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THE SCHEDULES AS A WHOLEअनुसूचियाँ एक साथ

HOW TO READ THEMइन्हें कैसे पढ़ें

Rules 4 and 7 hand the real answer to the Schedules. Before you learn a Schedule, learn which one covers you.

• SCHEDULE I: non-gazetted staff of the Railway Board's office, RDSO, the training institutes, the Railway Staff College, RRBs, the Railway Rates Tribunal and other offices
• SCHEDULE II: non-gazetted staff of Zonal Railways, the Production Units, Metro Railway, RE Projects and Metropolitan Transport Projects
• SCHEDULE III: Group 'A' and Group 'B' officers

• THE NUMBERING TRAPSchedule II does not use Rule 6's clause numbers. It lists twelve items of its own:
  • Schedule (i) to (iii): censure, withholding of promotion and recovery, the same as Rule 6 (i) to (iii)
  • Schedule (iv): withholding of passes, which is Rule 6 (iii-a)
  • Schedule (v): reduction for up to 3 years, which is Rule 6 (iii-b)
  • Schedule (vi): withholding of increments, which is Rule 6 (iv)
  • Schedule (vii) and (viii): the two major reductions, which are Rule 6 (v) and (vi)
  • Schedule (ix) to (xi): compulsory retirement, removal and dismissal, which are Rule 6 (vii) to (ix)
  • Schedule (xii): suspension, "not amounting to penalty"
  Schedule III, by contrast, uses Rule 6's own clause numbers.
• THE PAY SCALESSchedules II and III print Fifth Pay Commission scales, such as Rs 4500-7000. Schedule I prints older scales marked RS'86. Answer in the scales as printed unless a question asks about today's pay levels.
• WHICH COPYSchedule I is printed only in the Board's 2003 copy. The 2006 compendium prints Schedules II and III. Schedule II itself was substituted by the Board's letter No. E(D&A)2002/RG6-1 dated 10.03.2003, RBE 46/2003.

नियम 4 और 7 असली उत्तर अनुसूचियों पर छोड़ते हैं। किसी अनुसूची को याद करने से पहले यह जानिए कि आप किस अनुसूची में आते हैं।

• अनुसूची I: रेलवे बोर्ड के कार्यालय, आरडीएसओ, प्रशिक्षण संस्थानों, रेलवे स्टाफ कॉलेज, रेलवे भर्ती बोर्डों, रेलवे दर अधिकरण और अन्य कार्यालयों के अराजपत्रित कर्मचारी
• अनुसूची II: क्षेत्रीय रेलों, उत्पादन इकाइयों, मेट्रो रेलवे, रेल विद्युतीकरण परियोजनाओं और महानगरीय परिवहन परियोजनाओं के अराजपत्रित कर्मचारी
• अनुसूची III: समूह 'क' और समूह 'ख' के अधिकारी

• क्रमांक का जालअनुसूची II नियम 6 की खंड संख्याएँ नहीं अपनाती। वह अपनी बारह मदें गिनाती है:
  • अनुसूची (i) से (iii): परिनिंदा, पदोन्नति रोकना और वसूली, नियम 6 के (i) से (iii) जैसे ही
  • अनुसूची (iv): पास रोकना, जो नियम 6 का (iii-क) है
  • अनुसूची (v): 3 वर्ष तक की अवनति, जो नियम 6 का (iii-ख) है
  • अनुसूची (vi): वेतनवृद्धि रोकना, जो नियम 6 का (iv) है
  • अनुसूची (vii) और (viii): दोनों दीर्घ अवनतियाँ, जो नियम 6 के (v) और (vi) हैं
  • अनुसूची (ix) से (xi): अनिवार्य सेवानिवृत्ति, सेवा से हटाया जाना और बर्खास्तगी, जो नियम 6 के (vii) से (ix) हैं
  • अनुसूची (xii): निलंबन, "दंड के रूप में नहीं"
  इसके विपरीत अनुसूची III नियम 6 की अपनी खंड संख्याएँ ही अपनाती है।
• वेतनमानअनुसूची II और III पाँचवें वेतन आयोग के वेतनमान छापती हैं, जैसे 4500-7000 रुपये। अनुसूची I RS'86 लिखे पुराने वेतनमान छापती है। जब तक प्रश्न आज के वेतन स्तर न पूछे, छपे हुए वेतनमान में उत्तर दीजिए।
• कौन सी प्रतिअनुसूची I केवल बोर्ड की 2003 की प्रति में छपी है। 2006 का संकलन अनुसूची II और III छापता है। अनुसूची II स्वयं बोर्ड के 10.03.2003 के पत्र संख्या E(D&A)2002/RG6-1, आरबीई 46/2003, से प्रतिस्थापित की गई थी।

Schedules I, II and III, Railway Servants (Discipline and Appeal) Rules 1968

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SCHEDULE Iअनुसूची I

BOARD'S OFFICE, RDSO, RRBS AND OTHER OFFICESबोर्ड कार्यालय, आरडीएसओ, भर्ती बोर्ड और अन्य कार्यालय

Schedule I covers non-gazetted staff outside the Zonal Railways. Most units follow one pattern. The head of the unit holds all penalties and suspension, and your appeal goes to the Railway Board. Officers lower down hold smaller powers, and appeals go one step up.

• RAILWAY BOARD'S OFFICE
  • SECRETARY: all penalties and suspension on non-gazetted staff appointed up to 30.6.1988, including Group 'B' (non-gazetted) ministerial staff. Appeal: Railway Board
  • JOINT SECRETARY: penalties (i) to (vi) and suspension on staff appointed up to 30.6.1988. All penalties on later appointees. Appeal: Secretary
  • UNDER SECRETARY: Group 'D' only. Penalties (i) to (iv) and suspension for those appointed up to 30.6.1988, and all penalties for later ones. Appeal: Joint Secretary
• RESEARCH, DESIGNS AND STANDARDS ORGANISATION
  • JOINT DIRECTOR, ADDITIONAL DIRECTOR, DIRECTOR, ADDITIONAL DG OR DG: all penalties and suspension on all non-gazetted staff
  • DEPUTY DIRECTORS and other senior scale officers: (i) to (vi) and suspension, on Group 'D' and on Group 'C' below Rs 1600-2660 (RS'86)
  • JUNIOR SCALE OR GROUP 'B' OFFICERS, Secretary to the DG, Assistant Engineer (Construction): (i) to (vi) and suspension on Group 'D'
  • The same officers: (i) to (v) and suspension on Group 'C' up to Rs 1200-2040 (RS'86)
  • SENIOR SUPERVISORS in Rs 1640-2900 (RS'86) and above: (i) and (iii-a) and suspension, on Group 'D' and 'C' rising up to Rs 1540 (RS'86)
  A senior supervisor who suspends a Group 'C' employee reports it within 24 hours to a junior scale or Class II officer of the branch. Every RDSO appeal goes to the next higher authority.
• RECRUITMENT BOARDS, RATES TRIBUNAL, LIAISON OFFICE AND OTHERS
  • RAILWAY RECRUITMENT BOARDS, CHAIRMAN: all penalties and suspension. Appeal: Railway Board
  • RAILWAY RATES TRIBUNAL, CHAIRMAN: all penalties and suspension. Appeal: Railway Board
  • RAILWAY RATES TRIBUNAL, SECRETARY: (i) to (iv) and suspension. Appeal: Chairman, Railway Rates Tribunal
  • RAILWAY LIAISON OFFICE, JOINT SECRETARY, RAILWAY BOARD: all penalties and suspension. Appeal: Railway Board
  • ALL OTHER OFFICES, HEAD OF OFFICE: all penalties and suspension. Appeal: Railway Board
• THE TWO NOTES
  • The Railway Board may impose any penalty in Rule 6 on the non-gazetted staff of these offices, and suspend them
  • Compulsory retirement, removal or dismissal only by the APPOINTING AUTHORITY, an authority of equivalent rank, or a higher authority

अनुसूची I क्षेत्रीय रेलों के बाहर के अराजपत्रित कर्मचारियों के लिए है। अधिकतर इकाइयाँ एक ही ढर्रे पर चलती हैं। इकाई के प्रमुख के पास सभी दंड और निलंबन होते हैं, और आपकी अपील रेलवे बोर्ड को जाती है। नीचे के अधिकारियों के पास कम शक्तियाँ होती हैं, और अपील एक सीढ़ी ऊपर जाती है।

• रेलवे बोर्ड का कार्यालय
  • सचिव: 30.6.1988 तक नियुक्त अराजपत्रित कर्मचारियों पर, समूह 'ख' (अराजपत्रित) लिपिकीय कर्मचारियों सहित, सभी दंड और निलंबन। अपील: रेलवे बोर्ड
  • संयुक्त सचिव: 30.6.1988 तक नियुक्त कर्मचारियों पर दंड (i) से (vi) और निलंबन। बाद में नियुक्त कर्मचारियों पर सभी दंड। अपील: सचिव
  • अवर सचिव: केवल समूह 'घ'। 30.6.1988 तक नियुक्त पर दंड (i) से (iv) और निलंबन, और बाद वालों पर सभी दंड। अपील: संयुक्त सचिव
• अनुसंधान अभिकल्प और मानक संगठन
  • संयुक्त निदेशक, अपर निदेशक, निदेशक, अपर महानिदेशक या महानिदेशक: सभी अराजपत्रित कर्मचारियों पर सभी दंड और निलंबन
  • उप निदेशक और अन्य वरिष्ठ वेतनमान अधिकारी: समूह 'घ' पर, और 1600-2660 रुपये (RS'86) से नीचे के समूह 'ग' पर, (i) से (vi) और निलंबन
  • कनिष्ठ वेतनमान या समूह 'ख' अधिकारी, महानिदेशक के सचिव, सहायक इंजीनियर (निर्माण): समूह 'घ' पर (i) से (vi) और निलंबन
  • यही अधिकारी: 1200-2040 रुपये (RS'86) तक के समूह 'ग' पर (i) से (v) और निलंबन
  • 1640-2900 रुपये (RS'86) और ऊपर के वरिष्ठ पर्यवेक्षक: 1540 रुपये (RS'86) तक पहुँचने वाले समूह 'घ' और 'ग' पर (i) और (iii-क) और निलंबन
  समूह 'ग' के कर्मचारी को निलंबित करने वाला वरिष्ठ पर्यवेक्षक 24 घंटे के भीतर शाखा के कनिष्ठ वेतनमान या श्रेणी II अधिकारी को रिपोर्ट करता है। आरडीएसओ की हर अपील अगले उच्च प्राधिकारी को जाती है।
• भर्ती बोर्ड, दर अधिकरण, संपर्क कार्यालय और अन्य
  • रेलवे भर्ती बोर्ड, अध्यक्ष: सभी दंड और निलंबन। अपील: रेलवे बोर्ड
  • रेलवे दर अधिकरण, अध्यक्ष: सभी दंड और निलंबन। अपील: रेलवे बोर्ड
  • रेलवे दर अधिकरण, सचिव: (i) से (iv) और निलंबन। अपील: अध्यक्ष, रेलवे दर अधिकरण
  • रेलवे संपर्क कार्यालय, संयुक्त सचिव, रेलवे बोर्ड: सभी दंड और निलंबन। अपील: रेलवे बोर्ड
  • अन्य सभी कार्यालय, कार्यालय प्रमुख: सभी दंड और निलंबन। अपील: रेलवे बोर्ड
• दो टिप्पणियाँ
  • रेलवे बोर्ड इन कार्यालयों के अराजपत्रित कर्मचारियों पर नियम 6 का कोई भी दंड दे सकता है, और उन्हें निलंबित कर सकता है
  • अनिवार्य सेवानिवृत्ति, सेवा से हटाना या बर्खास्तगी केवल नियुक्ति प्राधिकारी, समकक्ष पद का प्राधिकारी या उच्च प्राधिकारी करता है

Schedule I, Railway Servants (Discipline and Appeal) Rules 1968

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SCHEDULE Iअनुसूची I

THE TRAINING INSTITUTES AND THE STAFF COLLEGEप्रशिक्षण संस्थान और स्टाफ कॉलेज

If you work in one of these units, find your unit first. The four institutes and the Staff College share a top half. The head has all powers, with appeal to the Railway Board. SAG and JAG officers have full powers over the Group 'C' and 'D' staff under them. But only the APPOINTING AUTHORITY imposes penalties (vii), (viii) and (ix). The detail sits with senior scale and junior scale officers.

• IRISET, SECUNDERABADSAG officers other than the Director appeal to the Director. JAG officers, and the officers below, appeal to the next higher authority. Senior scale officers hold:
  • (a) Penalty (i): all non-gazetted staff except Rs 2000-3200 (RS'86) and above
  • (b) Penalties (ii), (iii), (iii-b) and (iv): except Rs 1600-2660 (RS'86) and above
  • (c) Penalties (v) and (vi): except Rs 1600-2660 (RS'86) and above
  • (d) Penalty (iii-a): with up to ten years as a gazetted officer, except Rs 1600-2660 and above. With more, except Rs 2000-3200 and above
  • (e) Penalties (vii) to (ix): staff for whom they are the appointing or a higher authority
  • (f) Suspension: non-gazetted staff up to Rs 1600-2660/1400-2300 (RS'86)
  Junior scale or Group 'B' officers at IRISET hold (i) and (iii-a), on staff up to Rs 1400-2300 (RS'86).
• RAILWAY STAFF COLLEGE, VADODARAThe Director General's appeal goes to the Railway Board. The Deputy DG and SAG officers appeal to the DG, and JAG officers to the Deputy DG. Senior scale officers hold:
  • (a) (i), (iii), (iii-a) and suspension: except Rs 2000-3200 (RS'86) and above
  • (b) (ii), (iii-b) and (iv): except Rs 1600-2660 (RS'86) and above
  • (c) (v) and (vi): except Rs 1400-2300 (RS'86) and above
  • (d) (vii) to (ix): Group 'D' and 'C' staff for whom they are the appointing authority
  Junior scale or Group 'B' officers hold:
  • (a) (i) and (iii-a): up to Rs 1400-2300 (RS'86)
  • (b) (ii), (iii), (iii-b), (iv) and (v): scales rising up to Rs 1800 (RS'86)
  • (c) (vi): Group 'D' staff
  • (d) (vii) to (ix): Group 'D' staff for whom they are the appointing authority
  • (e) Suspension: staff drawing Rs 1800 (RS'86) and below
  Both appeal to the Deputy DG.
• IRICEN, PUNE AND IRIEEN, NASIKSAG officers appeal to the Director, and JAG officers to the next higher authority. Senior scale officers, appealing to the next higher authority, hold:
  • (a) (i), (iii), (iii-a) and suspension: except Rs 2000-3200 (RS'86) and above
  • (b) (ii), (iii-b) and (iv): except Rs 1600-2660 (RS'86) and above
  • (c) (v) and (vi): except Rs 1600-2660/1400-2300 (RS'86) and above
  • (d) (vii) to (ix): Group 'D' and 'C' staff for whom they are the appointing authority
• IRIMEE, JAMALPURSAG officers appeal to the Director, and JAG officers to the next higher authority. Senior scale officers have full powers over the Group 'C' and 'D' staff under them, except staff in Rs 2000-3200 (RS'86) and above. Only the appointing authority imposes (vii) to (ix).

यदि आप इनमें से किसी इकाई में काम करते हैं, तो पहले अपनी इकाई ढूँढिए। चारों संस्थानों और स्टाफ कॉलेज का ऊपरी भाग एक जैसा है। प्रमुख के पास सभी शक्तियाँ होती हैं, और अपील रेलवे बोर्ड को जाती है। वरिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड और कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड के अधिकारियों के पास अपने अधीन समूह 'ग' और 'घ' कर्मचारियों पर पूरी शक्तियाँ होती हैं। पर दंड (vii), (viii) और (ix) केवल नियुक्ति प्राधिकारी देता है। विस्तार वरिष्ठ वेतनमान और कनिष्ठ वेतनमान अधिकारियों के स्तर पर है।

• IRISET, सिकंदराबादनिदेशक के अलावा वरिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड अधिकारियों की अपील निदेशक को जाती है। कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड अधिकारियों, और उनसे नीचे के अधिकारियों, की अपील अगले उच्च प्राधिकारी को जाती है। वरिष्ठ वेतनमान अधिकारियों के पास:
  • (क) दंड (i): 2000-3200 रुपये (RS'86) और ऊपर को छोड़कर सभी अराजपत्रित कर्मचारी
  • (ख) दंड (ii), (iii), (iii-ख) और (iv): 1600-2660 रुपये (RS'86) और ऊपर को छोड़कर
  • (ग) दंड (v) और (vi): 1600-2660 रुपये (RS'86) और ऊपर को छोड़कर
  • (घ) दंड (iii-क): राजपत्रित अधिकारी के रूप में दस वर्ष तक की सेवा हो तो 1600-2660 और ऊपर को छोड़कर। उससे अधिक हो तो 2000-3200 और ऊपर को छोड़कर
  • (ङ) दंड (vii) से (ix): वे कर्मचारी जिनके लिए वे नियुक्ति या उच्च प्राधिकारी हैं
  • (च) निलंबन: 1600-2660/1400-2300 रुपये (RS'86) तक के अराजपत्रित कर्मचारी
  IRISET के कनिष्ठ वेतनमान या समूह 'ख' अधिकारियों के पास 1400-2300 रुपये (RS'86) तक के कर्मचारियों पर (i) और (iii-क) हैं।
• रेलवे स्टाफ कॉलेज, वडोदरामहानिदेशक की अपील रेलवे बोर्ड को जाती है। उप महानिदेशक और वरिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड अधिकारियों की अपील महानिदेशक को, और कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड अधिकारियों की उप महानिदेशक को जाती है। वरिष्ठ वेतनमान अधिकारियों के पास:
  • (क) (i), (iii), (iii-क) और निलंबन: 2000-3200 रुपये (RS'86) और ऊपर को छोड़कर
  • (ख) (ii), (iii-ख) और (iv): 1600-2660 रुपये (RS'86) और ऊपर को छोड़कर
  • (ग) (v) और (vi): 1400-2300 रुपये (RS'86) और ऊपर को छोड़कर
  • (घ) (vii) से (ix): समूह 'घ' और 'ग' के वे कर्मचारी जिनके वे नियुक्ति प्राधिकारी हैं
  कनिष्ठ वेतनमान या समूह 'ख' अधिकारियों के पास:
  • (क) (i) और (iii-क): 1400-2300 रुपये (RS'86) तक
  • (ख) (ii), (iii), (iii-ख), (iv) और (v): 1800 रुपये (RS'86) तक पहुँचने वाले वेतनमान
  • (ग) (vi): समूह 'घ' के कर्मचारी
  • (घ) (vii) से (ix): समूह 'घ' के वे कर्मचारी जिनके वे नियुक्ति प्राधिकारी हैं
  • (ङ) निलंबन: 1800 रुपये (RS'86) और उससे कम पाने वाले कर्मचारी
  दोनों की अपील उप महानिदेशक को जाती है।
• IRICEN, पुणे और IRIEEN, नासिकवरिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड अधिकारियों की अपील निदेशक को, और कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड अधिकारियों की अगले उच्च प्राधिकारी को जाती है। वरिष्ठ वेतनमान अधिकारियों के पास, अगले उच्च प्राधिकारी को अपील के साथ:
  • (क) (i), (iii), (iii-क) और निलंबन: 2000-3200 रुपये (RS'86) और ऊपर को छोड़कर
  • (ख) (ii), (iii-ख) और (iv): 1600-2660 रुपये (RS'86) और ऊपर को छोड़कर
  • (ग) (v) और (vi): 1600-2660/1400-2300 रुपये (RS'86) और ऊपर को छोड़कर
  • (घ) (vii) से (ix): समूह 'घ' और 'ग' के वे कर्मचारी जिनके वे नियुक्ति प्राधिकारी हैं
• IRIMEE, जमालपुरवरिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड अधिकारियों की अपील निदेशक को, और कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड अधिकारियों की अगले उच्च प्राधिकारी को जाती है। वरिष्ठ वेतनमान अधिकारियों के पास अपने अधीन समूह 'ग' और 'घ' कर्मचारियों पर पूरी शक्तियाँ हैं, 2000-3200 रुपये (RS'86) और ऊपर के कर्मचारियों को छोड़कर। (vii) से (ix) केवल नियुक्ति प्राधिकारी देता है।

Schedule I (training institutes and Railway Staff College), Railway Servants (Discipline and Appeal) Rules 1968

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SCHEDULE IIअनुसूची II

POWERS OVER ZONAL RAILWAY NON-GAZETTED STAFFक्षेत्रीय रेलों के अराजपत्रित कर्मचारियों पर शक्तियाँ

If you work on a Zonal Railway or a Production Unit, this is your Schedule. It covers non-gazetted staff of Zonal Railways, CLW, DLW, ICF, WAP and Metro Railway (Calcutta). It also covers DCW (Patiala), RCF (Kapurthala), RE Projects and Metropolitan Transport Projects. Read it column by column: each column is one level of authority.

• THE EIGHT COLUMNS AND THEIR POWERS
  • (1) SENIOR SUPERVISORS IN-CHARGE, grade Rs 4500-7000 and above: items (i) to (vi) on Group 'D' and 'C' staff THREE GRADES BELOW them and lower
  • (2) ASSISTANT OFFICERS (junior scale and Group 'B'): items (i) to (vii) on Group 'D' and 'C' up to Rs 5000-8000, and item (viii) on Group 'D'
  • (3) SENIOR SCALE OFFICERS, and assistant officers in independent charge: items (i) to (viii) on Group 'D' and 'C' up to Rs 5500-9000
  • (4) JAG OFFICERS, and senior scale officers in independent charge or in charge of a department on the Division: all Group 'D' and 'C' staff
  • (5) ADDITIONAL DRMs for departments attached to them, or DRMs: all Group 'D' and 'C' staff
  • (6) SAG OFFICERS at Zonal Railway headquarters in Rs 18400-22400, including PHODs in Rs 22400-24500: all Group 'D' and 'C' staff
  • (7) AGMs for departments attached to them, or CAOs, or GMs: all Group 'D' and 'C' staff
  • (8) RAILWAY BOARD: all Group 'D' and 'C' staff
• THE LIMITS ON SUPERVISORSColumn 1 supervisors are those the Railway Administration describes as supervisors in-charge for this purpose. They have NO power to withhold increments where Rule 11(2) requires an inquiry. Items (vii) and (viii) are NIL for them. In column 2, item (viii) covers Group 'D' only.
• ITEMS (ix) TO (xi) — THE THREE THAT END SERVICECompulsory retirement, removal and dismissal: only the APPOINTING AUTHORITY, an authority of equivalent rank, or any higher authority.
• ITEM (xii) — SUSPENSION, NOT AMOUNTING TO PENALTY
  • Senior supervisors in-charge: Group 'D' and 'C' up to Rs 3200-4900. For Group 'C', a report within 24 HOURS to the Divisional Officer or Assistant Officer in-charge
  • Assistant officers: up to Rs 4000-6000
  • Senior scale officers: up to Rs 5000-8000
  • Columns 4 to 8: all Group 'D' and 'C' staff
• THE TWO NOTES
  • NOTE 1: the appellate authority is the one in the NEXT COLUMN. For the Railway Board's column, it is the PRESIDENT. If a column's post does not exist, go one column further
  • NOTE 2: an authority competent to impose dismissal, removal or compulsory retirement may also impose any LOWER penalty
  Remember the numbering trap. Schedule item (vi) is Rule 6(iv), and items (vii) and (viii) are Rule 6(v) and (vi).

यदि आप किसी क्षेत्रीय रेल या उत्पादन इकाई में काम करते हैं, तो यह आपकी अनुसूची है। यह क्षेत्रीय रेलों, सीएलडब्ल्यू, डीएलडब्ल्यू, आईसीएफ, डब्ल्यूएपी और मेट्रो रेलवे (कलकत्ता) के अराजपत्रित कर्मचारियों पर लागू है। यह डीसीडब्ल्यू (पटियाला), आरसीएफ (कपूरथला), रेल विद्युतीकरण परियोजनाओं और महानगरीय परिवहन परियोजनाओं पर भी लागू है। इसे स्तंभ-दर-स्तंभ पढ़िए: हर स्तंभ अधिकार का एक स्तर है।

• आठ स्तंभ और उनकी शक्तियाँ
  • (1) 4500-7000 रुपये और ऊपर के ग्रेड के प्रभारी वरिष्ठ पर्यवेक्षक: अपने से तीन ग्रेड नीचे और उससे नीचे के समूह 'घ' और 'ग' कर्मचारियों पर मदें (i) से (vi)
  • (2) सहायक अधिकारी (कनिष्ठ वेतनमान और समूह 'ख'): 5000-8000 रुपये तक के समूह 'घ' और 'ग' पर मदें (i) से (vii), और समूह 'घ' पर मद (viii)
  • (3) वरिष्ठ वेतनमान अधिकारी, और स्वतंत्र प्रभार वाले सहायक अधिकारी: 5500-9000 रुपये तक के समूह 'घ' और 'ग' पर मदें (i) से (viii)
  • (4) कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड अधिकारी, और स्वतंत्र प्रभार वाले या मंडल पर विभाग के प्रभारी वरिष्ठ वेतनमान अधिकारी: सभी समूह 'घ' और 'ग' कर्मचारी
  • (5) अपने से संबद्ध विभागों के लिए अपर मंडल रेल प्रबंधक, या मंडल रेल प्रबंधक: सभी समूह 'घ' और 'ग' कर्मचारी
  • (6) क्षेत्रीय रेल मुख्यालय में 18400-22400 रुपये के वरिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड अधिकारी, 22400-24500 रुपये के प्रधान विभागाध्यक्षों सहित: सभी समूह 'घ' और 'ग' कर्मचारी
  • (7) अपने से संबद्ध विभागों के लिए अपर महाप्रबंधक, या मुख्य प्रशासनिक अधिकारी, या महाप्रबंधक: सभी समूह 'घ' और 'ग' कर्मचारी
  • (8) रेलवे बोर्ड: सभी समूह 'घ' और 'ग' कर्मचारी
• पर्यवेक्षकों पर सीमाएँस्तंभ 1 के पर्यवेक्षक वे हैं जिन्हें रेल प्रशासन इस प्रयोजन के लिए प्रभारी पर्यवेक्षक बताए। जहाँ नियम 11(2) के अंतर्गत जाँच आवश्यक है, वहाँ उनके पास वेतनवृद्धि रोकने की कोई शक्ति नहीं है। उनके लिए मदें (vii) और (viii) शून्य हैं। स्तंभ 2 में मद (viii) केवल समूह 'घ' पर है।
• मदें (ix) से (xi) — सेवा समाप्त करने वाले तीन दंडअनिवार्य सेवानिवृत्ति, सेवा से हटाया जाना और बर्खास्तगी: केवल नियुक्ति प्राधिकारी, समकक्ष पद का प्राधिकारी, या कोई उच्च प्राधिकारी।
• मद (xii) — निलंबन, दंड के रूप में नहीं
  • प्रभारी वरिष्ठ पर्यवेक्षक: 3200-4900 रुपये तक के समूह 'घ' और 'ग'। समूह 'ग' के लिए 24 घंटे के भीतर मंडल अधिकारी या प्रभारी सहायक अधिकारी को रिपोर्ट
  • सहायक अधिकारी: 4000-6000 रुपये तक
  • वरिष्ठ वेतनमान अधिकारी: 5000-8000 रुपये तक
  • स्तंभ 4 से 8: सभी समूह 'घ' और 'ग' कर्मचारी
• दो टिप्पणियाँ
  • टिप्पणी 1: अपीलीय प्राधिकारी अगले स्तंभ वाला है। रेलवे बोर्ड के स्तंभ के लिए यह राष्ट्रपति हैं। यदि किसी स्तंभ का पद न हो, तो एक स्तंभ और आगे जाइए
  • टिप्पणी 2: बर्खास्तगी, हटाने या अनिवार्य सेवानिवृत्ति में सक्षम प्राधिकारी कोई भी निचला दंड भी दे सकता है
  क्रमांक का जाल याद रखिए। अनुसूची की मद (vi) नियम 6 का (iv) है, और मदें (vii) और (viii) नियम 6 के (v) और (vi) हैं।

Schedule II (substituted by RBE 46/2003), Railway Servants (Discipline and Appeal) Rules 1968

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SCHEDULE IIIअनुसूची III

GROUP 'A' AND GROUP 'B' OFFICERSसमूह 'क' और समूह 'ख' के अधिकारी

If you are a Group 'A' or Group 'B' officer, this Schedule covers you. Unlike Schedule II, it uses Rule 6's own clause numbers.

• ITEM 1 — GROUP 'A' OFFICERS
  • PRESIDENT: full powers
  • RAILWAY BOARD: suspension and penalties (i) to (vi). Appeal: President
  • GM-LEVEL AUTHORITIES: suspension and "the five", on officers up to selection grade JAG. Appeal: President
  • PRINCIPAL HEADS OF DEPARTMENTS: suspension and the five, on junior scale officers. Appeal: the GM, or the AGM looking after a GM's duties
  GM-level authorities are the GM, or an AGM ordered to look after a GM's current duties when no GM is posted. They also include DG/RDSO, DG/RSC, and CAOs in independent charge. "The five" are penalties (i), (iii), (iii-a), (iii-b) and (iv). Watch one gap: (ii), withholding of promotion, is not among them.
• ITEM 2 — GROUP 'B' OFFICERS
  • PRESIDENT: full powers
  • RAILWAY BOARD: full powers. Appeal: President
  • GM-LEVEL AUTHORITIES: suspension and penalties (i) to (vi). Appeal: Railway Board
  • SECRETARY, RAILWAY BOARD: suspension and the five, on Group 'B' officers of the Railway Board Secretariat Service. Appeal: Railway Board
  • PRINCIPAL HEADS OF DEPARTMENTS: suspension and the five. Appeal: the GM, or the AGM looking after a GM's duties
• ITEM 3 — DELETEDItem 3 covered officers not classified as Group 'A' or 'B', such as temporary assistant officers. The Board's copy marks it deleted by No. E(D&A)98 RG 6-52 dated 15.1.2003.
• NOTES 1 TO 3 — WHO ELSE ACTS AS A PHODA PHOD's powers under this Schedule, over junior scale and Group 'B' officers, are also used by:
  • NOTE 1: Coordinating HODs, or SAG HODs in independent charge, in the Production Units and the new Zonal Railways
  • NOTE 2: the Directors of IRICEN Pune, IRIEEN Nasik, IRIMEE Jamalpur, IRISET Secunderabad and CAMTECH Gwalior
  The Production Units are CLW, DCW, DLW, ICF, WAP and RCF. The new zones are East Coast, East Central, North Central, North Western, South Western, West Central and South East Central Railways. NOTE 3 adds Senior EDs and EDs in independent charge in RDSO. It also adds SAG coordinating HODs, or HODs in independent charge, in Metro Railway Kolkata, CORE Allahabad and COFMOW New Delhi. The Chairmen of RRBs are added too. Note 3 is printed only in the 2006 compendium, under Board's letter No. E(D&A)98/RG 6-52 dated 16.01.2003 and 23.6.2005.

यदि आप समूह 'क' या समूह 'ख' के अधिकारी हैं, तो यह अनुसूची आप पर लागू है। अनुसूची II के विपरीत, यह नियम 6 की अपनी खंड संख्याएँ अपनाती है।

• मद 1 — समूह 'क' के अधिकारी
  • राष्ट्रपति: पूरी शक्तियाँ
  • रेलवे बोर्ड: निलंबन और दंड (i) से (vi)। अपील: राष्ट्रपति
  • महाप्रबंधक स्तर के प्राधिकारी: निलंबन और "पाँच दंड", चयन ग्रेड कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड तक के अधिकारियों पर। अपील: राष्ट्रपति
  • प्रधान विभागाध्यक्ष: निलंबन और पाँच दंड, कनिष्ठ वेतनमान अधिकारियों पर। अपील: महाप्रबंधक, या महाप्रबंधक का कार्यभार देख रहा अपर महाप्रबंधक
  महाप्रबंधक स्तर के प्राधिकारी हैं: महाप्रबंधक, या नियमित महाप्रबंधक न होने पर उसका वर्तमान कार्यभार देखने के लिए आदेशित अपर महाप्रबंधक। इनमें महानिदेशक/आरडीएसओ, महानिदेशक/रेलवे स्टाफ कॉलेज, और स्वतंत्र प्रभार वाले मुख्य प्रशासनिक अधिकारी भी हैं। "पाँच दंड" हैं (i), (iii), (iii-क), (iii-ख) और (iv)। एक कमी पर ध्यान दीजिए: (ii), पदोन्नति रोकना, इनमें नहीं है।
• मद 2 — समूह 'ख' के अधिकारी
  • राष्ट्रपति: पूरी शक्तियाँ
  • रेलवे बोर्ड: पूरी शक्तियाँ। अपील: राष्ट्रपति
  • महाप्रबंधक स्तर के प्राधिकारी: निलंबन और दंड (i) से (vi)। अपील: रेलवे बोर्ड
  • सचिव, रेलवे बोर्ड: रेलवे बोर्ड सचिवालय सेवा के समूह 'ख' अधिकारियों पर निलंबन और पाँच दंड। अपील: रेलवे बोर्ड
  • प्रधान विभागाध्यक्ष: निलंबन और पाँच दंड। अपील: महाप्रबंधक, या महाप्रबंधक का कार्यभार देख रहा अपर महाप्रबंधक
• मद 3 — हटा दी गईमद 3 उन अधिकारियों के लिए थी जो समूह 'क' या 'ख' में वर्गीकृत नहीं थे, जैसे अस्थायी सहायक अधिकारी। बोर्ड की प्रति इसे 15.1.2003 के पत्र संख्या E(D&A)98 RG 6-52 से हटाया गया दिखाती है।
• टिप्पणी 1 से 3 — और कौन प्रधान विभागाध्यक्ष की तरह काम करता हैइस अनुसूची में कनिष्ठ वेतनमान और समूह 'ख' अधिकारियों पर प्रधान विभागाध्यक्ष की शक्तियाँ ये भी प्रयोग करते हैं:
  • टिप्पणी 1: उत्पादन इकाइयों और नई क्षेत्रीय रेलों में समन्वयकारी विभागाध्यक्ष, या स्वतंत्र प्रभार वाले वरिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड के विभागाध्यक्ष
  • टिप्पणी 2: IRICEN पुणे, IRIEEN नासिक, IRIMEE जमालपुर, IRISET सिकंदराबाद और CAMTECH ग्वालियर के निदेशक
  उत्पादन इकाइयाँ हैं सीएलडब्ल्यू, डीसीडब्ल्यू, डीएलडब्ल्यू, आईसीएफ, डब्ल्यूएपी और आरसीएफ। नई क्षेत्रीय रेलें हैं पूर्व तटीय, पूर्व मध्य, उत्तर मध्य, उत्तर पश्चिम, दक्षिण पश्चिम, पश्चिम मध्य और दक्षिण पूर्व मध्य रेलवे। टिप्पणी 3 आरडीएसओ में स्वतंत्र प्रभार वाले वरिष्ठ कार्यकारी निदेशकों और कार्यकारी निदेशकों को जोड़ती है। वह मेट्रो रेलवे कोलकाता, कोर इलाहाबाद और कोफमो नई दिल्ली के वरिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड के समन्वयकारी, या स्वतंत्र प्रभार वाले, विभागाध्यक्षों को भी जोड़ती है। रेलवे भर्ती बोर्डों के अध्यक्ष भी जोड़े गए हैं। टिप्पणी 3 केवल 2006 के संकलन में है, बोर्ड के 16.01.2003 और 23.6.2005 के पत्र संख्या E(D&A)98/RG 6-52 के अंतर्गत।

Schedule III, Railway Servants (Discipline and Appeal) Rules 1968