1

★ asked in 1 exam1 परीक्षा में पूछा गया

AEDPM (L-08) IT Department — RCF/Kapurthala, 2026

WEEKLY PERIODICAL RESTसाप्ताहिक आवधिक विश्राम

The rest comes every week, and the week begins on a Sunday.

• Intensive or Continuous: not less than 30 CONSECUTIVE HOURS
• Essentially Intermittent: not less than 24 CONSECUTIVE HOURS, including a FULL NIGHT

विश्राम हर सप्ताह मिलता है, और सप्ताह रविवार से शुरू होता है।

• गहन या निरंतर: लगातार 30 घंटे से कम नहीं
• अनिवार्यतः आंतरायिक: पूर्ण रात्रि सहित लगातार 24 घंटे से कम नहीं

Periodical rest — IRIME slides; Combined Book, section 15

2

★ asked in 1 exam1 परीक्षा में पूछा गया

ASTE — 2023, 70% quota (Main)

REST BEFORE YOU ARE CALLED ON DUTYड्यूटी पर बुलाने से पहले विश्राम

You cannot be called on duty unless you have had a rest of at least:

• INTENSIVE: 12 consecutive hours
• CONTINUOUS: 10 consecutive hours
• ESSENTIALLY INTERMITTENT: 8 consecutive hours

The slide ends this line with the words "through the Rest givers". Compare Short Off, which is rest under 10 hours for Continuous and under 8 hours for EI.आपको तब तक ड्यूटी पर नहीं बुलाया जा सकता जब तक आपको कम से कम इतना विश्राम न मिला हो:

• गहन: लगातार 12 घंटे
• निरंतर: लगातार 10 घंटे
• अनिवार्यतः आंतरायिक: लगातार 8 घंटे

स्लाइड यह पंक्ति "रेस्ट गिवर्स के माध्यम से" शब्दों पर समाप्त करती है। शॉर्ट ऑफ से तुलना कीजिए, जो निरंतर के लिए 10 घंटे से कम और ईआई के लिए 8 घंटे से कम विश्राम है।

Rest between duties — IRIME slides

3

COMPENSATORY RESTप्रतिपूरक विश्राम

This covers a railway servant for whom an exemption has been made under rule 9. You cannot be made to work for more than FOURTEEN DAYS without a period of rest. Your compensatory rest must be given within those fourteen days.यह उस रेल सेवक पर लागू है जिसके लिए नियम 9 के अंतर्गत छूट दी गई है। आपसे बिना विश्राम के चौदह दिन से अधिक काम नहीं कराया जा सकता। आपका प्रतिपूरक विश्राम उन्हीं चौदह दिनों के भीतर देना होगा।

Compensatory period of rest — IRIME slides

4

WHEN YOUR REST IS SUSPENDED FOR A WHILEजब आपका विश्राम कुछ समय के लिए स्थगित हो

If your rest is suspended temporarily, the rest in lieu must still be given.

• Intensive staff: within 15 DAYS in the guide's HOER chapter, and within 14 DAYS in its Industrial Relations chapter
• Other staff: within ONE MONTH in both chapters

Treat 14 days as the safer answer, because it also matches the fourteen days of compensatory rest in the IRIME slides.यदि आपका विश्राम अस्थायी रूप से स्थगित किया जाए, तो उसके बदले विश्राम फिर भी देना होगा।

• गहन कर्मचारी: गाइड के एचओईआर अध्याय में 15 दिन के भीतर, और उसके औद्योगिक संबंध अध्याय में 14 दिन के भीतर
• अन्य कर्मचारी: दोनों अध्यायों में एक महीने के भीतर

14 दिन को अधिक सुरक्षित उत्तर मानिए, क्योंकि यह आईआरआईएमई स्लाइड के प्रतिपूरक विश्राम के चौदह दिनों से भी मेल खाता है।

Rest suspended temporarily — Establishment Rules guide, chapters 4 and 16

5

★ asked in 1 exam1 परीक्षा में पूछा गया

AEE — 18 May 2025

WHEN THE REST IS NOT GIVENजब विश्राम न मिले

BREACH OF REST ALLOWANCEविश्राम भंग भत्ता

The HOER promise running staff a rest. Sometimes the working of trains does not allow it. If you are running staff and the rest the HOER prescribe could not be given to you, you are paid a BREACH OF REST ALLOWANCE. So a question describing running staff who missed their prescribed rest wants this name.कार्य घंटे और विश्राम अवधि नियम रनिंग कर्मचारियों को विश्राम का वचन देते हैं। कभी-कभी गाड़ियों का संचालन यह होने नहीं देता। यदि आप रनिंग कर्मचारी हैं और नियमों में निर्धारित विश्राम आपको नहीं दिया जा सका, तो आपको विश्राम भंग भत्ता दिया जाता है। अर्थात् जो प्रश्न निर्धारित विश्राम से वंचित रनिंग कर्मचारियों का वर्णन करे, वह यही नाम चाहता है।