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FOUR SETS OF LEAVE RULESअवकाश नियमों के चार सेट

Railway leave has been governed by four sets of rules over time. Only the last one applies to you now.

• COMPANY LEAVE RULES
• FUNDAMENTAL LEAVE RULES
• STATE RAILWAY LEAVE RULES, 1930
• LIBERALISED LEAVE RULES, 1949, also called the CENTRAL PAY COMMISSION LEAVE RULES

The Leave Rules note marks the first two as obsolete. The Establishment Rules guide says only the Liberalised Leave Rules apply at present. The Combined Book gives their name as THE RAILWAY SERVANTS (LIBERALISED LEAVE) RULES, 1949, in IREC Volume I.

• WHO THEY COVER
  • (i) A railway servant appointed ON OR AFTER 1 FEBRUARY 1949
  • (ii) One appointed before that date who has ELECTED to be governed by them
  • (iii) Others brought under them by SPECIAL ORDER

समय के साथ रेलवे अवकाश चार अलग नियमों से चलता रहा है। आप पर अब केवल अंतिम सेट लागू है।

• कंपनी अवकाश नियम
• मूल अवकाश नियम
• राज्य रेलवे अवकाश नियम, 1930
• उदारीकृत अवकाश नियम, 1949, जिन्हें केंद्रीय वेतन आयोग अवकाश नियम भी कहते हैं

अवकाश नियम नोट पहले दो को अप्रचलित बताता है। स्थापना नियम गाइड कहती है कि इस समय केवल उदारीकृत अवकाश नियम लागू हैं। कंबाइंड बुक इनका नाम रेल सेवक (उदारीकृत अवकाश) नियम, 1949 देती है, जो आईआरईसी खंड I में हैं।

• ये किन पर लागू हैं
  • (i) 1 फरवरी 1949 को या उसके बाद नियुक्त रेल सेवक
  • (ii) उस तिथि से पहले नियुक्त वह सेवक जिसने इनके अधीन आने का विकल्प दिया
  • (iii) अन्य लोग जिन्हें विशेष आदेश से इनके अधीन लाया गया

Railway Servants (Liberalised Leave) Rules 1949, IREC Vol I — title and application

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★ asked in 1 exam1 परीक्षा में पूछा गया

AOM — 18 May 2025

LEAVE IS NOT A RIGHTअवकाश अधिकार नहीं है

You apply for leave. You do not claim it.

• REFUSAL AND REVOCATIONLeave cannot be claimed as of right. The authority competent to grant it may refuse it or revoke it.
• THE KIND OF LEAVEThe sanctioning authority has NO discretion to change the kind of leave you applied for. The kind can be changed only at YOUR written request, made within 30 DAYS of rejoining duty. This comes from the Board's letter No. F(E)III/98/LE-1/1 dated 05.02.1998.
• NO LEAVE DURING SUSPENSIONWhile you are suspended you get no leave. The D&AR training deck lists "no leave" among the limits of suspension.

आप अवकाश के लिए आवेदन करते हैं। आप उसका दावा नहीं करते।

• अस्वीकार करना और वापस लेनाअवकाश का दावा अधिकार के रूप में नहीं किया जा सकता। उसे देने में सक्षम प्राधिकारी उसे अस्वीकार कर सकता है या वापस ले सकता है।
• अवकाश का प्रकारआपने जिस प्रकार का अवकाश माँगा, उसे बदलने का स्वीकृति देने वाले प्राधिकारी को कोई विवेक नहीं है। प्रकार केवल आपके लिखित अनुरोध पर बदला जा सकता है, जो ड्यूटी पर लौटने के 30 दिन के भीतर दिया जाए। यह बोर्ड के 05.02.1998 के पत्र संख्या F(E)III/98/LE-1/1 से आता है।
• निलंबन में अवकाश नहींनिलंबित रहते हुए आपको कोई अवकाश नहीं मिलता। डी एंड एआर प्रशिक्षण प्रस्तुति निलंबन की सीमाओं में "छुट्टी नहीं" गिनाती है।

Liberalised Leave Rules 1949 — leave not a right; kind of leave; Board's letter F(E)III/98/LE-1/1 dated 05.02.1998

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★★★★★ asked in 5 exams5 परीक्षाओं में पूछा गया

AOM — 4 May 2025 · ASTE — 4 May 2025 · APO — 2023, 70% quota (Main) · AMM — 2022, 30% LDCE quota · APO — 2022, 30% LDCE quota

COMBINATION, THE FIVE-YEAR LIMIT AND CARRY FORWARDसंयोजन, पाँच वर्ष की सीमा और आगे ले जाना

Three general conditions sit over every kind of leave.

• COMBINATIONExcept where the rules say otherwise, any kind of leave may be combined with any other kind. Casual leave is the main exception, explained under CASUAL LEAVE, SPECIAL CASUAL LEAVE AND QUARANTINE LEAVE.
• THE FIVE-YEAR LIMITNo railway servant is granted leave of any kind for a CONTINUOUS period exceeding FIVE YEARS. The CPC Leave Rules note adds "unless otherwise determined by the President" in exceptional circumstances.
• CARRY FORWARDLeave at your credit at the close of a half year is carried to the next half year. Suppose you are temporary, with under three years' service, and resign to join another Central Government department. If your application was duly forwarded, your leave is carried forward on confirmation in the new post.

तीन सामान्य शर्तें हर प्रकार के अवकाश पर लागू होती हैं।

• संयोजनजहाँ नियम कुछ और न कहें, वहाँ कोई भी अवकाश किसी भी अन्य अवकाश के साथ जोड़ा जा सकता है। आकस्मिक अवकाश मुख्य अपवाद है, जो "आकस्मिक अवकाश, विशेष आकस्मिक अवकाश और संगरोध अवकाश" के अंतर्गत समझाया गया है।
• पाँच वर्ष की सीमाकिसी भी रेल सेवक को किसी भी प्रकार का अवकाश पाँच वर्ष से अधिक की लगातार अवधि के लिए नहीं दिया जाता। सीपीसी अवकाश नियम नोट जोड़ता है, "जब तक राष्ट्रपति असाधारण परिस्थितियों में कुछ और तय न करें"।
• आगे ले जानाआधे वर्ष के अंत में आपके खाते में जमा अवकाश अगले आधे वर्ष में ले जाया जाता है। मान लीजिए आप अस्थायी हैं, तीन वर्ष से कम सेवा है, और किसी अन्य केंद्रीय सरकारी विभाग में जाने के लिए त्यागपत्र देते हैं। यदि आपका आवेदन विधिवत अग्रेषित हुआ था, तो नए पद पर स्थायीकरण होने पर आपका अवकाश आगे ले जाया जाता है।

Liberalised Leave Rules 1949 — combination, five-year limit, carry forward

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★★ asked in 2 exams2 परीक्षाओं में पूछा गया

AEN — 4 May 2025 · AOM — 1 June 2025

YOUR LEAVE ACCOUNT, A RECALL, AND WORK WHILE ON LEAVEआपका छुट्टी खाता, वापस बुलाना, और छुट्टी में काम

Three short rules sit beside the general conditions, and each is asked as a single fact.

• The leave account of a GROUP A or GROUP B officer is kept by the ACCOUNTS OFFICER
• While on leave you may not take any employment in India without the previous sanction of the authority EMPOWERED TO APPOINT you
• A recall to duty before your leave ends is treated as COMPULSORY in all cases, as a 2025 AOM paper keys it

So the leave is yours to spend, but not on another job, and not beyond the railway's call.सामान्य शर्तों के साथ तीन छोटे नियम हैं, और हर एक अकेले तथ्य के रूप में पूछा जाता है।

• समूह 'क' या समूह 'ख' के अधिकारी का छुट्टी खाता लेखा अधिकारी रखता है
• छुट्टी पर रहते हुए आप आपको नियुक्त करने में सक्षम प्राधिकारी की पूर्व स्वीकृति के बिना भारत में कोई नियोजन नहीं ले सकते
• छुट्टी समाप्त होने से पहले ड्यूटी पर वापस बुलाना हर स्थिति में अनिवार्य माना जाता है, जैसा 2025 का एक एओएम प्रश्नपत्र उत्तर देता है

अर्थात् छुट्टी आपकी है, पर किसी दूसरी नौकरी के लिए नहीं, और रेलवे के बुलावे से आगे नहीं।

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★ asked in 1 exam1 परीक्षा में पूछा गया

AEN — 2023, 70% quota (Main)

A SHORT ILLNESS WITHOUT A RAILWAY CERTIFICATEरेलवे प्रमाणपत्र के बिना छोटी बीमारी

You live in an area the Railway Health Service covers, and you fall ill for a day or two. Up to THREE DAYS of leave on medical grounds may then be granted without a certificate from a railway medical officer. Beyond that the certificate is needed. So for a short illness close to a railway hospital, write three days.आप ऐसे क्षेत्र में रहते हैं जहाँ रेलवे स्वास्थ्य सेवा उपलब्ध है, और आप एक-दो दिन बीमार पड़ते हैं। तब रेलवे चिकित्सा अधिकारी के प्रमाणपत्र के बिना चिकित्सा आधार पर तीन दिन तक की छुट्टी दी जा सकती है। उससे आगे प्रमाणपत्र चाहिए। अर्थात् रेलवे अस्पताल के पास रहते हुए छोटी बीमारी के लिए तीन दिन लिखिए।

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THE KINDS OF LEAVEअवकाश के प्रकार

The guides list different numbers of kinds, because they were written at different times. Learn the list as it stands now, and know which old names have gone.

• AS THE COMBINED BOOK DEALS WITH THEMIt carries the 7th CPC changes. It deals with LAP, LHAP, commuted leave, leave not due and extraordinary leave. Then come leave for apprentices and workshop staff, leave preparatory to retirement and leave encashment. It also covers maternity, paternity and child care leave, WRIIL and study leave.
• ALSO IN THE OLDER GUIDESThe CPC Leave Rules note adds QUARANTINE LEAVE. Both older notes add CASUAL LEAVE, SPECIAL CASUAL LEAVE and COMPENSATORY CASUAL LEAVE. The Establishment Rules guide lists 22 kinds, including leave to running staff.
• WHAT HAS GONESPECIAL DISABILITY LEAVE and HOSPITAL LEAVE were OMITTED in the 7th CPC changes. WORK RELATED ILLNESS AND INJURY LEAVE (WRIIL) replaced them. The older guides still list both, so you will meet the old names in old papers.

गाइडें अलग-अलग संख्या में प्रकार गिनाती हैं, क्योंकि वे अलग-अलग समय पर लिखी गईं। सूची को आज के रूप में याद कीजिए, और जानिए कि कौन से पुराने नाम हट गए।

• कंबाइंड बुक जैसे बताती हैइसमें सातवें वेतन आयोग के बदलाव हैं। यह औसत वेतन अवकाश, अर्ध औसत वेतन अवकाश, परिवर्तित अवकाश, अदेय अवकाश और असाधारण अवकाश बताती है। फिर प्रशिक्षुओं और कारखाना कर्मचारियों का अवकाश, सेवानिवृत्ति पूर्व अवकाश और अवकाश नकदीकरण आते हैं। इसमें मातृत्व, पितृत्व और बाल देखभाल अवकाश, डब्ल्यूआरआईआईएल और अध्ययन अवकाश भी हैं।
• पुरानी गाइडों में और भीसीपीसी अवकाश नियम नोट संगरोध अवकाश जोड़ता है। दोनों पुराने नोट आकस्मिक अवकाश, विशेष आकस्मिक अवकाश और प्रतिपूरक आकस्मिक अवकाश जोड़ते हैं। स्थापना नियम गाइड 22 प्रकार गिनाती है, जिनमें रनिंग स्टाफ का अवकाश भी है।
• क्या हट गयाविशेष दिव्यांगता अवकाश और अस्पताल अवकाश सातवें वेतन आयोग के बदलावों में हटा दिए गए। उनकी जगह कार्य संबंधी बीमारी और चोट अवकाश (डब्ल्यूआरआईआईएल) आया। पुरानी गाइडें अब भी दोनों को गिनाती हैं, इसलिए पुराने प्रश्नपत्रों में आपको पुराने नाम मिलेंगे।

Kinds of leave — Combined Book, Establishment Rules guide, CPC Leave Rules note

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LEAVE SALARYअवकाश वेतन

What you are paid on leave depends on the kind of leave.

• LAP and COMMUTED LEAVE: leave salary EQUAL TO THE PAY drawn immediately before proceeding on leave
• LHAP and LEAVE NOT DUE: HALF that amount
• EXTRAORDINARY LEAVE: NO leave salary

Maternity and paternity leave also carry the pay drawn immediately before the leave. Study leave carries pay plus dearness allowance only.अवकाश पर आपको क्या मिलता है, यह अवकाश के प्रकार पर निर्भर है।

• औसत वेतन अवकाश और परिवर्तित अवकाश: अवकाश पर जाने से ठीक पहले मिल रहे वेतन के बराबर अवकाश वेतन
• अर्ध औसत वेतन अवकाश और अदेय अवकाश: उसका आधा
• असाधारण अवकाश: कोई अवकाश वेतन नहीं

मातृत्व और पितृत्व अवकाश में भी अवकाश से ठीक पहले मिल रहा वेतन मिलता है। अध्ययन अवकाश में केवल वेतन और महँगाई भत्ता मिलता है।

Leave salary — Combined Book (LPR paragraph); CPC Leave Rules note