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The Factories Act 1948 came into effect on 1 April 1949. Workers in a factory are regulated by this Act rather than by HOER.कारखाना अधिनियम 1948, 1 अप्रैल 1949 को प्रभावी हुआ। कारखाने के श्रमिक HOER के बजाय इसी अधिनियम से शासित होते हैं।

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A railway workshop is governed by the FACTORIES ACT, and open line staff by HOER. The same railway therefore runs two different sets of hours rules side by side, and which one applies depends on where a person works.रेलवे कारखाना कारखाना अधिनियम से शासित होता है, और खुली लाइन के कर्मचारी एचओईआर से। इसलिए एक ही रेलवे में घंटों के दो भिन्न नियम साथ-साथ चलते हैं, और कौन सा लागू होगा यह इस पर निर्भर है कि व्यक्ति कहाँ कार्य करता है।

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WHEN IS A PLACE A FACTORY? This is the threshold that decides whether the Factories Act applies at all — and therefore, for railway staff, whether HOER is displaced. The Act covers premises where TEN OR MORE WORKERS are employed on any day of the preceding twelve months in a manufacturing process carried on WITH THE AID OF POWER, or TWENTY OR MORE WORKERS where the manufacturing process is carried on WITHOUT THE AID OF POWER. Remember it as TEN WITH POWER, TWENTY WITHOUT — the harder the process, the fewer workers needed to trigger the Act.कोई स्थान कारखाना कब होता है? यही वह सीमा है जो तय करती है कि कारखाना अधिनियम लागू होगा या नहीं — और इसलिए रेल कर्मचारियों के लिए यह भी कि एचओईआर हटेगा या नहीं। अधिनियम उन परिसरों पर लागू होता है जहाँ पूर्ववर्ती बारह मास में किसी दिन दस या अधिक श्रमिक विद्युत शक्ति की सहायता से चलने वाली विनिर्माण प्रक्रिया में नियोजित हों, अथवा बीस या अधिक श्रमिक बिना विद्युत शक्ति की सहायता वाली विनिर्माण प्रक्रिया में नियोजित हों। इसे यों याद रखें — शक्ति सहित दस, शक्ति रहित बीस; प्रक्रिया जितनी कठिन, अधिनियम लागू करने को उतने कम श्रमिक पर्याप्त।

Factories Act 1948 — applicability

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It regulates the obligations of an 'occupier' regarding health, safety, medical care and welfare of workers, along with hours of work, minimum rest, leave and extra wages for work beyond prescribed duty hours.यह श्रमिकों के स्वास्थ्य, सुरक्षा, चिकित्सा देखभाल और कल्याण के संबंध में 'अधिभोगी' के दायित्वों को, तथा कार्य के घंटे, न्यूनतम विश्राम, अवकाश और निर्धारित ड्यूटी घंटों से अधिक कार्य के लिए अतिरिक्त मजदूरी को विनियमित करता है।

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Because the Factories Act applies, workshop staff are OUTSIDE HOER entirely — this is one of the three exceptions written into the HOER rules themselves.कारखाना अधिनियम लागू होने के कारण कारखाना कर्मचारी एचओईआर से पूर्णतः बाहर हैं — यह स्वयं एचओईआर नियमों में लिखे तीन अपवादों में से एक है।

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WHAT THE ACT IS FOR, in one line worth quoting: the Factories Act is a SOCIAL LEGISLATION enacted for the OCCUPATIONAL SAFETY, HEALTH AND WELFARE of workers at their workplaces. It is enforced by TECHNICAL officers — INSPECTORS OF FACTORIES and DEPUTY CHIEF INSPECTORS OF FACTORIES — working under the CHIEF INSPECTOR OF FACTORIES. Note that the enforcement machinery is technical and external to the employer, which is why in a railway workshop the CHIEF WORKSHOP MANAGER is answerable as the OCCUPIER.अधिनियम किसलिए है, एक पंक्ति में जो उद्धरण योग्य है — कारखाना अधिनियम एक सामाजिक विधान है, जो कार्यस्थलों पर श्रमिकों की व्यावसायिक संरक्षा, स्वास्थ्य तथा कल्याण हेतु अधिनियमित किया गया। इसका प्रवर्तन तकनीकी अधिकारियों द्वारा होता है — कारखाना निरीक्षक तथा उप मुख्य कारखाना निरीक्षक, जो मुख्य कारखाना निरीक्षक के अधीन कार्य करते हैं। ध्यान दें कि प्रवर्तन तंत्र तकनीकी है तथा नियोक्ता से बाहर का है, यही कारण है कि रेल कारखाने में मुख्य कारखाना प्रबंधक अधिष्ठाता के रूप में उत्तरदायी होता है।

Factories Act 1948 — object and enforcement machinery

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Occupier means the person who has control over the affairs of the factory. On the Railways the occupier is appointed by the Ministry of Railways.अधिभोगी का अर्थ है वह व्यक्ति जिसका कारखाने के कार्यों पर नियंत्रण हो। रेलवे में अधिभोगी की नियुक्ति रेल मंत्रालय करता है।

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The occupier must keep a REGISTER OF WORKERS and display a notice of the periods of work, so that the hours actually worked can be checked against the hours notified.अधिभोगी को श्रमिकों का रजिस्टर रखना होता है और कार्य की अवधियों की सूचना प्रदर्शित करनी होती है, ताकि वास्तव में किए गए घंटों को अधिसूचित घंटों से मिलाकर जाँचा जा सके।

Sections 61-62, Factories Act 1948

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Manufacturing process covers making, repairing, packing, oiling, washing and cleaning.विनिर्माण प्रक्रिया में बनाना, मरम्मत, पैकिंग, तेल लगाना, धुलाई और सफाई शामिल हैं।

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Inspection is by a Factory Inspector appointed by the STATE Government — an authority outside the Railways, which is what gives the inspection its independence.निरीक्षण राज्य सरकार द्वारा नियुक्त कारखाना निरीक्षक करता है — रेलवे के बाहर का प्राधिकारी, और यही निरीक्षण को स्वतंत्रता देता है।

Section 8, Factories Act 1948

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Inspection is carried out by a Factory Inspector appointed by the State Government, and a factory must be registered with the State Government and hold a licence.निरीक्षण राज्य सरकार द्वारा नियुक्त कारखाना निरीक्षक करते हैं, और कारखाने को राज्य सरकार के पास पंजीकृत होना तथा लाइसेंस रखना आवश्यक है।