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THE TWO FIGURES, AND THE BETTER ONE WINSदो आँकड़े, और बेहतर वाला जीतता है

Your pension is 50 PER CENT of the LAST PAY DRAWN, or 50 per cent of the AVERAGE EMOLUMENTS of the last ten months. Whichever is MORE BENEFICIAL to you is the one taken. The amount finally calculated is ROUNDED OFF to the next higher rupee. So you never lose by a fall in the last ten months, and you never lose by a rise in the last month.आपकी पेंशन अंतिम लिए गए वेतन का 50 प्रतिशत है, अथवा अंतिम दस माह की औसत परिलब्धियों का 50 प्रतिशत। इनमें से जो आपके लिए अधिक लाभकारी हो, वही ली जाती है। अंत में निकाली गई राशि अगले ऊँचे रुपये तक पूर्णांकित की जाती है। अर्थात् अंतिम दस माह की गिरावट से भी आपका नुकसान नहीं होता, और अंतिम माह की बढ़त से भी नहीं।

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THE THIRTY-THREE YEAR RULE, AND ITS ENDतैंतीस वर्ष वाला नियम, और उसका अंत

The older rule tied a full pension to thirty-three years, and you will still meet it in old papers.

• Under it, 50 per cent was the figure for 33 YEARS of qualifying service
• Below that, the pension was granted PROPORTIONATELY — worked out, divided by 33, multiplied by the qualifying service
• For all employees retiring on or after the 6th Pay Commission change, that full benefit of 33 years has been DISPENSED WITH

Today an employee with 20 YEARS of qualifying service gets 50 per cent of last pay, or of ten months' average emoluments, whichever is more. The authority is RBE No. 112/08 of 15 SEPTEMBER 2008.पुराना नियम पूरी पेंशन को तैंतीस वर्ष से बाँधता था, और वह आपको पुराने पेपरों में आज भी मिलेगा।

• उसमें 50 प्रतिशत का आँकड़ा 33 वर्ष की अर्हक सेवा के लिए था
• उससे कम पर पेंशन आनुपातिक रूप से दी जाती थी — निकाली गई पेंशन को 33 से भाग देकर, अर्हक सेवा से गुणा करके
• छठे वेतन आयोग के बदलाव पर या उसके बाद सेवानिवृत्त होने वाले सभी कर्मचारियों के लिए 33 वर्ष का वह पूरा लाभ समाप्त कर दिया गया है

आज 20 वर्ष की अर्हक सेवा वाले कर्मचारी को अंतिम वेतन का, अथवा दस माह की औसत परिलब्धियों का, जो अधिक हो, 50 प्रतिशत मिलता है। प्राधिकार है आरबीई संख्या 112/08 दिनांक 15 सितंबर 2008।

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★★ asked in 2 exams2 परीक्षाओं में पूछा गया

ACM — 18 May 2025 · APO — 2023, 70% quota (Main)

THE FLOOR AND THE CEILINGफर्श और छत

Two money figures bracket every pension.

• MINIMUM pension: RS 9,000 a month, plus Dearness Relief
• MAXIMUM pension: RS 1,25,000 a month, plus Dearness Relief

The ceiling is 50 per cent of the highest pay in Government, Rs 2,50,000. DEARNESS RELIEF is notified from time to time to make up for the rise in the cost of living. It is worked on your GROSS pension. From 1 JULY 2022 it was 38 PER CENT. Money figures move with each Pay Commission, so give the figure for the year a question names.दो धन-आँकड़े हर पेंशन को घेरते हैं।

• न्यूनतम पेंशन: 9,000 रुपये मासिक, महँगाई राहत सहित
• अधिकतम पेंशन: 1,25,000 रुपये मासिक, महँगाई राहत सहित

यह छत सरकार के उच्चतम वेतन, 2,50,000 रुपये, का 50 प्रतिशत है। महँगाई राहत जीवन-यापन की लागत में वृद्धि की भरपाई के लिए समय-समय पर अधिसूचित होती है। यह आपकी सकल पेंशन पर निकाली जाती है। 1 जुलाई 2022 से यह 38 प्रतिशत थी। धन-आँकड़े हर वेतन आयोग के साथ बदलते हैं, इसलिए प्रश्न में दिए वर्ष का आँकड़ा दीजिए।

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RUNNING STAFF CARRY AN ADDED PAY ELEMENTरनिंग स्टाफ के साथ एक अतिरिक्त वेतन तत्व चलता है

If you are running staff, your pay for this purpose is not the basic pay alone. 55 PER CENT of basic pay is reckoned as an ADDED PAY ELEMENT while calculating pension and the death-cum-retirement gratuity. Two more classes get the same kind of benefit.

• LOCO INSPECTORS: 30 PER CENT of basic pay
• DOCTORS: the NON-PRACTISING ALLOWANCE, 20 PER CENT of basic pay under the 7th CPC (25 per cent before)

So a Loco Pilot's pension is worked out on more than the figure in his pay slip.आप रनिंग स्टाफ हैं, तो इस प्रयोजन के लिए आपका वेतन केवल मूल वेतन नहीं है। पेंशन तथा मृत्यु-सह-सेवानिवृत्ति उपदान की गणना करते समय मूल वेतन का 55 प्रतिशत अतिरिक्त वेतन तत्व के रूप में गिना जाता है। दो और वर्गों को इसी तरह का लाभ मिलता है।

• लोको निरीक्षक: मूल वेतन का 30 प्रतिशत
• डॉक्टर: व्यवसायेतर भत्ता, सातवें वेतन आयोग में मूल वेतन का 20 प्रतिशत (पहले 25 प्रतिशत)

अर्थात् लोको पायलट की पेंशन उसके वेतन पर्ची के आँकड़े से अधिक पर निकलती है।