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asked in 3 exams3 परीक्षाओं में पूछा गया
APO — 4 May 2025 · APO — 18 May 2025 · APO — 1 June 2025THE SLABS OF DEATH GRATUITYमृत्यु उपदान के स्लैब
Where a railway servant dies IN HARNESS, permanent or temporary, the death gratuity is paid to the family by slabs of qualifying service.
- LESS THAN ONE YEAR: 2 times emoluments
- One year or more but less than 5 years: 6 times
- 5 years or more but less than 11 years: 12 times
- 11 years or more but less than 20 years: 20 times
- 20 YEARS OR MORE: half of emoluments for every completed six-monthly period, subject to a maximum of 33 TIMES
- एक वर्ष से कम: परिलब्धियों का 2 गुना
- एक वर्ष या अधिक, पर 5 वर्ष से कम: 6 गुना
- 5 वर्ष या अधिक, पर 11 वर्ष से कम: 12 गुना
- 11 वर्ष या अधिक, पर 20 वर्ष से कम: 20 गुना
- 20 वर्ष या उससे अधिक: हर पूरी छमाही अवधि के लिए परिलब्धियों का आधा, अधिकतम 33 गुना के अधीन
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asked in 1 exam1 परीक्षा में पूछा गया
AEN — 2022, 30% LDCE quotaTHE CEILING AND THE EMOLUMENTSसीमा और परिलब्धियाँ
The death gratuity carries the same money ceiling as the retirement gratuity, now RS 25 LAKH.
Emoluments here mean LAST PAY DRAWN PLUS DEARNESS ALLOWANCE.
Basic pay carries the same benefit as before — 55 per cent for running staff, 30 per cent for Loco Inspectors, and the NPA for doctors.
The amount finally calculated is rounded off to the next higher rupee.
So the money ceiling is the gratuity chapter's, Rs 25 lakh today.
So the figure your family is paid rests on the pay you drew last, and not on basic pay alone.मृत्यु उपदान पर भी सेवानिवृत्ति उपदान वाली धन-सीमा लागू है, अब 25 लाख रुपये।
यहाँ परिलब्धियों का अर्थ है अंतिम लिया गया वेतन और महँगाई भत्ता।
मूल वेतन पर पहले जैसा लाभ है — रनिंग स्टाफ के लिए 55 प्रतिशत, लोको निरीक्षकों के लिए 30 प्रतिशत, और डॉक्टरों के लिए व्यवसायेतर भत्ता।
अंत में निकाली गई राशि अगले ऊँचे रुपये तक पूर्णांकित होती है।
अर्थात् धन-सीमा उपदान अध्याय वाली ही है, आज 25 लाख रुपये।
अर्थात् आपके परिवार को मिलने वाला आँकड़ा आपके अंतिम लिए गए वेतन पर टिकता है, केवल मूल वेतन पर नहीं।
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asked in 2 exams2 परीक्षाओं में पूछा गया
AEE — 4 May 2025 · AME — 2023, 70% quota (Main)EX-GRATIA FOR A DEATH ON DUTYड्यूटी पर मृत्यु पर अनुग्रह राशि
Ex-gratia payment is made to the families of railway servants who die on duty, and the amount follows the cause of death.
- Death due to ACCIDENTS in the duty: RS 25 LAKH
- TERRORISM or anti-social elements: RS 25 LAKH
- BORDER SKIRMISHES, or action against militants and terrorists: RS 35 LAKH
- Duty on HIGH ALTITUDES or an inaccessible border post, on account of extreme weather or natural disaster: RS 35 LAKH
- Death during ENEMY ACTION in war, or warlike engagements specified by the Ministry of Defence: RS 45 LAKH
- ड्यूटी में दुर्घटनाओं से मृत्यु: 25 लाख रुपये
- आतंकवाद अथवा असामाजिक तत्वों से: 25 लाख रुपये
- सीमा पर झड़पों, अथवा उग्रवादियों और आतंकवादियों के विरुद्ध कार्रवाई में: 35 लाख रुपये
- अत्यधिक मौसम या प्राकृतिक आपदा के कारण ऊँचाई पर या दुर्गम सीमा चौकी पर ड्यूटी में: 35 लाख रुपये
- युद्ध में शत्रु की कार्रवाई में, अथवा रक्षा मंत्रालय द्वारा निर्दिष्ट युद्ध जैसी कार्रवाइयों में मृत्यु: 45 लाख रुपये
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asked in 4 exams4 परीक्षाओं में पूछा गया
AEE — 1 June 2025 · AEN — 18 May 2025 · ACM — 2023, 70% quota (Main) · AEN — 2022, 30% LDCE quotaLEAVE ENCASHMENT GOES WITH ITअवकाश नकदीकरण इसके साथ चलता है
On retirement, or on death while in service, the balance of leave on average pay is encashed, subject to a maximum of 300 DAYS.
The leave salary is calculated on LAST PAY DRAWN PLUS DEARNESS ALLOWANCE.
On the 6th Pay Commission's recommendation, leave on half average pay is also considered for encashment, within the same overall limit of 300 days.
The date of effect for half average pay was first 1 SEPTEMBER 2008, and was then modified to 1 JANUARY 2006.
So the leave you never took leaves with you, up to three hundred days of it.सेवानिवृत्ति पर, अथवा सेवा में मृत्यु पर, औसत वेतन वाले अवकाश का शेष नकद कराया जाता है, अधिकतम 300 दिन के अधीन।
अवकाश वेतन अंतिम लिए गए वेतन और महँगाई भत्ते पर निकाला जाता है।
छठे वेतन आयोग की संस्तुति पर आधे औसत वेतन वाला अवकाश भी नकदीकरण के लिए गिना जाता है, उसी कुल 300 दिन की सीमा के भीतर।
आधे औसत वेतन के लिए प्रभावी तिथि पहले 1 सितंबर 2008 थी, जिसे बाद में बदलकर 1 जनवरी 2006 किया गया।
अर्थात् जो अवकाश आपने कभी लिया ही नहीं, वह आपके साथ जाता है, तीन सौ दिन तक।