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THE THREE NATIONAL HOLIDAYSतीन राष्ट्रीय अवकाश

National Holiday Allowance is admissible for three days in the year.

• 26 JANUARY
• 15 AUGUST
• 2 OCTOBER

It is paid to NON-GAZETTED staff, and it is paid EVEN WHEN you are on rest. So the allowance follows the day, and not the question of whether you actually worked that day.राष्ट्रीय अवकाश भत्ता वर्ष के तीन दिनों के लिए देय है।

• 26 जनवरी
• 15 अगस्त
• 2 अक्टूबर

यह अराजपत्रित कर्मचारियों को दिया जाता है, और तब भी दिया जाता है जब आप विश्राम पर हों। अर्थात् भत्ता दिन के पीछे चलता है, इस प्रश्न के पीछे नहीं कि आपने उस दिन काम किया या नहीं।

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WHAT IT PAYS, BY LEVELयह किस स्तर पर कितना देता है

The allowance is a daily figure, and it rises with your pay level.

• LEVELS 1 TO 2: RS 384 per day
• LEVELS 3 TO 5: RS 477 per day
• LEVELS 6 TO 8: RS 630 per day

These rates rise by 25 PER CENT when dearness allowance rises by 50 per cent. So three days at your own rate is what the year brings you under this head.भत्ता एक दैनिक आँकड़ा है, और आपके वेतन स्तर के साथ बढ़ता है।

• स्तर 1 से 2: 384 रुपये प्रतिदिन
• स्तर 3 से 5: 477 रुपये प्रतिदिन
• स्तर 6 से 8: 630 रुपये प्रतिदिन

महँगाई भत्ता 50 प्रतिशत बढ़ने पर ये दरें 25 प्रतिशत बढ़ जाती हैं। अर्थात् इस मद में वर्ष आपको अपनी दर से तीन दिन देता है।

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SPECIAL LC GATE ALLOWANCEविशेष समपार गेट भत्ता

Special Level Crossing Gate Allowance is paid for manning any of the ENGINEERING GATES.

• LEVEL 8 AND BELOW: RS 1,000 per month
• LEVEL 9 AND ABOVE: RS 1,200 per month

The same dearness allowance rule applies. The rates rise by 25 per cent when dearness allowance rises by 50 per cent. So if you are posted at a manned gate, this allowance is yours every month, not by the day.विशेष समपार गेट भत्ता किसी भी इंजीनियरिंग गेट पर तैनाती के लिए दिया जाता है।

• स्तर 8 और उससे नीचे: 1,000 रुपये मासिक
• स्तर 9 और उससे ऊपर: 1,200 रुपये मासिक

वही महँगाई भत्ते वाला नियम यहाँ भी लागू है। महँगाई भत्ता 50 प्रतिशत बढ़ने पर ये दरें 25 प्रतिशत बढ़ जाती हैं। अर्थात् आप किसी मानव-युक्त गेट पर तैनात हैं, तो यह भत्ता आपको हर माह मिलता है, दिन के हिसाब से नहीं।

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RISK AND HARDSHIP ALLOWANCE FOR TRACK MAINTAINERSट्रैक मेंटेनरों के लिए जोखिम और कठिनाई भत्ता

Track Maintainers are entitled to a Risk and Hardship Allowance.

• LEVEL 8 AND BELOW: RS 2,700 per month
• LEVEL 9 AND ABOVE: RS 3,400 per month

It is for Track Maintainers OTHER THAN those in a construction organisation. Employees working in construction organisations are NOT eligible to claim it, and that exception is what a question turns on. So check which organisation you are borne on before you claim it.ट्रैक मेंटेनर जोखिम और कठिनाई भत्ते के हकदार हैं।

• स्तर 8 और उससे नीचे: 2,700 रुपये मासिक
• स्तर 9 और उससे ऊपर: 3,400 रुपये मासिक

यह उन ट्रैक मेंटेनरों के लिए है जो निर्माण संगठन में नहीं हैं। निर्माण संगठनों में काम करने वाले कर्मचारी इसका दावा नहीं कर सकते, और प्रश्न इसी अपवाद पर टिकता है। इसलिए दावा करने से पहले देख लीजिए कि आप किस संगठन में हैं।