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★ asked in 1 exam1 परीक्षा में पूछा गया

APO — 1 June 2025

COMPULSORY RETIREMENT PENSIONअनिवार्य सेवानिवृत्ति पेंशन

A railway servant may be COMPULSORILY RETIRED from service AS A PENALTY. The authority competent to impose that penalty may grant him pension or gratuity, or both. What it grants is measured against the FULL compensation pension or gratuity admissible to him on the date of his compulsory retirement. So the penalty does not strip your pension. It lets the authority give a reduced one.किसी रेल सेवक को दंड के रूप में सेवा से अनिवार्यतः सेवानिवृत्त किया जा सकता है। वह प्राधिकारी, जो यह दंड देने में सक्षम है, उसे पेंशन या उपदान, अथवा दोनों दे सकता है। जो दिया जाता है, उसे उस पूरी क्षतिपूर्ति पेंशन या उपदान के सापेक्ष नापा जाता है जो उसे अनिवार्य सेवानिवृत्ति की तिथि को देय थी। अर्थात् दंड आपकी पेंशन छीनता नहीं। वह प्राधिकारी को घटी हुई पेंशन देने देता है।

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★★★ asked in 3 exams3 परीक्षाओं में पूछा गया

AEN — 1 June 2025 · APO — 4 May 2025 · APO — 18 May 2025

THE TWO-THIRDS LINE, READ BOTH WAYSदो-तिहाई की रेखा, दोनों ओर से पढ़िए

One fraction governs compulsory retirement pension and compassionate allowance, and it is read in opposite directions. The question bank and the 2025 APO papers supply it.

• COMPULSORY RETIREMENT PENSION: NOT LESS THAN TWO-THIRDS, and not more than the full compensation pension or gratuity, or both
• COMPASSIONATE ALLOWANCE: NOT MORE THAN TWO-THIRDS of the pension or gratuity, or both, admissible on compensation pension

The question bank adds a floor of Rs 9,000 a month, plus relief, for the compulsory retirement pension. Where the President awards LESS than the full compensation pension, the UPSC is consulted before the order. So if you are asked about compulsory retirement, write "not less than two-thirds", and for a compassionate allowance write "not more than two-thirds".एक ही भिन्न अनिवार्य सेवानिवृत्ति पेंशन और अनुकंपा भत्ते दोनों पर लागू है, और वह उल्टी दिशाओं में पढ़ी जाती है। प्रश्न बैंक और 2025 के एपीओ प्रश्नपत्र इसे देते हैं।

• अनिवार्य सेवानिवृत्ति पेंशन: दो-तिहाई से कम नहीं, और पूरी क्षतिपूर्ति पेंशन या उपदान, या दोनों, से अधिक नहीं
• अनुकंपा भत्ता: क्षतिपूर्ति पेंशन पर मिलने वाली पेंशन या उपदान, या दोनों, के दो-तिहाई से अधिक नहीं

प्रश्न बैंक अनिवार्य सेवानिवृत्ति पेंशन के लिए 9,000 रुपये मासिक, और राहत, की न्यूनतम सीमा जोड़ता है। जहाँ राष्ट्रपति पूरी क्षतिपूर्ति पेंशन से कम देते हैं, वहाँ आदेश से पहले संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श होता है। अर्थात् अनिवार्य सेवानिवृत्ति के लिए "दो-तिहाई से कम नहीं" लिखिए, और अनुकंपा भत्ते के लिए "दो-तिहाई से अधिक नहीं"।

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★ asked in 1 exam1 परीक्षा में पूछा गया

ACM — 18 May 2025

COMPASSIONATE ALLOWANCEअनुकंपा भत्ता

A railway servant who is DISMISSED or REMOVED from service FORFEITS his pension and gratuity. The authority competent to dismiss or remove him may still sanction a COMPASSIONATE ALLOWANCE of pension or gratuity, or both. It looks at two things — whether the case DESERVES SPECIAL CONSIDERATION, weighing the gravity of the case, and the FINANCIAL CONDITION of the employee. So the allowance is a mercy, not a right. If you are dismissed, you have no claim to it.जो रेल सेवक सेवा से पदच्युत या हटाया जाता है, वह अपनी पेंशन और उपदान खो देता है। फिर भी वह प्राधिकारी, जो उसे पदच्युत या हटाने में सक्षम है, पेंशन या उपदान, अथवा दोनों का अनुकंपा भत्ता स्वीकृत कर सकता है। वह दो बातें देखता है — क्या मामला विशेष विचार योग्य है, जिसमें मामले की गंभीरता तौली जाती है, और कर्मचारी की आर्थिक स्थिति। अर्थात् यह भत्ता दया है, अधिकार नहीं। आप पदच्युत हों, तो आप इसका दावा नहीं कर सकते।

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WHAT COUNTS AS A PENSIONARY BENEFITपेंशन संबंधी लाभ में क्या आता है

The phrase "pensionary benefit" is wider than the monthly pension.

• GRATUITY counts as a pensionary benefit
• FAMILY PENSION counts as a pensionary benefit
• The PROVIDENT FUND counts as a pensionary benefit

That is why a man who RESIGNS, and forfeits pensionary benefit, still carries away his provident fund balance. Resignation costs you the pension and half your leave encashment, not the money you subscribed yourself."पेंशन संबंधी लाभ" शब्द मासिक पेंशन से चौड़ा है।

• उपदान पेंशन संबंधी लाभ में गिना जाता है
• परिवार पेंशन पेंशन संबंधी लाभ में गिनी जाती है
• भविष्य निधि पेंशन संबंधी लाभ में गिनी जाती है

इसीलिए त्यागपत्र देने वाला व्यक्ति, जो पेंशन संबंधी लाभ खो देता है, अपनी भविष्य निधि का शेष फिर भी ले जाता है। त्यागपत्र आपसे पेंशन और आधा अवकाश नकदीकरण लेता है, वह पैसा नहीं जो आपने स्वयं जमा किया।