rulesस्थापना नियम
A Railway servant, who is working in Central Railway at Mumbai has been transferred to South Eastern Railway at Kolkata, which is located at a distance of @ 1,900 kms away, on administrative grounds. What is the joining time admissible to that Railway servant?मुंबई में सेंट्र ल रे लवे में कार्यरत एक रे लवे कर्मचारी को प्रशासनिक आधार पर कोलकाता में दक्षिण पूर्व रे लवे में स्थानांतरित कर दिया गया है, जो 1,900 किलोमीटर की दू री पर स्थित है। उस रे लवे कर्मचारी को कार्यभार ग्रहण करने का समय क्या है?
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Answer: उत्तर: (b) 12 days12 दिन

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Joining time on transferस्थानांतरण पर कार्यग्रहण अवधि

Q73Establishment Rulesस्थापना नियम
When a Railway servant summoned to give evidence or to serve as assessor or juror in a court of law, to which of the following is/are eligible? I. He/She is not entitled, by reason of his/her position as a Government servant, to any payment other than those admissible by the rules of the Court. II. If the court pays him/her any sum as subsistence allowance or compensation apart from payment for travelling expenses, he / she must credit that sum to Railway revenues before drawing full pay for the day or days of absence. III. The period spent by the Railway servant in attending the Court as juror and assessor with the permission of HOD, should be treated as Special Casual Leave. IV. The period spent by the Railway servant in attending the Court as juror and assessor with the permission of HOD, should be treated as duty.जब किसी रे लवे कर्मचारी को न्यायालय में साक्ष्य दे ने या मूल्यांकनकर्ता या जूरी के रूप में कार्य करने के लिए बुलाया जाता है, तो निम्नलिखित में से कौन सा/से पात्र हैं? I. वह सरकारी कर्मचारी के रूप में अपनी स्थिति के कारण न्यायालय के नियमों द्वारा स्वीकार्य भुगतान के अलावा किसी अन्य भुगतान का हकदार नहीं है। II. यदि न्यायालय उसे यात्रा व्यय के भुगतान के अलावा निर्वाह भत्ता या मुआवजे के रूप में कोई राशि दे ता है, तो उसे अनुपस्थिति के दिन या दिनों के लिए पूर्ण वेतन प्राप्त करने से पहले उस राशि को रे लवे राजस्व में जमा करना होगा। III. रे लवे कर्मचारी द्वारा विभागाध्यक्ष की अनुमति से जूरी सदस्य और मूल्यांकनकर्ता के रूप में न्यायालय में उपस्थित होने में बिताई गई अवधि को विशेष आकस्मिक अवकाश माना जाना चाहिए। IV. रे लवे कर्मचारी द्वारा विभागाध्यक्ष की अनुमति से जूरी सदस्य और मूल्यांकनकर्ता के रूप में न्यायालय में उपस्थित होने में बिताई गई अवधि को कर्तव्य के रूप में माना जाना चाहिए।
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Answer: उत्तर: (b) Options I, II & III are only correct.के वल विकल्प I, II एवं III सही हैं।

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Casual leave, special casual leave and quarantine leaveआकस्मिक अवकाश, विशेष आकस्मिक अवकाश और संगरोध अवकाश

Q74Establishment Rulesस्थापना नियम
Which of the following is/are CORRECT about a Railway servant’s entitlement during his/her joining time? I. House Rent Allowance (HRA) at the same rates at which he will be drawing the allowances at the station to which he was transferred. II. HRA at the same rates at which he was drawing these allowances at the station from where he was transferred. III. HRA at the same rates at which he was drawing at the old station or to which he will be drawing at the new station, whichever is beneficial to him/her. IV. If he proceeded on leave along with the joining time, he is entitled for HRA at the full rates irrespective of any maximum time limit.रे लवे कर्मचारी के कार्यभार ग्रहण करने के दौरान उसकी पात्रता के बारे में निम्नलिखित में से कौन सा/से कथन सही हैं? I. मकान किराया भत्ता (HRA) उसी दर पर जिस दर पर वह उस स्टेशन पर भत्ते ले रहा होगा जहाँ से उसका तबादला हुआ था। II. मकान किराया भत्ता उसी दर पर जिस दर पर वह उस स्टेशन पर भत्ते ले रहा था जहाँ से उसका तबादला हुआ था। III. मकान किराया भत्ता उसी दर पर जिस दर पर वह पुराने स्टेशन पर ले रहा था या जिस दर पर वह नए स्टेशन पर ले रहा होगा, जो भी उसके लिए लाभदायक हो। IV. यदि वह कार्यभार ग्रहण करने के समय के साथ छु ट्टी पर चला गया है, तो वह किसी भी अधिकतम समय सीमा पर ध्यान दिए बिना पूरी दर पर मकान किराया भत्ता पाने का हकदार है।
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Answer: उत्तर: (c) Option II only is correct.के वल विकल्प II सही है।

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Joining time on transferस्थानांतरण पर कार्यग्रहण अवधि

Q75Establishment Rulesस्थापना नियम
Which of the following is/are CORRECT about the Ad-hoc promotions in non-Gazetted posts? I. Adhoc promotion is permissible in Selection posts only. II. Adhoc promotion is permissible in Selection and Non-Selections posts. III. Adhoc promotion requires the personal approval of the Chief Personnel Officer (now, Principal Chief Personnel Officer). IV. A Railway servant, who had passed the Written Test in the previous selection only, is eligible for adhoc promotion.गैर-राजपत्रित पदों में तदर्थ पदोन्नति के बारे में निम्नलिखित में से कौन सा/से कथन सही हैं? I. तदर्थ पदोन्नति के वल चयन पदों में ही स्वीकार्य है। II. तदर्थ पदोन्नति चयन और गैर-चयन पदों में स्वीकार्य है। III. तदर्थ पदोन्नति के लिए मुख्य कार्मिक अधिकारी (अब, प्रधान मुख्य कार्मिक अधिकारी) की व्यक्तिगत स्वीकृ ति की आवश्यकता होती है। IV. एक रे लवे कर्मचारी, जिसने पिछले चयन में लिखित परीक्षा उत्तीर्ण की थी के वल तदर्थ पदोन्नति के लिए पात्र है।
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Answer: उत्तर: (a) Options I & III are only correct.के वल विकल्प I और III सही हैं।

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Part F — appointment and promotionभाग F — नियुक्ति और पदोन्नति

Q76Establishment Rulesस्थापना नियम
When Running Staff are put to officiate in a "running post" for more than ….. days, their pay in the higher post shall be fixed under the normal rules.जब रनिंग स्टाफ को किसी "रनिंग पोस्ट" पर ........ दिनों से अधिक समय तक कार्य करने के लिए रखा जाता है, तो उच्चतर पद पर उनका वेतन सामान्य नियमों के अंतर्गत तय किया जाएगा।
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Answer: उत्तर: (b) 3030

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Overtime Allowanceअधिसमय भत्ता

Q77Establishment Rulesस्थापना नियम
Which of the following is/are CORRECT regarding the number of holidays to be observed in the Railway offices situated in the States and the Railway Workshops? I. The Central Government offices will observe not more than 16 bare holidays in a calendar year. II. Of these 11 would be compulsory holidays (3 National Holidays, namely Republic Day, Independence Day & Mahatma Gandhi's Birthday and 8 holidays relating to minority communities). III. The workshop staff of Railways will also be entitled to 16 holidays in a year, including 3 National Holidays. IV. If any of these 16 holidays falls on a Sunday/Saturday or any other holiday, it would be substituted by another holiday.राज्यों में स्थित रे लवे कार्यालयों और रे लवे वर्क शॉप में मनाए जाने वाले अवकाशों की संख्या के संबंध में निम्नलिखित में से कौन सा/से सही हैं? I. कें द्र सरकार के कार्यालय एक कै लेंडर वर्ष में 16 से अधिक मूल अवकाश नहीं मनाएं गे। II. इनमें से 11 अनिवार्य अवकाश होंगे (3 राष्ट्रीय अवकाश, अर्थात् गणतंत्र दिवस, स्वतंत्रता दिवस और महात्मा गांधी का जन्मदिन और अल्पसंख्यक समुदायों से संबंधित 8 अवकाश)। III. रे लवे के वर्क शॉप स्टाफ को भी एक वर्ष में 16 छु ट्टियों का हक होगा, जिसमें 3 राष्ट्रीय अवकाश शामिल हैं। IV. यदि इन 16 छु ट्टियों में से कोई भी रविवार/शनिवार या किसी अन्य अवकाश पर पड़ती है, तो इसे किसी अन्य अवकाश से प्रतिस्थापित किया जाएगा।
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Answer: उत्तर: (a) Option I & II only.के वल विकल्प I और II.

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Casual leave, special casual leave and quarantine leaveआकस्मिक अवकाश, विशेष आकस्मिक अवकाश और संगरोध अवकाश

Q78Establishment Rulesस्थापना नियम
In Ministry of Railways, who has got the powers to accord approval for creation of new posts equivalent to SAG and above levels (Pay Level-14 &above), at present?रे ल मंत्रालय में, वर्तमान में, एसएजी और उससे ऊपर के स्तर (वेतन स्तर -14 और उससे ऊपर) के समकक्ष नए पदों के सृजन के लिए अनुमोदन दे ने की शक्तियां किसे प्राप्त हैं?
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Answer: उत्तर: (a) Appointments Committee of the Cabinet (ACC)कै बिनेट की नियुक्ति समिति (एसीसी)

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Kinds of post, and foreign serviceपदों के प्रकार, और विदेशी सेवा

Q79Establishment Rulesस्थापना नियम
When a Railway servant institutes a suit in a Court of Law without the prior approval of the Railway Administration, who among the following has got the powers to sanction the reimbursement of legal expenses?जब कोई रे लवे कर्मचारी रे लवे प्रशासन की पूर्व स्वीकृ ति के बिना न्यायालय में वाद प्रस्तुत करता है, तो निम्नलिखित में से किसे कानूनी व्यय की प्रतिपूर्ति स्वीकृ त करने की शक्ति प्राप्त होती है?
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Answer: उत्तर: (d) None of the given Options is correct.दिए गए विकल्पों में से कोई भी सही नहीं है

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Delegated powers on staff mattersकर्मचारी विषयों पर प्रत्यायोजित शक्तियाँ

Q80Establishment Rulesस्थापना नियम
Provident Fund (PF) deduction from pay is being made at what rate?वेतन से भविष्य निधि (पीएफ) कटौती किस दर पर की जा रही है?
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Answer: उत्तर: (b) 1/12 per month or 8.33% of subscriber’s emoluments.1/12 प्रति माह या अभिदाता के वेतन का 8.33%।

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: How much you subscribeआप कितना अभिदान करते हैं

Q81Establishment Rulesस्थापना नियम
A Railway servant who has been found involved in supporting a terrorist organization and acting against the security of a State can be dismissed from the service. Under which of the following Rules of Railway Servants (Discipline and Appeal) Rules 1968, the punishment can be imposed?यदि कोई रे लवे कर्मचारी किसी आतंकवादी संगठन का समर्थन करने तथा राज्य की सुरक्षा के विरुद्ध कार्य करने में संलिप्त पाया जाता है तो उसे सेवा से बर्खास्त किया जा सकता है। रे लवे कर्मचारी (अनुशासन एवं अपील) नियम, 1968 के निम्नलिखित में से किस नियम के तहत दण्ड लगाया जा सकता है?
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Answer: उत्तर: (c) Rule 14(iii)नियम 14(iii)

Q82Establishment Rulesस्थापना नियम
The District Collector and the State Level Scrutiny Committee had declared that a Railway servant, who got appointment in Railways against ST Quota, does not belong to ST Community and the ST community certificate submitted by him at the time of joining the service is bogus. Which of the following can be imposed against the Railway Servant?जिला कलेक्टर और राज्य स्तरीय छानबीन समिति ने घोषित किया था कि रे लवे में एसटी कोटे के तहत नियुक्ति पाने वाला एक रे लवे कर्मचारी एसटी समुदाय से संबंधित नहीं है और सेवा में शामिल होने के समय उसके द्वारा प्रस्तुत एसटी समुदाय प्रमाण पत्र फर्जी है। रे लवे कर्मचारी के खिलाफ निम्नलिखित में से कौन सा लगाया जा सकता है?
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Answer: उत्तर: (a) The services of the Railway Servant can be terminated by the competent authority without issuing show cause notice.रे लवे कर्मचारी की सेवाएं सक्षम प्राधिकारी द्वारा कारण बताओ नोटिस जारी किए बिना समाप्त की जा सकती हैं।

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: The reservation percentagesआरक्षण के प्रतिशत

Q83Establishment Rulesस्थापना नियम
An order of an interlocutory nature or of the nature of step-in-aid of the final disposal of a disciplinary proceeding other than an order of suspension, has been passed. Which of the following is true about the above?निलंबन के आदे श के अलावा किसी अनुशासनात्मक कार्यवाही के अंतिम निपटान के लिए इंटरलोक्यू टरी प्रकृ ति का या चरणबद्ध सहायता की प्रकृ ति का आदे श पारित किया गया है। उपरोक्त के बारे में निम्नलिखित में से कौन सा सत्य है?
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Answer: उत्तर: (a) No appeal lies against such order.ऐसे आदे श के विरुद्ध कोई अपील नहीं की जा सकती

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Rules 17 to 24 — what can be appealed, to whom, and by whenनियम 17 से 24 — किसके विरुद्ध अपील, किसके पास, और कब तक

Q84Establishment Rulesस्थापना नियम
Deputy Chief Mechanical Engineer, who comes under the control of Chief Workshop Engineer, has issued a major penalty charge sheet to a Group-C Railway Servant. During the course of the inquiry, the charged employee has raised bias against the Inquiry Officer. Who among the following can dispose of the representation of the charged employee raising bias against the Inquiry Officer under Railway Servants (Discipline and Appeal) Rules 1968?उप मुख्य यांत्रिक इंजीनियर, जो मुख्य कार्यशाला इंजीनियर के नियंत्रण में आता है, ने ग्रुप-सी रे लवे कर्मचारी को एक बड़ा दं डात्मक आरोप पत्र जारी किया है। जांच के दौरान, आरोपित कर्मचारी ने जांच अधिकारी के खिलाफ पक्षपातपूर्ण रवैया अपनाया है। रे लवे कर्मचारी (अनुशासन और अपील) नियम 1968 के तहत जांच अधिकारी के खिलाफ पक्षपातपूर्ण रवैया अपनाने वाले आरोपित कर्मचारी के अभ्यावेदन का निपटारा निम्नलिखित में से कौन कर सकता है?
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Answer: उत्तर: (d) Principal Chief Mechanical Engineer, being the Revising Authority.प्रधान मुख्य यांत्रिक इंजीनियर, पुनरीक्षण प्राधिकारी होंगे।

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Rules 9 and 10 — the inquiry for a major penaltyनियम 9 और 10 — दीर्घ दंड के लिए जाँच

Q85Establishment Rulesस्थापना नियम
Vigilance department has advised to take up a Commercial-cum-Ticket Clerk in Level-3 for imposition of major penalty under Railway Servants (Discipline and Appeal) Rules 1968, for the irregularities committed by him. The Disciplinary Authority, on conclusion of the disciplinary proceedings, had imposed a minor penalty against him. Vigilance dept. not satisfied with the penalty imposed, has proposed for enhancement of the penalty. Who among the following is competent to enhance the penalty, within six months from the date of the order of imposition of minor penalty, when the Commercial-cum-Ticket Clerk has not submitted the appeal yet?सतर्क ता विभाग ने रे लवे सेवक (अनुशासन और अपील) नियम 1968 के तहत एक वाणिज्यिक-सह-टिकट क्लर्क पर उसके द्वारा की गई अनियमितताओं के लिए बड़ा जुर्माना लगाने के लिए लेवल-3 में नियुक्ति करने की सलाह दी है। अनुशासनात्मक कार्यवाही के समापन पर अनुशासनात्मक प्राधिकारी ने उसके खिलाफ एक छोटा जुर्माना लगाया था। लगाए गए जुर्माने से संतुष्ट न होने पर सतर्क ता विभाग ने जुर्माने को बढ़ाने का प्रस्ताव दिया है। निम्नलिखित में से कौन, लघु दं ड लगाने के आदे श की तारीख से छह महीने के भीतर दं ड बढ़ाने के लिए सक्षम है, जब वाणिज्यिक-सह-टिकट क्लर्क ने अभी तक अपील प्रस्तुत नहीं की है?
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Answer: उत्तर: (b) Senior Divisional Commercial Manager.वरिष्ठ मंडल वाणिज्यिक प्रबंधक.

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Rules 25 and 25A — revision and reviewनियम 25 और 25क — पुनरीक्षण और पुनर्विलोकन

Q86Establishment Rulesस्थापना नियम
A detailed procedure under Rule 21 of the Railway Servants (Discipline & Appeal) Rules, 1968 has been communicated to Railway servants about the “Instructions for the Submission, Receipt and Transmission of Petitions to The President of India”. Which of the following contains such procedure?रे लवे कर्मचारी (अनुशासन एवं अपील) नियम, 1968 के नियम 21 के अंतर्गत रे लवे कर्मचारियों को “भारत के राष्ट्र पति को याचिका प्रस्तुत करने, प्राप्त करने और प्रेषित करने के लिए अनुदे श” के बारे में विस्तृत प्रक्रिया बताई गई है। निम्नलिखित में से किसमें ऐसी प्रक्रिया शामिल है?
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Answer: उत्तर: (a) Appendix-II of Indian Railway Establishment Code, Volume-I.भारतीय रे लवे स्थापना संहिता का परिशिष्ट-II, खंड-I

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Rules 26 to 31 — service of orders and the closing rulesनियम 26 से 31 — आदेशों की तामील और समापन नियम

Q87Establishment Rulesस्थापना नियम
A Railway Servant has submitted a petition to the President of India. Under which of the following circumstances, the petition can be withheld by the prescribed Authority? I. The petition does not contain disloyal, disrespectful or improper language. II. The petition is a representation against an order communicated to the petitioner more than six months before the submission of the petition, and no satisfactory explanation of the delay is given. III. The petition is a representation against the non-exercise in favour of the petitioner of a discretion vested in the prescribed authority. IV. The petition is a representation against a decision which is declared to be final by any law or statutory rule.एक रे लवे कर्मचारी ने भारत के राष्ट्र पति को एक याचिका प्रस्तुत की है। निम्नलिखित में से किस परिस्थिति में, याचिका को निर्धारित प्राधिकारी द्वारा रोका जा सकता है? I. याचिका में विश्वासघाती, अपमानजनक या अनुचित भाषा का प्रयोग नहीं है। II. याचिका, याचिका प्रस्तुत करने से छह महीने से अधिक पहले याचिकाकर्ता को सूचित किए गए आदे श के खिलाफ एक प्रतिनिधित्व है, और दे री का कोई संतोषजनक स्पष्टीकरण नहीं दिया गया है। III. याचिका, निर्धारित प्राधिकारी में निहित विवेक के याचिकाकर्ता के पक्ष में गैर-प्रयोग के खिलाफ एक प्रतिनिधित्व है। IV. याचिका किसी कानून या वैधानिक नियम द्वारा अंतिम घोषित किए गए निर्णय के खिलाफ एक प्रतिनिधित्व है।
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Answer: उत्तर: (b) Option II, III & IV only.के वल विकल्प II, III एवं IV

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Rules 26 to 31 — service of orders and the closing rulesनियम 26 से 31 — आदेशों की तामील और समापन नियम

Q88Establishment Rulesस्थापना नियम
Which Rule of Railway Servants (Discipline & Appeal) Rules, 1968 communicates the procedure for imposing Minor Penalties?रे लवे सेवक (अनुशासन एवं अपील) नियम, 1968 का कौन सा नियम माइनर पेनालटी लगाने की प्रक्रिया बताता है?
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Answer: उत्तर: (d) Rule 11.नियम 11.

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Rules 11 to 16 — minor penalties, orders and special casesनियम 11 से 16 — लघु दंड, आदेश और विशेष मामले

Q89Establishment Rulesस्थापना नियम
Which Rule of Railway Servants (Discipline & Appeal) Rules, 1968, deals with the period of limitation for appeals?रे लवे सेवक (अनुशासन एवं अपील) नियम, 1968 का कौन सा नियम अपील की सीमा अवधि से संबंधित है?
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Answer: उत्तर: (b) Rule 20.नियम 20.

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Rules 17 to 24 — what can be appealed, to whom, and by whenनियम 17 से 24 — किसके विरुद्ध अपील, किसके पास, और कब तक

Q90Establishment Rulesस्थापना नियम
In case, doubt arises as to the interpretation of any of the provisions of Railway Servants (Discipline & Appeal) Rules, 1968, who is competent to decide the matter?यदि रे लवे सेवक (अनुशासन एवं अपील) नियम, 1968 के किसी प्रावधान की व्याख्या के संबंध में संदे ह उत्पन्न होता है, तो मामले पर निर्णय लेने के लिए कौन सक्षम है ?
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Answer: उत्तर: (d) The President through Railway Board.राष्ट्र पति, रे लवे बोर्ड द्वारा

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Rules 26 to 31 — service of orders and the closing rulesनियम 26 से 31 — आदेशों की तामील और समापन नियम

Q91Establishment Rulesस्थापना नियम
Which of the following is/are CORRECT about Rule-7 of Railway Services (Pension) Rules, 1993? I. A Railway Servant who, having retired on a superannuation pension or retiring pension is subsequently re-employed shall not be entitled to a separate pension or gratuity for the period of his re-employment. II. A Railway Servant shall earn two pensions in the same service or post at the same time or by the same continuous service. III. A Railway servant, who had rendered military service and re-employed in a Railway service or post before attaining the age of superannuation, may continue to draw the military pension or retain gratuity received on discharge from military service, in which case his former military services shall not count as qualifying service. IV. A Railway servant, who had rendered military service and re-employed in a Railway service or post before attaining the age of superannuation, may continue to draw the military pension or retain gratuity received on discharge from military service, in which case his former military services shall count as qualifying service.रे लवे सेवा (पेंशन) नियम, 1993 के नियम-7 के बारे में निम्नलिखित में से कौन सा/से सही हैं? I. कोई रे लवे कर्मचारी, जो सेवानिवृत्ति पेंशन या सूपरै न्यूएशन पेंशन पर सेवानिवृत्त होने के बाद बाद में पुनः नियोजित होता है, उसे अपनी पुनः नियुक्ति की अवधि के लिए अलग से पेंशन या ग्रेच्युटी का हकदार नहीं होगा। II. कोई रे लवे कर्मचारी एक ही समय में या एक ही निरं तर सेवा द्वारा एक ही सेवा या पद में दो पेंशन अर्जित करे गा। III. कोई रे लवे कर्मचारी, जिसने सैन्य सेवा की थी और सूपरै न्यूएशन की आयु प्राप्त करने से पहले रे लवे सेवा या पद में पुनः नियोजित हुआ था, वह सैन्य पेंशन प्राप्त करना जारी रख सकता है या सैन्य सेवा से मुक्ति पर प्राप्त ग्रेच्युटी को बरकरार रख सकता है, जिस स्थिति में उसकी पूर्व सैन्य सेवाओं को अर्हक सेवा के रूप में नहीं गिना जाएगा। IV. कोई रे ल कर्मचारी, जिसने सैन्य सेवा की हो और सूपरै न्यूएशन की आयु प्राप्त करने से पहले किसी रे ल सेवा या पद पर पुनः नियोजित हुआ हो, सैन्य पेंशन प्राप्त करना जारी रख सकता है या सैन्य सेवा से मुक्ति पर प्राप्त ग्रेच्युटी को अपने पास रख सकता है, ऐसी स्थिति में उसकी पूर्व सैन्य सेवाएं अर्हक सेवा के रूप में गिनी जाएं गी।
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Answer: उत्तर: (a) Option I & III only.के वल विकल्प I और III

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Qualifying serviceअर्हक सेवा

Q92Establishment Rulesस्थापना नियम
Which of the following is/are CORRECT about the Invalid Pension? I. It is granted to a Railway Servant who retires from service on account of any bodily or mental infirmity, which permanently incapacitates him for the service. II. A Railway Servant applying for an invalid pension shall submit a medical certificate of his permanent incapacity for service due to bodily or mental infirmity. III. Where the medical authority has declared a Railway servant fit for further service of less laborious character than that which he had been doing he should, provided he is willing to be so employed, be employed on a lower post and if there be no means of employing him even on a lower post, he may be admitted to invalid pension. IV. A Railway Servant may, if he considers that he is not in a fit state of health to discharge his duties, apply to the appropriate authority for retirement on invalid gratuity or pension.अमान्य पेंशन के बारे में निम्नलिखित में से कौन सा/से कथन सही हैं? I. यह उस रे ल सेवक को प्रदान की जाती है जो किसी शारीरिक या मानसिक दुर्बलता के कारण सेवा से सेवानिवृत्त होता है, जो उसे सेवा के लिए स्थायी रूप से अक्षम बना दे ती है। II. अमान्य पेंशन के लिए आवेदन करने वाले रे ल सेवक को शारीरिक या मानसिक दुर्बलता के कारण सेवा के लिए अपनी स्थायी अक्षमता का चिकित्सा प्रमाणपत्र प्रस्तुत करना होगा। III. जहां चिकित्सा प्राधिकारी ने किसी रे ल सेवक को उसके द्वारा की जा रही सेवा से कम श्रमसाध्य प्रकृ ति की आगे की सेवा के लिए फिट घोषित किया है, तो उसे, बशर्ते कि वह इस प्रकार नियोजित होने के लिए तैयार हो, निम्न पद पर नियोजित किया जाना चाहिए और यदि उसे निम्न पद पर भी नियोजित करने का कोई साधन नहीं है, तो उसे अमान्य पेंशन के लिए स्वीकार किया जा सकता है। IV. यदि कोई रे ल सेवक यह समझता है कि वह अपने कर्तव्यों का निर्वहन करने के लिए स्वास्थ्य की स्थिति में नहीं है, तो वह अमान्य ग्रेच्युटी या पेंशन पर सेवानिवृत्ति के लिए उपयुक्त प्राधिकारी को आवेदन कर सकता है।
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Answer: उत्तर: (b) Option I, II & III only.के वल विकल्प I, II एवं III

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Classification of pensionपेंशन का वर्गीकरण

Q93Establishment Rulesस्थापना नियम
Which of the following correctly explains the Compassionate Allowance? I. The authority competent to dismiss or remove a Railway servant from service, on dismissal or removal of the Railway servant may, if the case is deserving of special consideration, sanction the compassionate allowance. II. Not exceeding two-thirds of pension or gratuity or both which would have been admissible to him if he had retired on compensation pension. III. Not less than two-thirds and not more than full compensation pension or gratuity or both which would have been admissible to him if he had retired on compensation pension. IV. Sanction any percentage of compensation pension or gratuity or both which would have been admissible to him if he had retired on compensation pension.निम्नलिखित में से कौन सा अनुकं पा भत्ते की सही व्याख्या करता है? I. रे लवे कर्मचारी को सेवा से बर्खास्त या हटाने के लिए सक्षम प्राधिकारी, रे लवे कर्मचारी की बर्खास्तगी या हटाने पर, यदि मामला विशेष विचार के योग्य है, तो अनुकं पा भत्ता मंजूर कर सकता है। II. पेंशन या ग्रेच्युटी या दोनों के दो-तिहाई से अधिक नहीं, जो उसे स्वीकार्य होता अगर वह क्षतिपूर्ति पेंशन पर सेवानिवृत्त होता। III. दो-तिहाई से कम नहीं और पूर्ण क्षतिपूर्ति पेंशन या ग्रेच्युटी या दोनों से अधिक नहीं, जो उसे स्वीकार्य होता अगर वह क्षतिपूर्ति पेंशन पर सेवानिवृत्त होता। IV. क्षतिपूर्ति पेंशन या ग्रेच्युटी या दोनों का कोई प्रतिशत मंजूर करना जो उसे स्वीकार्य होता अगर वह क्षतिपूर्ति पेंशन पर सेवानिवृत्त होता।
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Answer: उत्तर: (a) I and II only.के वल I और II

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Compulsory retirement pension and compassionate allowanceअनिवार्य सेवानिवृत्ति पेंशन और अनुकंपा भत्ता

Q94Establishment Rulesस्थापना नियम
If a Railway servant dies while in service, death Gratuity shall be paid to his family members. If the Qualifying Service is 5 years or more but less than 11 years, which of the following emoluments is payable?यदि रे लवे कर्मचारी की सेवा के दौरान मृत्यु हो जाती है, तो उसके परिवार के सदस्यों को मृत्यु अनुदान का भुगतान किया जाएगा। यदि अर्हक सेवा 5 वर्ष या उससे अधिक लेकिन 11 वर्ष से कम है, तो निम्नलिखित में से कौन-सा पारिश्रमिक दे य है?
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Answer: उत्तर: (d) None of the given Options is correct.दिए गए विकल्पों में से कोई भी सही नहीं है।

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Death gratuity and ex-gratiaमृत्यु उपदान और अनुग्रह राशि

Q95Establishment Rulesस्थापना नियम
The service rendered as Substitute by Teachers shall be counted for pensionary benefits from the date of completion of …….. of continuous service as Substitute, followed by absorption in a regular Group ‘C’ or Group ‘D’(erstwhile) posts, without any break.शिक्षकों द्वारा स्थानापन्न के रूप में की गई सेवा को स्थानापन्न के रूप में निरन्तर सेवा की ......... अवधि पूरी होने की तिथि से पेंशन लाभ के लिए गिना जाएगा, जिसके बाद बिना किसी व्यवधान के नियमित ग्रुप 'सी' या ग्रुप 'डी' (पूर्ववर्ती) पदों में आमेलन किया जाएगा।
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Answer: उत्तर: (b) 3 months3 महीने

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Qualifying serviceअर्हक सेवा

Q96Establishment Rulesस्थापना नियम
What is the quantum of additional Pension / Family Pension available to the old Pensioners / Family Pensioners, when they cross the age of 85 years to less than 90 years?वृद्ध पेंशनभोगियों/पारिवारिक पेंशनभोगियों को उपलब्ध अतिरिक्त पेंशन/पारिवारिक पेंशन की मात्रा क्या है, जब उनकी आयु 85 वर्ष से 90 वर्ष से कम हो जाती है?
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Answer: उत्तर: (b) 30% of revised Basic Pension / Family Pension.संशोधित मूल पेंशन/पारिवारिक पेंशन का 30%

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Additional quantum of pension in old ageवृद्धावस्था में पेंशन का अतिरिक्त परिमाण

Q97Establishment Rulesस्थापना नियम
If the age of the Pensioner crosses from 100 years or more, he/she is entitled to how much additional Pension?यदि पेंशनभोगी की आयु 100 वर्ष या उससे अधिक हो जाती है, तो वह कितनी अतिरिक्त पेंशन पाने का हकदार है?
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Answer: उत्तर: (d) 100%100%

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Q98Establishment Rulesस्थापना नियम
What is the maximum Family Pension granted by 7th Central Pay Commission (CPC)?7वें के न्द्रीय वेतन आयोग (सीपीसी) द्वारा दी जाने वाली अधिकतम पारिवारिक पेंशन कितनी है?
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Answer: उत्तर: (d) Rs.75,000/- रुपयेRs.75,000/- रुपये

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Family pensionपरिवार पेंशन

Q99Establishment Rulesस्थापना नियम
In case both wife and husband are Railway or Government servants and in the event of the death of both husband and wife, the surviving child or children is/are entitled to draw which of the following?यदि पति और पत्नी दोनों रे लवे या सरकारी कर्मचारी हों और पति और पत्नी दोनों की मृत्यु हो जाने पर, जीवित बच्चा/बच्चे निम्नलिखित में से क्या पाने के हकदार होंगे?
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Answer: उत्तर: (d) Two family pensions in respect of the deceased parents, subject to the limits specified.मृतक माता-पिता के संबंध में दो पारिवारिक पेंशन, निर्दि ष्ट सीमा के अधीन।

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Q100Establishment Rulesस्थापना नियम
On completion of how many years, Railway pensioners, who have commuted a portion of their pension get their pension restored?रे लवे पेंशनभोगियों, जिन्होंने अपनी पेंशन का एक हिस्सा परिवर्तित कर लिया है, की कितने वर्ष की सेवा पूरी होने पर पेंशन बहाल हो जाती है?
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Answer: उत्तर: (d) None of the given Options is correct.दिए गए विकल्पों में से कोई भी सही नहीं है।

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Commutation of pensionपेंशन का संराशीकरण

Q101Establishment Rulesस्थापना नियम
Which of the following is /are CORRECT with regard to the Standards of Financial Propriety? I. The expenditure should prima facie be more than the occasion demands, and that every Government servant should exercise the same vigilance in respect of expenditure incurred from public moneys as a person of ordinary prudence would exercise in respect of the expenditure of his own money. II. No authority should exercise its powers of sanctioning expenditure to pass an order which will be directly or indirectly to its own advantage. III. Public moneys should not be utilized for the benefit of a particular person or section of the community unless— i) The amount of expenditure involved is insignificant; or ii) A claim for the amount could be enforced in a court of law; or iii) The expenditure is in pursuance of a recognised policy or custom. IV. The amount of allowances, such as travelling allowances, granted to meet expenditure of a particular type, should be so regulated that the allowances are not, on the whole, sources of profit to the recipients.वित्तीय औचित्य के मानकों के संबंध में निम्नलिखित में से कौन सा/से सही हैं? I. व्यय प्रथम दृष्टया अवसर की मांग से अधिक होना चाहिए तथा प्रत्येक सरकारी कर्मचारी को सार्वजनिक धन से किए गए व्यय के संबंध में वैसी ही सतर्क ता बरतनी चाहिए जैसी कि एक सामान्य विवेकशील व्यक्ति अपने स्वयं के धन के व्यय के संबंध में बरतेगा। II. किसी भी प्राधिकारी को व्यय को मंजूरी दे ने की अपनी शक्तियों का प्रयोग ऐसा आदे श पारित करने के लिए नहीं करना चाहिए, जो प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से उसके अपने लाभ के लिए हो। III. सार्वजनिक धन का उपयोग किसी विशेष व्यक्ति या समुदाय के वर्ग के लाभ के लिए तब तक नहीं किया जाना चाहिए, जब तक कि- i) इसमें शामिल व्यय की राशि नगण्य न हो; या ii) राशि के लिए दावा न्यायालय में लागू किया जा सके ; या iii) व्यय किसी मान्यता प्राप्त नीति या प्रथा के अनुसरण में हो। IV. किसी विशेष प्रकार के व्यय को पूरा करने के लिए दिए जाने वाले भत्ते, जैसे यात्रा भत्ते, इस प्रकार विनियमित होने चाहिए कि भत्ते, कु ल मिलाकर प्राप्तकर्ताओं के लिए लाभ के स्रोत न हों।
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Answer: उत्तर: (b) Option II, III & IV only.के वल विकल्प II, III एवं IV.

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: The four canonsचार सिद्धांत

Q102Financial Rulesवित्तीय नियम
Which of the following forming part of Parliamentary control on Railways? I. Estimates Committee. II. Public Accounts Committee. III. Committee on Subordinate Legislation. IV. National Railway Users' Consultative Council.निम्नलिखित में से कौन रे लवे पर संसदीय नियंत्रण का हिस्सा है? I. प्राक्कलन समिति। II. लोक लेखा समिति। III. अधीनस्थ विधान समिति। IV. राष्ट्रीय रे लवे उपयोगकर्ता परामर्शदात्री परिषद।
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Answer: उत्तर: (b) Option I, II & III only.के वल विकल्प I, II एवं III.

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Why and how Parliament controls railway financeसंसद रेल वित्त को क्यों और कैसे नियंत्रित करती है

Q103Establishment Rulesस्थापना नियम
What is meant by Wagon turn-round?वैगन टर्न-राउं ड से क्या तात्पर्य है?
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Answer: उत्तर: (d) Time elapsed between successive loading of a single wagon.एक वैगन के क्रमिक लोडिंग के बीच बीता समय।

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Traffic accounts and earningsयातायात लेखे और आय

Q104Financial Rulesवित्तीय नियम
In Major and Minor Heads of Railway – Revenue, the word “X” refers to which of the following?रे लवे के प्रमुख और लघु शीर्षों - राजस्व में, शब्द "X" निम्नलिखित में से किसको संदर्भित करता है?
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Answer: उत्तर: (a) Coaching Earningsकोचिंग आय

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Where railway earnings come fromरेल का अर्जन कहाँ से आता है

Q105Financial Rulesवित्तीय नियम
The revenue generated from transportation of ‘Parcels’ comes under which of the following Major Heads/Sub Major Heads?‘पार्सल’ के परिवहन से उत्पन्न राजस्व निम्नलिखित में से किस प्रमुख शीर्ष/उप प्रमुख शीर्ष के अंतर्गत आता है?
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Answer: उत्तर: (d) Coaching Earningsकोचिंग आय

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Section II — estimating the receiptsखंड II — प्राप्तियों का अनुमान

Q106Establishment Rulesस्थापना नियम
Explanation: “True or accrued Revenue in an accounting period whether or not actually realized.” Which of the following Glossary matches correctly with the above Explanation?स्पष्टीकरण: “किसी लेखा अवधि में सही या अर्जित राजस्व, चाहे वह वास्तव में प्राप्त हुआ हो या नहीं।” निम्नलिखित में से कौन सी ग्लासरी उपरोक्त स्पष्टीकरण से सही मेल खाती है?
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Answer: उत्तर: (a) Gross Revenueसकल राजस्व

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Budget glossary — how the totals build upबजट शब्दावली — योग कैसे बनते हैं

Q107Establishment Rulesस्थापना नियम
As an exception to Para 201 of Indian Railway Financial Code (IRFC), Vol.I, in which of the following cases, NO Financial justification need be given except that the expenditure incurred should be economical as possible? I. When the expenditure incurred is on a statutory obligation. II. When the expenditure is unavoidable on considerations of Safety. III. When the expenditure is incurred on Passenger amenity works. IV. When the expenditure is incurred on residential buildings of the Labour.भारतीय रे लवे वित्तीय संहिता (आई.आर.एफ.सी.), खंड I के पैरा 201 के अपवाद के रूप में, निम्नलिखित में से किस मामले में कोई वित्तीय औचित्य दिए जाने की आवश्यकता नहीं है, सिवाय इसके कि किया गया व्यय यथासंभव किफायती होना चाहिए? I. जब किया गया व्यय किसी वैधानिक दायित्व पर हो। II. जब सुरक्षा के कारण व्यय अपरिहार्य हो। III. जब व्यय यात्री सुविधा कार्यों पर किया जाता है IV. जब व्यय श्रमिक के आवासीय भवनों पर किया जाता है।
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Answer: उत्तर: (b) Option I, II & III only.के वल विकल्प I, II एवं III.

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: When financial justification is neededवित्तीय औचित्य कब आवश्यक है

Q108Establishment Rulesस्थापना नियम
Which among the following is/are coming under Sundry Revenue? I. Commercial Publicity. II. Land Lease, Land Monetization/Property Development. III. Advertisement fees & Non-Fare Revenue activities. IV. Interest and maintenance charges on account of assisted sidings, saloons, postal vehicles, etc.निम्नलिखित में से कौन विविध राजस्व के अंतर्गत आता है? I. वाणिज्यिक प्रचार। II. भूमि पट्टा, भूमि मुद्रीकरण/संपत्ति विकास। III. विज्ञापन शुल्क और गैर-किराया राजस्व गतिविधियाँ। IV. सहायक साइडिंग, सैलून, डाक वाहन आदि के कारण ब्याज और रखरखाव शुल्क।
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Answer: उत्तर: (d) All the Options.सभी विकल्प.

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Section II — estimating the receiptsखंड II — प्राप्तियों का अनुमान

🔁 Also asked in 1 other exam: इसके अलावा 1 और परीक्षा में: APO — 18 May 2025

Q109Financial Rulesवित्तीय नियम
Choose the CORRECT descriptions for the Plan Head Code Number of 65.योजना शीर्ष कोड संख्या 65 के लिए सही विवरण चुनें।
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Answer: उत्तर: (b) Training/HRDप्रशिक्षण/एचआरडी

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Plan Headsयोजना शीर्ष

Q110Establishment Rulesस्थापना नियम
Expand IPAS?आईपीएएस का विस्तार?
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Answer: उत्तर: (a) Integrated Payroll & Accounting System.एकीकृ त पेरोल और लेखा प्रणाली

📖 Taught here: यहाँ सिखाया गया: Staff and personnel portalsकर्मचारी और कार्मिक पोर्टल

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