1

FORTY-FIVE DAYS is the period of limitation for an appeal, counted from the date the copy of the order appealed against is DELIVERED to the appellant — not from the date the order was passed. The appellate authority may still entertain a late appeal if satisfied there was sufficient cause.अपील की परिसीमा अवधि पैंतालीस दिन है, जो उस तिथि से गिनी जाती है जब अपील किए जाने वाले आदेश की प्रति अपीलार्थी को सौंपी जाती है — आदेश पारित होने की तिथि से नहीं। पर्याप्त कारण से संतुष्ट होने पर अपीलीय प्राधिकारी विलंबित अपील भी स्वीकार कर सकता है।

Rule 21, D&AR 1968

2

THREE CLASSES OF ORDER CANNOT BE APPEALED at all — any order made by the PRESIDENT, any order of an INTERLOCUTORY nature or in the nature of a step-in-aid of final disposal, and any order passed by the INQUIRING AUTHORITY in the course of an inquiry under Rule 9. An order of SUSPENSION is the express exception to the interlocutory bar, and can be appealed.तीन प्रकार के आदेशों के विरुद्ध अपील होती ही नहीं — राष्ट्रपति द्वारा किया गया कोई आदेश, अंतर्वर्ती प्रकृति का या अंतिम निपटान में सहायक प्रकृति का कोई आदेश, और नियम 9 के अंतर्गत जाँच के दौरान जाँच प्राधिकारी द्वारा पारित कोई आदेश। निलंबन का आदेश अंतर्वर्ती वर्जन का स्पष्ट अपवाद है और उसके विरुद्ध अपील की जा सकती है।

Rule 17, D&AR 1968

3

An appeal lies against an order of SUSPENSION, against any of the PENALTIES in Rule 6 whoever imposed them, and against an order ENHANCING a penalty. It also lies against orders that touch pay, allowances, pension, provident fund or gratuity to the servant's disadvantage, and against an order stopping him at the EFFICIENCY BAR or reverting him otherwise than as a penalty.निलंबन के आदेश, नियम 6 के किसी भी दंड (चाहे किसी ने भी लगाया हो), तथा दंड बढ़ाने के आदेश के विरुद्ध अपील होती है। वेतन, भत्ते, पेंशन, भविष्य निधि या उपदान को अहितकर रूप से प्रभावित करने वाले आदेशों, तथा दक्षता रोक पर रोकने या दंड के अतिरिक्त किसी अन्य कारण से पदावनत करने के आदेश के विरुद्ध भी अपील होती है।

Rule 18, D&AR 1968

4

For the purpose of appeals, 'RAILWAY SERVANT' expressly INCLUDES a person who has CEASED to be in railway service, and 'PENSION' includes additional pension, gratuity and any other retirement benefit. A retired employee therefore does not lose the right of appeal.अपील के प्रयोजन हेतु 'रेल सेवक' में वह व्यक्ति भी स्पष्ट रूप से सम्मिलित है जो रेल सेवा में नहीं रह गया है, और 'पेंशन' में अतिरिक्त पेंशन, उपदान तथा कोई अन्य सेवानिवृत्ति लाभ सम्मिलित है। अतः सेवानिवृत्त कर्मचारी अपील का अधिकार नहीं खोता।

Explanation to Rule 18, D&AR 1968

5

Every appeal must be preferred SEPARATELY and IN THE APPELLANT'S OWN NAME. An appeal forwarded through, or countersigned by, a LEGAL PRACTITIONER, an assisting railway servant or a trade union official SHALL NOT BE ENTERTAINED — it is returned for resubmission under the appellant's own signature.प्रत्येक अपील अलग से और अपीलार्थी के अपने नाम से की जानी चाहिए। किसी विधि व्यवसायी, सहायक रेल सेवक अथवा ट्रेड यूनियन पदाधिकारी के माध्यम से भेजी गई या उनके प्रतिहस्ताक्षर वाली अपील स्वीकार नहीं की जाएगी — उसे अपीलार्थी के अपने हस्ताक्षर से पुनः प्रस्तुत करने हेतु लौटा दिया जाता है।

Rule 22, D&AR 1968

6

The appeal goes to the appellate authority with a COPY TO THE AUTHORITY WHICH MADE THE ORDER. That authority must then forward the appeal with its comments and the relevant records WITHOUT WAITING for any direction from the appellate authority — the file moves on its own.अपील अपीलीय प्राधिकारी को दी जाती है और उसकी एक प्रति आदेश करने वाले प्राधिकारी को भेजी जाती है। वह प्राधिकारी अपनी टिप्पणियों तथा संबंधित अभिलेखों सहित अपील को अपीलीय प्राधिकारी के किसी निर्देश की प्रतीक्षा किए बिना अग्रेषित करेगा — फाइल स्वतः आगे बढ़ती है।

Rule 22, D&AR 1968

7

In an appeal against a PENALTY the appellate authority must answer THREE QUESTIONS in order — was the procedure complied with, and if not did that failure violate the Constitution or cause a failure of justice; are the findings warranted by the evidence on record; and is the penalty adequate, inadequate or severe. Only then does it confirm, enhance, reduce, set aside or remit.दंड के विरुद्ध अपील में अपीलीय प्राधिकारी को क्रम से तीन प्रश्नों का उत्तर देना होता है — क्या प्रक्रिया का पालन हुआ, और यदि नहीं तो क्या उस चूक से संविधान का उल्लंघन हुआ या न्याय विफल हुआ; क्या निष्कर्ष अभिलेख के साक्ष्य से समर्थित हैं; और क्या दंड पर्याप्त, अपर्याप्त अथवा कठोर है। तभी वह पुष्टि, वृद्धि, कमी, अपास्त या प्रतिप्रेषण करता है।

Rule 22, D&AR 1968

8

An appellate authority CANNOT SIMPLY ENHANCE a penalty into the major range. If it proposes a penalty from clauses (v) to (ix) of Rule 6 and no Rule 9 inquiry has been held, it must itself hold that inquiry or direct one. And no enhanced penalty may be imposed in any case without giving the appellant a reasonable opportunity to represent against it.अपीलीय प्राधिकारी दंड को केवल बढ़ाकर बड़े दंड की श्रेणी में नहीं ले जा सकता। यदि वह नियम 6 के खंड (v) से (ix) का दंड प्रस्तावित करता है और नियम 9 की जाँच नहीं हुई है, तो उसे स्वयं वह जाँच करनी होगी या कराने का निर्देश देना होगा। और किसी भी स्थिति में बढ़ा हुआ दंड अपीलार्थी को अभ्यावेदन का उचित अवसर दिए बिना नहीं लगाया जा सकता।

Rule 22, D&AR 1968

9

The authority which made the order appealed against is the one that must GIVE EFFECT to the appellate order. The appellate authority decides; the original authority implements.जिस प्राधिकारी ने अपील किया गया आदेश किया था, वही अपीलीय आदेश को कार्यान्वित करेगा। अपीलीय प्राधिकारी निर्णय करता है; मूल प्राधिकारी उसे लागू करता है।

Rule 23, D&AR 1968

10

A NON-GAZETTED railway servant on whom dismissal, removal, compulsory retirement, reduction or withholding of increment has been imposed MAY be given a PERSONAL HEARING at the appellate authority's discretion. At that hearing he may be accompanied by another railway servant of the same administration, or by an official of a recognised trade union — but that official must NOT be a legal practitioner.जिस अराजपत्रित रेल सेवक पर पदच्युति, हटाया जाना, अनिवार्य सेवानिवृत्ति, पदावनति अथवा वेतनवृद्धि रोकने का दंड लगाया गया हो, उसे अपीलीय प्राधिकारी के विवेक पर व्यक्तिगत सुनवाई दी जा सकती है। उस सुनवाई में उसके साथ उसी प्रशासन का कोई अन्य रेल सेवक अथवा मान्यताप्राप्त ट्रेड यूनियन का कोई पदाधिकारी रह सकता है — किंतु वह पदाधिकारी विधि व्यवसायी नहीं होना चाहिए।

Rule 24, D&AR 1968

11

A GROUP 'C' servant dismissed, removed or compulsorily retired may, WITHIN 45 DAYS of his appeal being disposed of, apply to the GENERAL MANAGER for revision — and may ask the General Manager to refer the case to the RAILWAY RATES TRIBUNAL for advice first. A GROUP 'D' servant applies instead to the Divisional Railway Manager, or to the senior-most Administrative Grade officer where there is no DRM.पदच्युत, हटाए गए अथवा अनिवार्य रूप से सेवानिवृत्त किए गए समूह 'ग' के सेवक अपनी अपील के निपटान के 45 दिनों के भीतर महाप्रबंधक के पास पुनरीक्षण हेतु आवेदन कर सकते हैं — और महाप्रबंधक से पहले रेलवे दर अधिकरण की सलाह लेने का अनुरोध भी कर सकते हैं। समूह 'घ' का सेवक इसके बजाय मंडल रेल प्रबंधक को, अथवा जहाँ मंडल रेल प्रबंधक न हो वहाँ वरिष्ठतम प्रशासनिक ग्रेड अधिकारी को आवेदन करता है।

Rule 24, D&AR 1968