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Article 311(1) — WHO MAY DISMISSअनुच्छेद 311(1) — कौन बर्खास्त कर सकता है
No dismissal or removal by an authority subordinate to the one that appointed you.आपको नियुक्त करने वाले से अधीनस्थ प्राधिकारी आपको बर्खास्त नहीं कर सकता, न सेवा से हटा सकता है।
Article 311(1), Constitution of India
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asked in 1 exam1 परीक्षा में पूछा गया
AOM — 18 May 2025Article 311(2) — INQUIRY FIRSTअनुच्छेद 311(2) — पहले जाँच
No dismissal, removal or reduction in rank without an inquiry and a reasonable opportunity of being heard.जाँच और सुनवाई के उचित अवसर के बिना न बर्खास्तगी, न सेवा से हटाना, न पंक्ति में अवनति।
Article 311(2), Constitution of India
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Rule 3(1)(b) — RPF MEMBERSनियम 3(1)(ख) — आरपीएफ सदस्य
The Rules do not apply to members of the Railway Protection Force.ये नियम रेलवे सुरक्षा बल के सदस्यों पर लागू नहीं होते।
Rule 3(1)(b)
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Rules 4 and 7 — THE SCHEDULESनियम 4 और 7 — अनुसूचियाँ
Schedules I, II and III name the suspending, disciplinary and appellate authorities.अनुसूची I, II और III निलंबित करने वाले, अनुशासनिक और अपीलीय प्राधिकारी बताती हैं।
Rules 4 and 7; Schedules I to III
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asked in 1 exam1 परीक्षा में पूछा गया
AOM — 4 May 2025Rule 5(1) — THREE GROUNDS FOR SUSPENSIONनियम 5(1) — निलंबन के तीन आधार
A disciplinary proceeding contemplated or pending, activities against the security of the State, or a criminal case under investigation, inquiry or trial.अनुशासनिक कार्यवाही विचाराधीन या लंबित हो, राज्य की सुरक्षा के विरुद्ध गतिविधियाँ हों, या आपराधिक मामला अन्वेषण, जाँच या विचारण में हो।
Rule 5(1)
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asked in 9 exams9 परीक्षाओं में पूछा गया
ACM — 18 May 2025 · AEE — 4 May 2025 · AMM — 1 June 2025 · APO — 1 June 2025 · ASTE — 4 May 2025 · ACM — 2023, 70% quota (Main) · AEN — 2023, 70% quota (Supplementary) · ASTE — 2023, 70% quota (Main) · ACM — 2022, 30% LDCE quotaRule 5(2)(a) — DEEMED SUSPENSION ON DETENTIONनियम 5(2)(क) — हिरासत पर मानित निलंबन
Custody for more than 48 hours means deemed suspension from the date of detention.48 घंटे से अधिक हिरासत का अर्थ है हिरासत की तिथि से मानित निलंबन।
Rule 5(2)(a)
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Rule 5(2)(b) — DEEMED SUSPENSION ON CONVICTIONनियम 5(2)(ख) — दोषसिद्धि पर मानित निलंबन
Sentenced to more than 48 hours and not at once dismissed: deemed suspended from the date of conviction.48 घंटे से अधिक की सजा हुई और तुरंत बर्खास्त नहीं किया गया: दोषसिद्धि की तिथि से मानित निलंबन।
Rule 5(2)(b)
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asked in 6 exams6 परीक्षाओं में पूछा गया
AMM — 4 May 2025 · ASTE — 1 June 2025 · AME — 2023, 70% quota (Main) · AEE — 2022, 30% LDCE quota · AEN — 2022, 30% LDCE quota · AME — 2022, 30% LDCE quotaSchedule II, item (xii) — SUSPENSION IS NOT A PENALTYअनुसूची II, मद (xii) — निलंबन दंड नहीं है
The Schedule calls suspension "not amounting to penalty", and Rule 6 does not list it.अनुसूची निलंबन को "दंड के रूप में नहीं" कहती है, और नियम 6 उसे दंडों में नहीं गिनता।
Schedule II, item (xii); Rule 6
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Standard Form 1 — STAYING AT HEADQUARTERSमानक प्रपत्र 1 — मुख्यालय पर रहना
While suspended, you must not leave headquarters without the competent authority's previous permission.निलंबन के दौरान आप सक्षम प्राधिकारी की पूर्व अनुमति के बिना मुख्यालय नहीं छोड़ सकते।
Standard Form SF-1
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asked in 2 exams2 परीक्षाओं में पूछा गया
AEE — 2023, 70% quota (Supplementary) · APO — 2023, 70% quota (Supplementary)Subsistence allowance — NOT FULL PAYनिर्वाह भत्ता — पूरा वेतन नहीं
A suspended railway servant gets subsistence allowance, not full pay.निलंबित रेल सेवक को निर्वाह भत्ता मिलता है, पूरा वेतन नहीं।
Subsistence allowance (training deck)
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Subsistence allowance — THE FIRST THREE MONTHSनिर्वाह भत्ता — पहले तीन महीने
The training deck gives it as half pay, plus dearness allowance.प्रशिक्षण प्रस्तुति इसे आधा वेतन, साथ में महँगाई भत्ता, बताती है।
Subsistence allowance (training deck)
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Subsistence allowance — AFTER THREE MONTHSनिर्वाह भत्ता — तीन महीने के बाद
The deck shows it moving to 75% or 25% of pay. That is the half-pay allowance raised or cut by half of itself.प्रस्तुति इसे वेतन के 75% या 25% पर जाता दिखाती है। यानी आधे वेतन वाला भत्ता अपने ही आधे जितना बढ़ता या घटता है।
Subsistence allowance (training deck)
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Standard Form 3 — THE CERTIFICATEमानक प्रपत्र 3 — प्रमाणपत्र
To draw subsistence allowance, you certify that you are not employed in any business, profession or vocation.निर्वाह भत्ता लेने के लिए आप प्रमाणित करते हैं कि आप किसी व्यवसाय, पेशे या धंधे में नियोजित नहीं हैं।
Standard Form SF-3
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Rule 6(i) — CENSUREनियम 6(i) — परिनिंदा
Censure is the first minor penalty.परिनिंदा पहला लघु दंड है।
Rule 6(i)
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Rule 6(ii) — WITHHOLDING OF PROMOTIONनियम 6(ii) — पदोन्नति रोकना
While this penalty runs, you cannot be promoted.जब तक यह दंड चलता है, आपकी पदोन्नति नहीं हो सकती।
Rule 6(ii)
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asked in 1 exam1 परीक्षा में पूछा गया
AME — 18 May 2025Rule 6(iii) — RECOVERY FROM PAYनियम 6(iii) — वेतन से वसूली
Recovery from pay of a loss caused by negligence or breach of orders is a minor penalty.लापरवाही या आदेशों के उल्लंघन से हुई हानि की वसूली लघु दंड है।
Rule 6(iii)
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Rule 6(iii-a) — PASSES AND PTOsनियम 6(iii-क) — पास और पीटीओ
Withholding privilege passes or privilege ticket orders is a minor penalty.सुविधा पास या सुविधा टिकट आदेश रोकना लघु दंड है।
Rule 6(iii-a)
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Rule 6(iii-b) and (v) — REDUCTION IN THE TIME SCALEनियम 6(iii-ख) और (v) — समयमान वेतनमान में अवनति
One stage, up to three years, no cumulative effect and no effect on pension is minor. Any reduction beyond that is major.एक चरण, तीन वर्ष तक, बिना संचयी प्रभाव और बिना पेंशन प्रभाव वाली अवनति लघु है। उससे आगे की कोई भी अवनति दीर्घ है।
Rule 6(iii-b) and (v)
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asked in 3 exams3 परीक्षाओं में पूछा गया
AMM — 4 May 2025 · AOM — 18 May 2025 · AMM — 2023, 70% quota (Main)Rule 6(vii) — COMPULSORY RETIREMENTनियम 6(vii) — अनिवार्य सेवानिवृत्ति
Given as a penalty, it is major. Under the retirement rules, it is not a penalty at all.दंड के रूप में दी जाए तो यह दीर्घ दंड है। सेवानिवृत्ति नियमों के अंतर्गत यह दंड है ही नहीं।
Rule 6(vii) and Explanation (vii)
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asked in 1 exam1 परीक्षा में पूछा गया
AMM — 2023, 70% quota (Supplementary)Rule 6(viii) and (ix) — REMOVAL AND DISMISSALनियम 6(viii) और (ix) — सेवा से हटाया जाना और बर्खास्तगी
Dismissal is ordinarily a disqualification for future Government employment. Removal is not.बर्खास्तगी सामान्यतः भावी सरकारी नियोजन के लिए अयोग्यता है। सेवा से हटाया जाना नहीं।
Rule 6(viii) and (ix)
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Rule 6 — MAJOR OR MINORनियम 6 — दीर्घ या लघु
Removal from service is major. Censure, withholding of passes and recovery from pay are minor.सेवा से हटाया जाना दीर्घ दंड है। परिनिंदा, पास रोकना और वेतन से वसूली लघु दंड हैं।
Rule 6
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asked in 1 exam1 परीक्षा में पूछा गया
ACM — 18 May 2025Rule 9(1) — NO MAJOR PENALTY WITHOUT INQUIRYनियम 9(1) — जाँच के बिना दीर्घ दंड नहीं
Penalties (v) to (ix) need an inquiry under Rules 9 and 10, subject to Rule 14.दंड (v) से (ix) के लिए नियम 9 और 10 के अंतर्गत जाँच चाहिए, नियम 14 के अधीन।
Rule 9(1)
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asked in 1 exam1 परीक्षा में पूछा गया
AME — 4 May 2025Rule 9(2) — WHO APPOINTS THE INQUIRING AUTHORITYनियम 9(2) — जाँच प्राधिकारी कौन नियुक्त करता है
The disciplinary authority, which may also inquire itself.अनुशासनिक प्राधिकारी, जो स्वयं भी जाँच कर सकता है।
Rule 9(2)
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Rule 9(6) and 9(7) — WHAT COMES WITH THE CHARGEनियम 9(6) और 9(7) — आरोप के साथ क्या आता है
The articles of charge, a statement of imputations, and lists of documents and witnesses.आरोप के अनुच्छेद, लांछनों का विवरण, और दस्तावेजों व गवाहों की सूचियाँ।
Rule 9(6) and 9(7)
25
Rule 9(7) — INSPECTING DOCUMENTSनियम 9(7) — दस्तावेजों का निरीक्षण
You may inspect documents within ten days of receiving the charge, and finish within ten days more.आप आरोप मिलने के दस दिन के भीतर दस्तावेजों का निरीक्षण कर सकते हैं, और अगले दस दिन में पूरा कर सकते हैं।
Note below Rule 9(7)
26
Rule 9(9)(c) — THE PRESENTING OFFICERनियम 9(9)(ग) — प्रस्तुतकर्ता अधिकारी
Appointed in writing by the disciplinary authority, to present the case in support of the charges.आरोपों के पक्ष में मामला रखने के लिए अनुशासनिक प्राधिकारी द्वारा लिखित रूप में नियुक्त।
Rule 9(9)(c)
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Rule 9(13) — YOUR DEFENCE HELPERनियम 9(13) — आपका बचाव सहायक
Another railway servant, a retired railway servant, or for non-gazetted staff a union official. A lawyer only if the Presenting Officer is one, or the DA permits.कोई अन्य रेल सेवक, सेवानिवृत्त रेल सेवक, या अराजपत्रित कर्मचारी के लिए यूनियन पदाधिकारी। वकील केवल तब, जब प्रस्तुतकर्ता अधिकारी वकील हो या अनुशासनिक प्राधिकारी अनुमति दे।
Rule 9(13)
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Rule 9(17) — WITNESSES AGAINST YOUनियम 9(17) — आपके विरुद्ध गवाह
The Presenting Officer examines them, and you may cross-examine them.प्रस्तुतकर्ता अधिकारी उनकी परीक्षा करता है, और आप उनसे जिरह कर सकते हैं।
Rule 9(17)
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Rule 9(23) — EX PARTE INQUIRYनियम 9(23) — एकपक्षीय जाँच
If you give no defence statement, do not appear, or otherwise fail to comply, the inquiry may go ex parte.यदि आप बचाव बयान न दें, उपस्थित न हों, या किसी और तरह पालन न करें, तो जाँच एकपक्षीय हो सकती है।
Rule 9(23)
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asked in 1 exam1 परीक्षा में पूछा गया
AOM — 18 May 2025Rule 10(2)(a) — THE INQUIRY REPORTनियम 10(2)(क) — जाँच रिपोर्ट
A copy goes to you, and you may represent within fifteen days, whether the report favours you or not.उसकी प्रति आपको मिलती है, और आप पंद्रह दिन के भीतर अभ्यावेदन दे सकते हैं, रिपोर्ट आपके पक्ष में हो या न हो।
Rule 10(2)(a)
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Rule 10(2)(a) — DISAGREEMENT WITH THE REPORTनियम 10(2)(क) — रिपोर्ट से असहमति
If the disciplinary authority disagrees with any finding, its tentative reasons go to you with the report.यदि अनुशासनिक प्राधिकारी किसी निष्कर्ष से असहमत हो, तो उसके अस्थायी कारण रिपोर्ट के साथ आपको भेजे जाते हैं।
Rule 10(2)(a)
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Rules 10(4) and 10(5) — PENALTY AFTER AN INQUIRYनियम 10(4) और 10(5) — जाँच के बाद दंड
After a major penalty inquiry, the disciplinary authority may impose either a minor or a major penalty.दीर्घ दंड जाँच के बाद अनुशासनिक प्राधिकारी लघु या दीर्घ, कोई भी दंड दे सकता है।
Rules 10(4) and 10(5)
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asked in 11 exams11 परीक्षाओं में पूछा गया
AEN — 1 June 2025 · AMM — 4 May 2025 · AMM — 18 May 2025 · AEE — 2023, 70% quota (Main) · AEE — 2023, 70% quota (Supplementary) · AME — 2023, 70% quota (Main) · AME — 2023, 70% quota (Supplementary) · AMM — 2023, 70% quota (Main) · AMM — 2023, 70% quota (Supplementary) · ASTE — 2023, 70% quota (Main) · ASTE — 2022, 30% LDCE quotaStandard Forms 5 and 11 — THE TWO CHARGE SHEETSमानक प्रपत्र 5 और 11 — दो आरोप-पत्र
SF-5 is the charge sheet for a major penalty under Rule 9. SF-11 is the memorandum for a minor penalty under Rule 11.एसएफ-5 नियम 9 के अंतर्गत दीर्घ दंड का आरोप-पत्र है। एसएफ-11 नियम 11 के अंतर्गत लघु दंड का ज्ञापन है।
Standard Forms SF-5 and SF-11
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Rule 11 — THE MINOR PENALTY MEMORANDUMनियम 11 — लघु दंड का ज्ञापन
A minor penalty case starts with SF-11, which gives you ten days to represent.लघु दंड का मामला एसएफ-11 से शुरू होता है, जो आपको अभ्यावेदन के लिए दस दिन देता है।
Rule 11; Standard Form SF-11
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asked in 1 exam1 परीक्षा में पूछा गया
AEDPM (L-08) IT Department — RCF/Kapurthala, 2022Rule 11(1)(b) and 11(2) — INQUIRY IN A MINOR PENALTY CASEनियम 11(1)(ख) और 11(2) — लघु दंड मामले में जाँच
Optional at the disciplinary authority's discretion, but compulsory for the three increment cases in Rule 11(2).अनुशासनिक प्राधिकारी के विवेक पर, पर नियम 11(2) के वेतनवृद्धि वाले तीन मामलों में अनिवार्य।
Rule 11(1)(b) and 11(2)
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Rule 12 — COMMUNICATION OF ORDERSनियम 12 — आदेशों की सूचना
The order carries findings on each charge, with the Commission's advice and any reasons for not accepting it.आदेश में हर आरोप पर निष्कर्ष होते हैं, साथ में आयोग की सलाह और उसे न मानने के कारण, यदि हों।
Rule 12
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Rule 13 — COMMON PROCEEDINGSनियम 13 — संयुक्त कार्यवाही
Two or more railway servants concerned in one case can be dealt with in one proceeding.एक ही मामले से जुड़े दो या अधिक रेल सेवकों पर एक ही कार्यवाही चलाई जा सकती है।
Rule 13
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asked in 2 exams2 परीक्षाओं में पूछा गया
APO — 18 May 2025 · AEDPM (L-08) IT Department — RCF/Kapurthala, 2022Rule 14(i) — CONDUCT LEADING TO CONVICTIONनियम 14(i) — दोषसिद्धि तक ले जाने वाला आचरण
A penalty may be imposed without inquiry for conduct that led to conviction on a criminal charge.आपराधिक आरोप में दोषसिद्धि तक ले जाने वाले आचरण के लिए बिना जाँच दंड दिया जा सकता है।
Rule 14(i)
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asked in 6 exams6 परीक्षाओं में पूछा गया
ACM — 18 May 2025 · AMM — 18 May 2025 · APO — 1 June 2025 · AME — 2023, 70% quota (Supplementary) · AEE — 2022, 30% LDCE quota · AME — 2022, 30% LDCE quotaRule 14(ii) — INQUIRY NOT REASONABLY PRACTICABLEनियम 14(ii) — जाँच यथोचित रूप से व्यावहारिक नहीं
The disciplinary authority may dispense with the inquiry, recording its reasons in writing.अनुशासनिक प्राधिकारी लिखित कारण दर्ज करके जाँच से छूट दे सकता है।
Rule 14(ii)
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asked in 1 exam1 परीक्षा में पूछा गया
APO — 4 May 2025Rule 14(iii) — SECURITY OF THE STATEनियम 14(iii) — राज्य की सुरक्षा
Where the President is satisfied that an inquiry is not expedient in the interest of the security of the State.जहाँ राष्ट्रपति संतुष्ट हों कि राज्य की सुरक्षा के हित में जाँच करना उचित नहीं है।
Rule 14(iii)
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Rule 18(i) — APPEAL AGAINST SUSPENSIONनियम 18(i) — निलंबन के विरुद्ध अपील
You can appeal against suspension. Rule 17(ii) bars appeals against interlocutory orders, but leaves suspension out of that bar.आप निलंबन के विरुद्ध अपील कर सकते हैं। नियम 17(ii) अंतर्वर्ती आदेशों के विरुद्ध अपील रोकता है, पर निलंबन को उस रोक से बाहर रखता है।
Rules 17(ii) and 18(i)
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Rule 18(v)(f) and (g) — PAY FOR THE SUSPENSION PERIODनियम 18(v)(च) और (छ) — निलंबन अवधि का वेतन
You can appeal against orders fixing your pay for the suspension period, and whether it counts as duty.आप निलंबन अवधि का वेतन तय करने वाले, और उसे ड्यूटी मानने या न मानने वाले, आदेशों के विरुद्ध अपील कर सकते हैं।
Rule 18(v)(f) and (g)
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Rule 19 — APPELLATE AUTHORITIESनियम 19 — अपीलीय प्राधिकारी
You appeal to the authority the Schedules name. Under Schedule II, that is the authority in the next column.आप उस प्राधिकारी को अपील करते हैं जिसे अनुसूचियाँ नामित करती हैं। अनुसूची II में यह अगले स्तंभ वाला प्राधिकारी है।
Rule 19; Schedule II, Note 1
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asked in 7 exams7 परीक्षाओं में पूछा गया
AEE — 18 May 2025 · AEN — 18 May 2025 · APO — 4 May 2025 · ACM — 2023, 70% quota (Main) · AEE — 2023, 70% quota (Main) · AEDPM (L-08) IT Department — RCF/Kapurthala, 2022 · AOM — 2022, 30% LDCE quotaRule 20 — PERIOD OF LIMITATION FOR APPEALSनियम 20 — अपील की परिसीमा अवधि
Appeal within 45 days of the day a copy of the order is delivered to you.आदेश की प्रति आपको मिलने के दिन से 45 दिन के भीतर अपील कीजिए।
Rule 20
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Rule 20 — A LATE APPEALनियम 20 — देर से अपील
The appellate authority may accept a late appeal if you had sufficient cause for the delay.यदि देरी का पर्याप्त कारण था, तो अपीलीय प्राधिकारी देर से आई अपील स्वीकार कर सकता है।
Proviso to Rule 20
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Rule 21(1) — SEPARATE APPEALSनियम 21(1) — अलग-अलग अपील
Every appellant appeals separately and in their own name. An appeal through a lawyer or a union is returned.हर अपीलार्थी अलग से और अपने नाम से अपील करता है। वकील या यूनियन के माध्यम से आई अपील लौटा दी जाती है।
Rule 21(1)
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Rule 22(2) — THREE QUESTIONS IN APPEALनियम 22(2) — अपील में तीन प्रश्न
Was the procedure followed? Are the findings warranted by the evidence? Is the penalty adequate, inadequate or severe?क्या प्रक्रिया का पालन हुआ? क्या निष्कर्ष साक्ष्य से समर्थित हैं? क्या दंड पर्याप्त, अपर्याप्त या कठोर है?
Rule 22(2)
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Rules 22(2) and 25(1) — NO ENHANCEMENT WITHOUT A HEARINGनियम 22(2) और 25(1) — सुनवाई के बिना वृद्धि नहीं
A penalty is not enhanced in appeal or revision without a reasonable chance for you to represent.आपको अभ्यावेदन का उचित अवसर दिए बिना अपील या पुनरीक्षण में दंड नहीं बढ़ाया जाता।
Rules 22(2) and 25(1), provisos
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asked in 1 exam1 परीक्षा में पूछा गया
APO — 18 May 2025Rule 25(1) — WHAT REVISION CAN DOनियम 25(1) — पुनरीक्षण क्या कर सकता है
Confirm, modify or set aside the order, reduce or enhance the penalty, or impose one where none was imposed.आदेश की पुष्टि, संशोधन या उसे रद्द करना, दंड घटाना या बढ़ाना, या जहाँ दंड न दिया गया हो वहाँ दंड देना।
Rule 25(1)
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Rule 25(5) — TIME LIMITS FOR REVISIONनियम 25(5) — पुनरीक्षण की समय-सीमाएँ
For the authorities it binds: six months to act against you, one year to act in your favour.जिन प्राधिकारियों पर यह लागू है उनके लिए: आपके विरुद्ध कार्रवाई छह महीने में, आपके पक्ष में एक वर्ष में।
Rule 25(5)
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Rule 25A — REVIEWनियम 25क — पुनर्विलोकन
Only the President reviews, and only on new material that changes the nature of the case.पुनर्विलोकन केवल राष्ट्रपति करते हैं, और केवल ऐसी नई सामग्री पर जो मामले की प्रकृति बदल दे।
Rule 25A
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Rule 26 — SERVICE OF ORDERSनियम 26 — आदेशों की तामील
Every order and notice under the Rules is served on you in person or sent by registered post.नियमों के अंतर्गत हर आदेश और सूचना आप पर व्यक्तिगत रूप से तामील होती है या रजिस्टर्ड डाक से भेजी जाती है।
Rule 26