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WHAT QUALIFYING SERVICE ISअर्हक सेवा क्या है

Qualifying service is the service that COUNTS for pension. Take your total service and take out the periods that do not qualify. What is left is your qualifying service. It includes permanent, temporary and officiating service, without interruption, in the same post or another. Every figure in this chapter is counted on this service. Ten years for pension, five for gratuity, twenty for voluntary retirement — none of them counts the years since you joined.अर्हक सेवा वह सेवा है जो पेंशन के लिए गिनी जाती है। अपनी कुल सेवा लीजिए और उसमें से वे अवधियाँ निकाल दीजिए जो नहीं गिनतीं। जो बचा, वही आपकी अर्हक सेवा है। इसमें स्थायी, अस्थायी और स्थानापन्न सेवा आती है, बिना व्यवधान के, उसी पद पर या दूसरे पर। इस अध्याय का हर आँकड़ा इसी सेवा पर गिना जाता है। पेंशन के दस वर्ष, उपदान के पाँच, स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के बीस — इनमें से कोई भी आपके भर्ती होने के बाद के वर्ष नहीं गिनता।

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WHAT IS TAKEN OUT OF YOUR TOTAL SERVICEआपकी कुल सेवा में से क्या निकलता है

The Combined Book sets out the deductions as a working sheet, and you should learn them in that order.

• UNDERAGE service
• APPRENTICE service
• LEAVE WITHOUT PAY, other than leave on a medical certificate
• A period of STRIKE
• SUBSTITUTE service
• SUSPENSION

Half of your monthly-rated casual labour service is then ADDED back. So the sheet runs: total service, minus those six, plus half of the monthly-rated service.कंबाइंड बुक कटौतियों को एक कार्य-पत्रक की तरह रखती है, और आपको उन्हें उसी क्रम में सीखना चाहिए।

• अल्पवय सेवा
• प्रशिक्षु सेवा
• अवैतनिक अवकाश, चिकित्सा प्रमाणपत्र वाले अवकाश को छोड़कर
• हड़ताल की अवधि
• स्थानापन्न (सब्स्टीट्यूट) सेवा
• निलंबन

फिर आपकी मासिक दर वाली आकस्मिक श्रमिक सेवा का आधा वापस जोड़ा जाता है। अर्थात् पत्रक यों चलता है: कुल सेवा, घटाएँ ये छह, जोड़ें मासिक दर वाली सेवा का आधा।

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THE LEAVE THAT STILL COUNTSजो अवकाश फिर भी गिना जाता है

Not every absence costs you service.

• All periods of LEAVE WITH LEAVE SALARY count as qualifying service
• EXTRAORDINARY LEAVE granted on a MEDICAL CERTIFICATE counts
• A period of SUSPENSION that the competent authority has regularised AS DUTY counts

Only the unregularised part of a suspension is left out. So leave on average pay and a medically certified absence do not shorten the service on which your pension is worked out.हर अनुपस्थिति आपकी सेवा नहीं खाती।

• अवकाश वेतन सहित सभी अवकाश अर्हक सेवा में गिने जाते हैं
• चिकित्सा प्रमाणपत्र पर स्वीकृत असाधारण अवकाश गिना जाता है
• निलंबन की वह अवधि गिनी जाती है जिसे सक्षम प्राधिकारी ने ड्यूटी के रूप में नियमित कर दिया हो

निलंबन का केवल अनियमित भाग ही छूटता है। अर्थात् औसत वेतन वाला अवकाश और चिकित्सा प्रमाणित अनुपस्थिति उस सेवा को छोटा नहीं करते जिस पर आपकी पेंशन बनती है।

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EXTRAORDINARY LEAVE THAT IS NOT MEDICALवह असाधारण अवकाश जो चिकित्सा का नहीं

Extraordinary leave without a medical certificate may still be allowed to count, at the discretion of the competent authority, in two cases.

• Where you could not join or rejoin duty because of CIVIL COMMOTION or a NATURAL CALAMITY, and you had no other leave due
• Where the leave was taken for HIGHER SCIENTIFIC AND TECHNICAL STUDIES

Extraordinary leave granted on or after 18 FEBRUARY 1986 in those circumstances counts AUTOMATICALLY, for pension and for increments. The authority is the Board's letter F(E)III/86/PNI/21 of 9 JANUARY 1987.चिकित्सा प्रमाणपत्र के बिना लिया असाधारण अवकाश भी सक्षम प्राधिकारी के विवेक से दो स्थितियों में गिना जा सकता है।

• जहाँ आप नागरिक उपद्रव अथवा प्राकृतिक आपदा के कारण ड्यूटी पर आ या लौट न सके हों, और आपका कोई अन्य अवकाश देय न हो
• जहाँ अवकाश उच्च वैज्ञानिक और तकनीकी अध्ययन के लिए लिया गया हो

इन परिस्थितियों में 18 फरवरी 1986 को या उसके बाद स्वीकृत असाधारण अवकाश स्वतः गिना जाता है, पेंशन के लिए भी और वेतनवृद्धि के लिए भी। प्राधिकार है बोर्ड का पत्र एफ(ई)III/86/पीएनआई/21 दिनांक 9 जनवरी 1987।

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★★ asked in 2 exams2 परीक्षाओं में पूछा गया

APO — 4 May 2025 · APO — 18 May 2025

SERVICE IS COUNTED IN HALF YEARSसेवा आधे वर्षों में गिनी जाती है

For pension your service is counted in COMPLETED SIX-MONTHLY PERIODS. In working out the length of qualifying service, a fraction of a year is rounded. THREE MONTHS AND ABOVE is treated as a completed half year. The authority is the Board's letter F(E)III/79-PNI/10 of 25 AUGUST 1983.

• SUBSTITUTESService as a SUBSTITUTE counts for pension after FOUR MONTHS of continuous service as substitute, followed by absorption without a break. For substitute TEACHERS the period is THREE MONTHS. So nine years and four months becomes nineteen half years, and nine years and two months stays at eighteen.

पेंशन के लिए आपकी सेवा पूरी छमाही अवधियों में गिनी जाती है। अर्हक सेवा की लंबाई निकालते समय वर्ष का अंश पूर्णांकित होता है। तीन माह या उससे अधिक पूरी छमाही माना जाता है। प्राधिकार है बोर्ड का पत्र एफ(ई)III/79-पीएनआई/10 दिनांक 25 अगस्त 1983।

• स्थानापन्न कर्मचारीस्थानापन्न के रूप में सेवा, स्थानापन्न के रूप में चार माह की निरंतर सेवा के बाद, बिना अंतराल के समायोजन होने पर, पेंशन के लिए गिनी जाती है। स्थानापन्न शिक्षकों के लिए यह अवधि तीन माह है। अर्थात् नौ वर्ष चार माह उन्नीस छमाही बनते हैं, और नौ वर्ष दो माह अठारह पर ही रहते हैं।

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TRAINING BEFORE REGULAR EMPLOYMENTनियमित नियोजन से पहले का प्रशिक्षण

Group C and Group D staff are often put through departmental training before they are put on regular employment. With effect from 22 DECEMBER 1983, that training period may be treated as qualifying service for pension, if the training is FOLLOWED IMMEDIATELY by appointment. It counts even though during the training you draw normal allowances and not the scale of pay. If you fail the initial course but pass the repeat course, the interruption and the whole repeat course are treated as DIES NON.समूह ग और समूह घ के कर्मचारियों को नियमित नियोजन पर रखे जाने से पहले प्रायः विभागीय प्रशिक्षण दिया जाता है। 22 दिसंबर 1983 से वह प्रशिक्षण अवधि पेंशन के लिए अर्हक सेवा मानी जा सकती है, बशर्ते प्रशिक्षण के तुरंत बाद नियुक्ति हुई हो। यह तब भी गिनी जाती है जब प्रशिक्षण के दौरान आप सामान्य भत्ते पाते हों, वेतनमान नहीं। आप पहला पाठ्यक्रम उत्तीर्ण न करें पर दोहराया पाठ्यक्रम उत्तीर्ण कर लें, तो बीच का व्यवधान और पूरा दोहराया पाठ्यक्रम डाइज-नॉन माना जाता है।

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★ asked in 1 exam1 परीक्षा में पूछा गया

APO — 4 May 2025

COUNTING YOUR MILITARY SERVICEअपनी सैन्य सेवा गिनवाना

An officer or serviceman may opt to count MILITARY SERVICE as qualifying service. If you exercise that option, you have to REFUND the benefits you drew for that service, under Rule 34(I) of the Railway Services (Pension) Rules, 1993. The refund carries INTEREST, as detailed in the Board's letter F(E)III/94/PNI/28 of 1 NOVEMBER 1994.

• WHAT A 2025 APO PAPER KEYS FROM RULE 7
  • Retired on superannuation or retiring pension and then RE-EMPLOYED: you earn NO separate pension or gratuity for the re-employment
  • Re-employed before superannuation after military service, you may keep your MILITARY PENSION or gratuity. If you do, that military service does NOT count as qualifying service
  So the military years are not free. You buy them back with the terminal benefits you were already paid.

कोई अधिकारी या सैनिक सैन्य सेवा को अर्हक सेवा में गिनवाने का विकल्प ले सकता है। आप वह विकल्प लें, तो उस सेवा के लिए लिए गए लाभ लौटाने होंगे, रेल सेवा (पेंशन) नियम, 1993 के नियम 34(I) के अधीन। इस वापसी पर ब्याज लगता है, जैसा बोर्ड के पत्र एफ(ई)III/94/पीएनआई/28 दिनांक 1 नवंबर 1994 में दिया है।

• 2025 का एक एपीओ प्रश्नपत्र नियम 7 से क्या लेता है
  • अधिवर्षिता या सेवानिवृत्ति पेंशन पर सेवानिवृत्त होकर फिर पुनर्नियोजित: पुनर्नियोजन के लिए अलग पेंशन या उपदान नहीं मिलता
  • सैन्य सेवा के बाद अधिवर्षिता से पहले पुनर्नियोजित होने पर आप अपनी सैन्य पेंशन या उपदान रख सकते हैं। रखें, तो वह सैन्य सेवा अर्हक सेवा नहीं गिनी जाती
  अर्थात् सैन्य वर्ष मुफ्त नहीं मिलते। आप उन्हें उन्हीं अंतिम लाभों से वापस खरीदते हैं जो आपको पहले मिल चुके हैं।

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★★★★ asked in 4 exams4 परीक्षाओं में पूछा गया

AME — 18 May 2025 · AEE — 2023, 70% quota (Supplementary) · ACM — 2022, 30% LDCE quota · AMM — 2022, 30% LDCE quota

THE SERVICE EACH BENEFIT ASKS FORहर लाभ कितनी सेवा माँगता है

Different benefits open at different lengths of service, and papers love to mix them up.

• RETIREMENT GRATUITY: 5 years
• PENSION, and retiring pension: 10 years
• VOLUNTARY RETIREMENT: 20 years
• POST RETIREMENT COMPLIMENTARY PASS: 20 years
• RELHS, the medical scheme: 20 years
• PF FINAL WITHDRAWAL: 10 years
• NPS partial withdrawal: 3 years

Learn them as one list. Then read the question for the benefit it names, and measure your own service against that figure alone.अलग-अलग लाभ अलग-अलग लंबाई की सेवा पर खुलते हैं, और पेपर इन्हें आपस में मिलाना खूब पसंद करते हैं।

• सेवानिवृत्ति उपदान: 5 वर्ष
• पेंशन, तथा निवर्तमान पेंशन: 10 वर्ष
• स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति: 20 वर्ष
• सेवानिवृत्ति के बाद का मानार्थ पास: 20 वर्ष
• आरईएलएचएस, चिकित्सा योजना: 20 वर्ष
• भविष्य निधि की अंतिम निकासी: 10 वर्ष
• एनपीएस से आंशिक निकासी: 3 वर्ष

इन्हें एक सूची की तरह सीखिए। फिर प्रश्न में देखिए कि वह कौन-सा लाभ बता रहा है, और अपनी सेवा उसी आँकड़े से नापिए।