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The 7th Central Pay Commission laid down 18 LEVELS of pay in the Pay Matrix.सातवें केंद्रीय वेतन आयोग ने वेतन मैट्रिक्स में 18 वेतन स्तर निर्धारित किए।

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The 7th Central Pay Commission replaced the old pay-band-and-grade-pay system with a single PAY MATRIX. A railway servant's pay is now read off as a LEVEL and an INDEX within that level, instead of a band plus a grade pay.सातवें केंद्रीय वेतन आयोग ने पुरानी वेतनबैंड एवं ग्रेड वेतन प्रणाली को एकल वेतन मैट्रिक्स से बदल दिया। अब रेल सेवक का वेतन बैंड और ग्रेड वेतन के बजाय उस मैट्रिक्स में एक स्तर और एक सूचकांक के रूप में पढ़ा जाता है।

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The minimum basic pay under the 7th CPC is Rs 18,000 per month.सातवें वेतन आयोग के अंतर्गत न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये प्रति माह है।

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Promotion in the matrix means moving to the NEXT LEVEL — a horizontal move along a level is an annual increment, a vertical move to a new level is a promotion. Understanding the two directions is what the questions test.मैट्रिक्स में पदोन्नति का अर्थ है अगले स्तर पर जाना — किसी स्तर पर क्षैतिज गति वार्षिक वेतनवृद्धि है, नए स्तर पर ऊर्ध्वाधर गति पदोन्नति है। प्रश्न इन्हीं दो दिशाओं की समझ जाँचते हैं।

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The annual increment is 3 PER CENT of pay, and the employee moves to the next cell in the same level. Increment dates are 1 JANUARY and 1 JULY.वार्षिक वेतनवृद्धि वेतन का 3 प्रतिशत है, और कर्मचारी उसी स्तर की अगली कोठरी में चला जाता है। वेतनवृद्धि की तिथियाँ 1 जनवरी और 1 जुलाई हैं।

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The FITMENT FACTOR used to convert 6th CPC pay into the 7th CPC matrix is 2.57. Existing pay was multiplied by 2.57 and placed at the nearest cell in the appropriate level.छठे वेतन आयोग के वेतन को सातवें के मैट्रिक्स में बदलने हेतु प्रयुक्त फिटमेंट फैक्टर 2.57 है। मौजूदा वेतन को 2.57 से गुणा कर उपयुक्त स्तर की निकटतम कोठरी में रखा गया।

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House Rent Allowance under the 7th CPC is paid at 24, 16 and 8 PER CENT of basic pay for X, Y and Z class cities respectively — the metro cities such as Mumbai, Delhi, Kolkata, Chennai and Bengaluru falling in class X.सातवें वेतन आयोग के अंतर्गत मकान किराया भत्ता एक्स, वाई और जेड श्रेणी के शहरों हेतु क्रमशः मूल वेतन का 24, 16 और 8 प्रतिशत दिया जाता है — मुंबई, दिल्ली, कोलकाता, चेन्नई और बेंगलुरु जैसे महानगर एक्स श्रेणी में आते हैं।

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Those HRA rates rise to 27, 18 and 9 per cent once Dearness Allowance crosses 25 per cent, and to 30, 20 and 10 per cent once it crosses 50 per cent. The rates are stepped, not fixed.महँगाई भत्ता 25 प्रतिशत पार करने पर ये एचआरए दरें बढ़कर 27, 18 और 9 प्रतिशत हो जाती हैं, और 50 प्रतिशत पार करने पर 30, 20 और 10 प्रतिशत। दरें सोपानबद्ध हैं, स्थिर नहीं।

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Dearness Allowance is revised TWICE A YEAR, with effect from 1 January and 1 July, on the basis of the All India Consumer Price Index. Because DA moves, any question quoting a DA percentage is anchored to a date — check which.महँगाई भत्ता वर्ष में दो बार, 1 जनवरी और 1 जुलाई से प्रभावी, अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक के आधार पर संशोधित होता है। चूँकि महँगाई भत्ता बदलता रहता है, कोई भी प्रश्न जो महँगाई भत्ता प्रतिशत बताता है वह किसी तिथि से बँधा है — देखें कि कौन सी।

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The 7th CPC came into effect from 1 JANUARY 2016, though the orders were issued later and arrears were paid from that date.सातवाँ वेतन आयोग 1 जनवरी 2016 से प्रभावी हुआ, यद्यपि आदेश बाद में जारी हुए और बकाया उसी तिथि से दिया गया।

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Learn the four anchor numbers together — 18 levels, minimum basic Rs 18,000, maximum Rs 2,50,000, fitment factor 2.57. Almost every 7th CPC question is one of these four.चार आधार संख्याएँ साथ याद करें — 18 स्तर, न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये, अधिकतम 2,50,000 रुपये, फिटमेंट फैक्टर 2.57। सातवें वेतन आयोग का लगभग हर प्रश्न इन्हीं चार में से एक है।