1

★★ asked in 2 exams2 परीक्षाओं में पूछा गया

ACM — 2022, 30% LDCE quota · AOM — 2022, 30% LDCE quota

THE FOUR RESERVED SHARESचार आरक्षित हिस्से

The question bank sets out the reservation in recruitment as a table, and the four figures are asked one at a time.

• OTHER BACKWARD CLASSES: 27 PER CENT
• SCHEDULED CASTES: 15 PER CENT
• SCHEDULED TRIBES: 7.5 PER CENT
• EX-SERVICEMEN: 10 PER CENT for Group C

The table prints the general share as 50.5. So learn the four reserved figures as a set, and you can answer whichever one a paper picks.प्रश्न बैंक भर्ती में आरक्षण को तालिका के रूप में रखता है, और चारों आँकड़े एक-एक करके पूछे जाते हैं।

• अन्य पिछड़ा वर्ग: 27 प्रतिशत
• अनुसूचित जाति: 15 प्रतिशत
• अनुसूचित जनजाति: 7.5 प्रतिशत
• भूतपूर्व सैनिक: समूह ग के लिए 10 प्रतिशत

तालिका सामान्य वर्ग का हिस्सा 50.5 छापती है। इसलिए चारों आरक्षित आँकड़े एक समूह की तरह सीखिए, फिर पेपर इनमें से कोई भी उठाए, आप उत्तर दे सकेंगे।

2

★ asked in 1 exam1 परीक्षा में पूछा गया

APO — 2022, 30% LDCE quota

THE TEN PER CENT FOR EWS, AND WHICH WAY RESERVATION RUNSईडब्ल्यूएस के लिए दस प्रतिशत, और आरक्षण किस दिशा में चलता है

Since 01.02.2019, 10 PER CENT of direct recruitment is reserved for the ECONOMICALLY WEAKER SECTIONS.

• It is for persons NOT covered by the reservation for SCs, STs and OBCs
• Your family's gross annual income must be BELOW RS 8 LAKH

The community-wise shares for SC, ST and OBC are VERTICAL reservation, and so is the EWS share. The NAIR 2022 paper keys statements calling either of them horizontal as incorrect.01.02.2019 से सीधी भर्ती का 10 प्रतिशत आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों के लिए आरक्षित है।

• यह उन व्यक्तियों के लिए है जो अनुसूचित जाति, जनजाति और अन्य पिछड़ा वर्ग के आरक्षण में नहीं आते
• आपके परिवार की सकल वार्षिक आय 8 लाख रुपये से कम होनी चाहिए

अनुसूचित जाति, जनजाति और अन्य पिछड़ा वर्ग के समुदाय-आधारित हिस्से ऊर्ध्वाधर आरक्षण हैं, और ईडब्ल्यूएस का हिस्सा भी। नायर 2022 प्रश्नपत्र इनमें से किसी को क्षैतिज कहने वाले कथनों को गलत मानता है।

3

★★ asked in 2 exams2 परीक्षाओं में पूछा गया

APO — 1 June 2025 · AEE — 2022, 30% LDCE quota

THE AGE RELAXATION THAT GOES WITH ITउसके साथ चलने वाली आयु छूट

The same table carries the relaxation in age.

• GENERAL: NIL
• OTHER BACKWARD CLASSES: 3 YEARS
• SCHEDULED CASTES and SCHEDULED TRIBES: 5 YEARS

So the relaxation in age is not the same as the share of posts, and a question may give you one and ask the other.वही तालिका आयु में छूट भी रखती है।

• सामान्य: कोई नहीं
• अन्य पिछड़ा वर्ग: 3 वर्ष
• अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति: 5 वर्ष

अर्थात् आयु की छूट और पदों का हिस्सा एक बात नहीं हैं, और प्रश्न आपको एक देकर दूसरा पूछ सकता है।

4

★★★★★ asked in 5 exams5 परीक्षाओं में पूछा गया

AEDPM (L-08) IT Department — RCF/Kapurthala, 2026 · ACM — 18 May 2025 · ACM — 4 May 2025 · APO — 1 June 2025 · APO — 2022, 30% LDCE quota

PERSONS WITH BENCHMARK DISABILITYबेंचमार्क दिव्यांगता वाले व्यक्ति

A person with BENCHMARK DISABILITY is provided reservation of 4 PER CENT in DIRECT RECRUITMENT. Reservation in PROMOTION for such persons LAPSES after a period of 02 YEARS, if it remains unfilled after the exchange of category. So the four per cent is a share in recruitment, and the promotion quota does not wait for ever. Within the 4 per cent, the Combined Book keeps 1 PER CENT each for blindness and low vision, hearing impairment, and locomotor disability. The 2025 APO paper asks the same 1 per cent each for promotion. A benchmark disability is one of AT LEAST 40 PER CENT, as the 2022 and 2026 papers key it. So if you claim under this head, claim it in recruitment while the quota is alive.बेंचमार्क दिव्यांगता वाले व्यक्ति को सीधी भर्ती में 4 प्रतिशत आरक्षण दिया जाता है। ऐसे व्यक्तियों के लिए पदोन्नति में आरक्षण श्रेणी की अदला-बदली के बाद भी न भरा जाए, तो 02 वर्ष की अवधि के बाद समाप्त हो जाता है। अर्थात् चार प्रतिशत भर्ती का हिस्सा है, और पदोन्नति का कोटा हमेशा प्रतीक्षा नहीं करता। चार प्रतिशत के भीतर संयुक्त पुस्तक दृष्टिहीनता और कम दृष्टि, श्रवण बाधा, और चलन-अक्षमता के लिए 1-1 प्रतिशत रखती है। 2025 का एपीओ प्रश्नपत्र पदोन्नति के लिए भी यही 1-1 प्रतिशत पूछता है। बेंचमार्क दिव्यांगता वह है जो कम से कम 40 प्रतिशत हो, जैसा 2022 और 2026 के प्रश्नपत्र उत्तर देते हैं। इसलिए आप इस मद में दावा करें, तो भर्ती में तब करें जब कोटा जीवित हो।

5

★ asked in 1 exam1 परीक्षा में पूछा गया

ACM — 2022, 30% LDCE quota

WHERE NO RELAXATION IS GIVENछूट कहाँ नहीं मिलती

Two lines close the door on relaxation, and both are asked.

• In the examination for SAFETY POSTS there is NO RELAXATION in the percentage of marks for reserved posts
• Under MACP there is NO RESERVATION at all

The power to relax recruitment criteria rests with the RAILWAY BOARD. So if the post is a safety post, your marks are read against the same bar as everyone else's.दो पंक्तियाँ छूट का दरवाजा बंद करती हैं, और दोनों पूछी जाती हैं।

• संरक्षा पदों की परीक्षा में आरक्षित पदों के लिए अंकों के प्रतिशत में कोई छूट नहीं है
• एमएसीपी में कोई आरक्षण है ही नहीं

भर्ती की कसौटी में ढील देने की शक्ति रेलवे बोर्ड के पास है। अर्थात् पद संरक्षा का हो, तो आपके अंक भी उसी कसौटी पर पढ़े जाते हैं जिस पर बाकी सबके।

6

★★★★ asked in 4 exams4 परीक्षाओं में पूछा गया

AMM — 18 May 2025 · APO — 4 May 2025 · APO — 18 May 2025 · APO — 2023, 70% quota (Main)

OBC CEILING, SC AND ST POSTINGS, AND A FALSE CERTIFICATEओबीसी सीमा, अनुसूचित जाति और जनजाति की तैनाती, और झूठा प्रमाणपत्र

The papers ask three practical points that sit beside the reserved shares.

• As an OBC, you get the reservation only below an annual family income of RS 8 LAKH, the creamy layer ceiling
• SC and ST employees are, as far as possible, posted near their home towns, or at stations where quarters can be given
• The District Collector and State scrutiny committee find your SC or ST certificate BOGUS: you can be terminated WITHOUT a show-cause notice

The termination is ordered by your APPOINTING AUTHORITY. A 2025 APO paper keys the Sr DME for a JE appointed in a division. So a false certificate needs no further notice once the scrutiny committee has spoken.प्रश्नपत्र आरक्षित हिस्सों के साथ तीन व्यावहारिक बातें पूछते हैं।

• ओबीसी के रूप में आपको आरक्षण तभी मिलता है जब परिवार की वार्षिक आय 8 लाख रुपये से कम हो, जो क्रीमी लेयर की सीमा है
• अनुसूचित जाति और जनजाति के कर्मचारी, जहाँ तक संभव हो, अपने गृह नगर के पास, या ऐसे स्टेशनों पर तैनात किए जाते हैं जहाँ क्वार्टर दिए जा सकें
• जिला कलेक्टर और राज्य जाँच समिति आपका अनुसूचित जाति या जनजाति प्रमाणपत्र जाली पाएँ: आपकी सेवा कारण बताओ सूचना के बिना समाप्त की जा सकती है

सेवा समाप्ति का आदेश आपका नियुक्ति प्राधिकारी देता है। 2025 का एक एपीओ प्रश्नपत्र मंडल में नियुक्त कनिष्ठ अभियंता के लिए वरिष्ठ मंडल यांत्रिक इंजीनियर को उत्तर मानता है। अर्थात् जाँच समिति के बोल देने के बाद झूठे प्रमाणपत्र पर और सूचना की आवश्यकता नहीं।

7

★ asked in 1 exam1 परीक्षा में पूछा गया

AME — 22 June 2025

THE QUALIFYING MARKS FOR A PROMOTIONपदोन्नति के लिए अर्हक अंक

For empanelment for promotion to a NON-SAFETY category post, the minimum percentage of qualifying marks in professional ability differs.

• If you are SC or ST: 50 PER CENT
• If you are in the general category: 60 PER CENT

So here the relaxation does exist, and it is ten percentage points.गैर-संरक्षा श्रेणी के पद पर पदोन्नति हेतु पैनल में आने के लिए व्यावसायिक क्षमता के न्यूनतम अर्हक अंक अलग-अलग हैं।

• आप अनुसूचित जाति या जनजाति के हैं: 50 प्रतिशत
• आप सामान्य वर्ग में हैं: 60 प्रतिशत

अर्थात् यहाँ छूट है, और वह दस प्रतिशत अंकों की है।