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Leave Rulesअवकाश नियम4 / 10

Casual leave, special casual leave and quarantine leaveआकस्मिक अवकाश, विशेष आकस्मिक अवकाश और संगरोध अवकाश

Practise the chapter · 215 Qपूरे अध्याय का अभ्यास · 215 प्रश्न
Updated अद्यतन 14 Sep 2026
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CASUAL LEAVEआकस्मिक अवकाश
Casual leave is for the sudden need. It is not recognised leave under the Leave Rules, and it has rules of its own.
  • WHO AND FOR WHATIt is admissible to railway staff in ALL GROUPS, for sudden and unforeseen needs, or for private and personal work.
  • HOW MUCH
    • CPC Leave Rules note: 8 DAYS in advance in each calendar year
    • Leave Rules note: 8 or 11 days, in different set-ups
  • IT IS NOT ABSENCEYou are NOT treated as absent from duty on casual leave, and your pay does not stop.
  • JOINING DURING THE YEARIf you join in the middle of the year, you get the FULL quantum, even if you join in December. This is the Board's letter dated 05.10.1956. The CPC Leave Rules note says the same for joining in the second half.
  • LAPSECasual leave not taken in the calendar year LAPSES. It cannot be carried forward.
  • HOLIDAYS WITHIN CASUAL LEAVEPublic holidays, national holidays, Sundays, closed Saturdays and weekly offs falling within casual leave are NOT counted as casual leave. They may be prefixed or suffixed to it.
  • COMBINATIONCasual leave cannot be combined with any other kind of leave. The CPC Leave Rules note allows three exceptions: quarantine leave, compensatory casual leave and, in certain cases, special casual leave.
  • HALF A DAY
    • Half a day's casual leave may be granted and combined with full days. For office staff, the lunch interval divides the day
    • The Leave Rules note debits half a day for each LATE ATTENDANCE. Up to half an hour late may be condoned on two occasions a month, and leaving early counts as late attendance
    • The CPC Leave Rules note allows one exception. You took a half day in the afternoon, then fell sick next day with no casual leave left. That half day may be combined with regular leave for the next day
आकस्मिक अवकाश अचानक आई जरूरत के लिए है। यह अवकाश नियमों के अंतर्गत मान्य अवकाश नहीं है, और इसके अपने नियम हैं।
  • किसे और किसलिएयह सभी समूहों के रेल कर्मचारियों को मिलता है, अचानक और अप्रत्याशित जरूरतों के लिए, या निजी और व्यक्तिगत काम के लिए।
  • कितना
    • सीपीसी अवकाश नियम नोट: हर कैलेंडर वर्ष में अग्रिम 8 दिन
    • अवकाश नियम नोट: अलग-अलग व्यवस्थाओं में 8 या 11 दिन
  • यह अनुपस्थिति नहीं हैआकस्मिक अवकाश पर आपको ड्यूटी से अनुपस्थित नहीं माना जाता, और आपका वेतन नहीं रुकता।
  • वर्ष के बीच में आनायदि आप वर्ष के बीच में सेवा में आते हैं, तो आपको पूरी मात्रा मिलती है, भले आप दिसंबर में आएँ। यह बोर्ड का 05.10.1956 का पत्र है। सीपीसी अवकाश नियम नोट दूसरे आधे वर्ष में आने वालों के लिए यही कहता है।
  • समाप्त होनाकैलेंडर वर्ष में न लिया गया आकस्मिक अवकाश समाप्त हो जाता है। उसे आगे नहीं ले जाया जा सकता।
  • आकस्मिक अवकाश के बीच की छुट्टियाँआकस्मिक अवकाश के बीच पड़ने वाली सार्वजनिक छुट्टियाँ, राष्ट्रीय छुट्टियाँ, रविवार, बंद शनिवार और साप्ताहिक अवकाश आकस्मिक अवकाश में नहीं गिने जाते। इन्हें उसके आगे या पीछे जोड़ा जा सकता है।
  • संयोजनआकस्मिक अवकाश किसी अन्य अवकाश के साथ नहीं जोड़ा जा सकता। सीपीसी अवकाश नियम नोट तीन अपवाद देता है: संगरोध अवकाश, प्रतिपूरक आकस्मिक अवकाश और, कुछ मामलों में, विशेष आकस्मिक अवकाश।
  • आधा दिन
    • आधे दिन का आकस्मिक अवकाश दिया जा सकता है और पूरे दिनों के साथ जोड़ा जा सकता है। कार्यालय कर्मचारियों के लिए भोजन अवकाश दिन को बाँटता है
    • अवकाश नियम नोट हर देर से उपस्थिति पर आधा दिन घटाता है। आधे घंटे तक की देरी महीने में दो बार माफ की जा सकती है, और जल्दी जाना देर से आने के बराबर माना जाता है
    • सीपीसी अवकाश नियम नोट एक अपवाद देता है। आपने दोपहर बाद आधा दिन लिया, फिर अगले दिन बीमार पड़ गए और आकस्मिक अवकाश बचा नहीं। वह आधा दिन अगले दिन के नियमित अवकाश के साथ जोड़ा जा सकता है
Casual Leave — Establishment Rules guide (Board's letter E(G)56 LE 2/91/3 dated 05.10.1956); CPC Leave Rules note; Leave Rules note
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SPECIAL CASUAL LEAVEविशेष आकस्मिक अवकाश
If you give blood, play for the Railways or appear as defence counsel, this is the leave you ask for. Each guide gives its own list of occasions, and the lists overlap.
  • THE OCCASIONS, ACROSS THE GUIDES
    • SPORTS events
    • CULTURAL activities such as drama and music competitions, and SCOUT work. The CPC Leave Rules note caps each at 30 days a year
    • VOLUNTARY BLOOD DONATION
    • Family welfare: TUBECTOMY, VASECTOMY and RE-CANALISATION
    • TRADE UNION or federation work, Railwaymen's CO-OPERATIVE SOCIETY meetings, and meetings with officers as union representative
    • The REPUBLIC DAY parade, Home Ministry HINDI EXAMINATIONS, and Kendriya Sachivalaya Hindi Parishad meetings
    • DEFENCE COUNSEL in departmental inquiries, and attending court as juror or assessor with the HOD's permission
    • TERRITORIAL ARMY, ELECTION DUTY, and meetings of technical or scientific institutes
    • CIVIL DISTURBANCES such as bandh and curfew, and FLOODS
  • THE CONDITIONSIt is admissible to permanent and temporary employees, with FULL PAY. It may be sanctioned with retrospective effect. It cannot be combined with ordinary casual leave or regular leave, except in certain allowed cases. The Establishment Rules guide calls it SPECIAL LEAVE. Its list includes running or administering Railwaymen's societies.
यदि आप रक्तदान करें, रेलवे की ओर से खेलें या बचाव सहायक बनें, तो आप यही अवकाश माँगते हैं। हर गाइड अवसरों की अपनी सूची देती है, और सूचियाँ एक-दूसरे से मिलती हैं।
  • अवसर, सभी गाइडों से
    • खेल प्रतियोगिताएँ
    • नाटक और संगीत प्रतियोगिता जैसी सांस्कृतिक गतिविधियाँ, और स्काउट कार्य। सीपीसी अवकाश नियम नोट हर एक को वर्ष में 30 दिन तक सीमित करता है
    • स्वैच्छिक रक्तदान
    • परिवार कल्याण: नसबंदी (महिला और पुरुष) और पुनः संयोजन
    • ट्रेड यूनियन या फेडरेशन का कार्य, रेलकर्मियों की सहकारी समितियों की बैठकें, और यूनियन प्रतिनिधि के रूप में अधिकारियों से बैठकें
    • गणतंत्र दिवस परेड, गृह मंत्रालय की हिंदी परीक्षाएँ, और केंद्रीय सचिवालय हिंदी परिषद की बैठकें
    • विभागीय जाँच में बचाव सहायक बनना, और विभागाध्यक्ष की अनुमति से न्यायालय में जूरी सदस्य या असेसर के रूप में जाना
    • प्रादेशिक सेना, चुनाव ड्यूटी, और तकनीकी या वैज्ञानिक संस्थानों की बैठकें
    • बंद और कर्फ्यू जैसे नागरिक उपद्रव, और बाढ़
  • शर्तेंयह स्थायी और अस्थायी दोनों कर्मचारियों को पूरे वेतन के साथ मिलता है। इसे पिछली तिथि से भी स्वीकृत किया जा सकता है। इसे सामान्य आकस्मिक अवकाश या नियमित अवकाश के साथ नहीं जोड़ा जा सकता, कुछ अनुमत मामलों को छोड़कर। स्थापना नियम गाइड इसे विशेष अवकाश कहती है। उसकी सूची में रेलकर्मियों की समितियों को चलाना या उनका प्रशासन भी है।
Special Casual Leave — Establishment Rules guide (Special Leave); CPC Leave Rules note; Leave Rules note
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COMPENSATORY CASUAL LEAVEप्रतिपूरक आकस्मिक अवकाश
If you are called to office on a Sunday or a holiday, compensatory casual leave gives the day back.
  • WHO: ministerial staff and Class IV staff. The Leave Rules note says Group 'C', except supervisory staff, and Group 'D'
  • WHEN: within ONE MONTH of the day worked, or it lapses
  • HOW MUCH AT A TIME: at most THREE days, which may be prefixed or suffixed to casual leave, Sundays and holidays
  • SUPERVISORY STAFF: not entitled. The Leave Rules note says they may claim conveyance allowance for such a day instead
यदि आपको रविवार या छुट्टी के दिन कार्यालय बुलाया जाए, तो प्रतिपूरक आकस्मिक अवकाश वह दिन लौटा देता है।
  • किसे: लिपिकीय कर्मचारी और श्रेणी IV कर्मचारी। अवकाश नियम नोट समूह 'ग', पर्यवेक्षी कर्मचारियों को छोड़कर, और समूह 'घ' बताता है
  • कब: काम किए गए दिन से एक महीने के भीतर, नहीं तो समाप्त
  • एक बार में कितना: अधिकतम तीन दिन, जिन्हें आकस्मिक अवकाश, रविवार और छुट्टियों के आगे या पीछे जोड़ा जा सकता है
  • पर्यवेक्षी कर्मचारी: पात्र नहीं। अवकाश नियम नोट कहता है कि वे उस दिन के लिए इसके बदले वाहन भत्ता माँग सकते हैं
Compensatory Casual Leave — CPC Leave Rules note; Leave Rules note
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QUARANTINE LEAVEसंगरोध अवकाश
Quarantine leave keeps you away from work when an infectious disease is in your home. It is not for your own illness.
  • WHENWhen a member of your family, or someone else in your household, has an infectious disease. The CPC Leave Rules note names smallpox, cholera, plague, diphtheria, typhoid fever and meningitis.
  • HOW MUCH, AND WHO GRANTS ITThe HOD grants it, on a certificate from a medical or public health officer. It is up to 21 DAYS, or 30 DAYS in exceptional cases.
  • HOW IT IS TREATEDIt counts as DUTY. It is not debited to your leave account, so you get full pay.
  • NOT FOR YOURSELFIf YOU have the infectious disease, you do not get quarantine leave.
संगरोध अवकाश आपको तब काम से दूर रखता है जब आपके घर में कोई संक्रामक रोग हो। यह आपकी अपनी बीमारी के लिए नहीं है।
  • कबजब आपके परिवार का कोई सदस्य, या आपके घर का कोई और, संक्रामक रोग से पीड़ित हो। सीपीसी अवकाश नियम नोट चेचक, हैजा, प्लेग, डिप्थीरिया, टाइफाइड बुखार और मेनिनजाइटिस के नाम देता है।
  • कितना, और कौन देता हैचिकित्सा या जन स्वास्थ्य अधिकारी के प्रमाणपत्र पर विभागाध्यक्ष इसे देता है। यह 21 दिन तक होता है, या असाधारण मामलों में 30 दिन तक।
  • इसे कैसे माना जाता हैयह ड्यूटी गिना जाता है। यह आपके अवकाश खाते से नहीं घटता, इसलिए आपको पूरा वेतन मिलता है।
  • स्वयं के लिए नहींयदि संक्रामक रोग स्वयं आपको है, तो आपको संगरोध अवकाश नहीं मिलता।
Quarantine Leave — CPC Leave Rules note
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