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WHAT WRIIL REPLACEDडब्ल्यूआरआईआईएल ने किसकी जगह ली

Two old leaves for duty injuries are gone, and WRIIL replaced both. The Combined Book marks SPECIAL DISABILITY LEAVE and HOSPITAL LEAVE as omitted in the 7th CPC changes. It prints WORK RELATED ILLNESS AND INJURY LEAVE (WRIIL) in their place. The older guides still teach both old leaves. When you meet them, their rules are under HOSPITAL LEAVE AND SPECIAL DISABILITY LEAVE (SUPERSEDED BY WRIIL). For a question on today's position, answer with WRIIL.ड्यूटी में लगी चोट के दो पुराने अवकाश हट गए हैं, और डब्ल्यूआरआईआईएल ने दोनों की जगह ली। कंबाइंड बुक विशेष दिव्यांगता अवकाश और अस्पताल अवकाश को सातवें वेतन आयोग के बदलावों में हटाया हुआ दिखाती है। वह उनकी जगह कार्य संबंधी बीमारी और चोट अवकाश (डब्ल्यूआरआईआईएल) छापती है। पुरानी गाइडें अब भी दोनों पुराने अवकाश पढ़ाती हैं। जब आपको वे मिलें, तो उनके नियम "अस्पताल अवकाश और विशेष दिव्यांगता अवकाश (डब्ल्यूआरआईआईएल द्वारा प्रतिस्थापित)" के अंतर्गत हैं। आज की स्थिति के प्रश्न का उत्तर डब्ल्यूआरआईआईएल से दीजिए।

Work Related Illness and Injury Leave replacing Special Disability Leave and Hospital Leave — Combined Book (7th CPC)

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THE WRIIL RULEडब्ल्यूआरआईआईएल का नियम

• WHO GETS ITThe authority competent to grant leave may grant WRIIL to a railway servant, PERMANENT OR TEMPORARY. The illness or injury must be ATTRIBUTABLE TO, or AGGRAVATED IN, the performance of official duties, or result from official position. The Combined Book says it is subject to Rule 521.
• (1) DURING HOSPITALISATIONFULL PAY AND ALLOWANCES for the ENTIRE period of hospitalisation.
• (2) AFTER HOSPITALISATION
  • (a) Railway servants other than RPF and RPSF: FULL pay and allowances for SIX MONTHS, then HALF PAY for TWELVE MONTHS. The half-pay period may be commuted to full pay, debiting the same number of days of LHAP
  • (b) OFFICERS of RPF and RPSF: full pay and allowances for SIX MONTHS, then FULL PAY ONLY for TWENTY-FOUR MONTHS
  • (c) PERSONNEL BELOW OFFICER RANK in RPF and RPSF: full pay and allowances, with NO LIMIT on the period
• (3) WORKMEN'S COMPENSATIONWhere the WORKMEN'S COMPENSATION ACT, 1923 applies, leave salary under WRIIL is REDUCED by the compensation paid under the Act.
• (4) NO LEAVE CREDITNo LAP and no LHAP is credited while you are on WRIIL.

• किसे मिलता हैअवकाश देने में सक्षम प्राधिकारी स्थायी या अस्थायी रेल सेवक को डब्ल्यूआरआईआईएल दे सकता है। बीमारी या चोट सरकारी कर्तव्यों के निर्वहन के कारण हुई हो या उसमें बढ़ी हो, या सरकारी पद के परिणामस्वरूप हो। कंबाइंड बुक कहती है कि यह नियम 521 के अधीन है।
• (1) अस्पताल में भर्ती के दौरानअस्पताल में भर्ती की पूरी अवधि के लिए पूरा वेतन और भत्ते।
• (2) अस्पताल से छुट्टी के बाद
  • (क) आरपीएफ और आरपीएसएफ के अलावा रेल सेवक: छह महीने पूरा वेतन और भत्ते, फिर बारह महीने आधा वेतन। आधे वेतन की अवधि को उतने ही दिन का एलएचएपी घटाकर पूरे वेतन में बदला जा सकता है
  • (ख) आरपीएफ और आरपीएसएफ के अधिकारी: छह महीने पूरा वेतन और भत्ते, फिर चौबीस महीने केवल पूरा वेतन
  • (ग) आरपीएफ और आरपीएसएफ में अधिकारी से नीचे के कर्मी: पूरा वेतन और भत्ते, अवधि की कोई सीमा नहीं
• (3) कर्मकार प्रतिकरजहाँ कर्मकार प्रतिकर अधिनियम, 1923 लागू हो, वहाँ डब्ल्यूआरआईआईएल का अवकाश वेतन अधिनियम के अंतर्गत दिए गए प्रतिकर जितना घटा दिया जाता है।
• (4) अवकाश जमा नहींडब्ल्यूआरआईआईएल पर रहते हुए आपके खाते में न एलएपी जमा होता है, न एलएचएपी।

Work Related Illness and Injury Leave, subject to Rule 521, IREC Vol I — as printed in the Combined Book