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Labour Laws applying to Railwaysरेलवे पर लागू श्रम कानून2 / 9

Health under the Factories Actकारखाना अधिनियम में स्वास्थ्य

Practise this page · 4 Qइस पेज का अभ्यास · 4 प्रश्न
Updated अद्यतन 21 Sep 2026
1
CLEANLINESS, AND HOW OFTENस्वच्छता, और कितनी बार
Every factory shall be KEPT CLEAN, and the Act fixes the interval for each kind of cleaning.
  • The FLOORS of every workroom: cleaned at least ONCE EVERY WEEK
  • Inside WALLS, PARTITIONS and CEILINGS, and the sides and tops of passages and staircases: repainted or re-varnished at least once in every FIVE YEARS
  • In other cases they are kept whitewashed or colour-washed at least once in every FOURTEEN MONTHS
  • All DOORS AND WINDOWS: painted at least once in every FIVE YEARS
So three intervals run in this one provision, and a paper asks any of the three. So you may check the last painting date against these intervals in your own shop.
हर कारखाना स्वच्छ रखा जाएगा, और अधिनियम हर तरह की सफाई का अंतराल तय करता है।
  • हर कार्यकक्ष का फर्श: कम से कम हर सप्ताह में एक बार साफ
  • भीतरी दीवारें, विभाजन और छतें, तथा गलियारों और सीढ़ियों के पार्श्व व शीर्ष: कम से कम हर पाँच वर्ष में एक बार फिर से रँगे या वार्निश किए जाएँ
  • अन्य दशाओं में वे कम से कम हर चौदह माह में एक बार सफेदी या रंगाई से पुते रहें
  • सभी दरवाजे और खिड़कियाँ: कम से कम हर पाँच वर्ष में एक बार रँगे जाएँ
अर्थात् इसी एक उपबंध में तीन अंतराल चलते हैं, और पेपर इनमें से कोई भी पूछता है। इसलिए आप अपनी दुकान में पिछली रँगाई की तिथि इन अंतरालों से मिलाकर देख सकते हैं।
2
DRINKING WATERपेयजल
SECTION 18धारा 18
Every factory shall make effective arrangements to provide, at suitable points, a SUFFICIENT SUPPLY OF DRINKING WATER.
  • All such points shall be LEGIBLY MARKED 'Drinking water', in a language understood by a majority of the workers
  • No such point shall be situated WITHIN SIX METRES of any washing place, urinal or the like
  • Where more than TWO HUNDRED AND FIFTY workers are ordinarily employed, provision shall be made for COOL drinking water during hot weather
So three conditions attach to the water, and the six metres is the one that is asked. So look where your own water point stands before you look at anything else.
हर कारखाना उपयुक्त स्थानों पर पर्याप्त पेयजल की प्रभावी व्यवस्था करेगा।
  • ऐसे सभी स्थान श्रमिकों के बहुमत की समझी जाने वाली भाषा में स्पष्ट रूप से 'पेयजल' अंकित होंगे
  • ऐसा कोई स्थान किसी धुलाई स्थल, मूत्रालय आदि के छह मीटर के भीतर नहीं होगा
  • जहाँ सामान्यतः दो सौ पचास से अधिक श्रमिक नियोजित हों, वहाँ गर्मी में ठंडे पेयजल की व्यवस्था की जाएगी
अर्थात् पानी के साथ तीन शर्तें जुड़ी हैं, और पूछी छह मीटर वाली जाती है। इसलिए बाकी कुछ देखने से पहले देखिए कि आपका अपना पानी का स्थान कहाँ है।
3
LATRINES, URINALS AND SPITTOONSशौचालय, मूत्रालय और पीकदान
Two more provisions of health are asked as a pair.
  • SECTION 19: sufficient latrine and urinal accommodation, SEPARATELY FOR MALE AND FEMALE, conveniently situated and accessible
  • That accommodation is adequately lighted and ventilated, and kept clean and sanitary at all times
  • SECTION 20: a sufficient number of SPITTOONS in convenient places
So the Act goes down to the spittoon, and the separateness of the accommodation is the point to carry. So these are facilities you are owed, and not favours granted to you.
स्वास्थ्य के दो और उपबंध जोड़ी में पूछे जाते हैं।
  • धारा 19: पर्याप्त शौचालय और मूत्रालय की व्यवस्था, पुरुष और स्त्री के लिए अलग-अलग, सुविधाजनक स्थान पर और पहुँच में
  • वह व्यवस्था पर्याप्त प्रकाश और हवादार हो, तथा हर समय स्वच्छ और सफाई की दशा में रखी जाए
  • धारा 20: सुविधाजनक स्थानों पर पर्याप्त संख्या में पीकदान
अर्थात् अधिनियम पीकदान तक जाता है, और याद रखने की बात व्यवस्था का अलग-अलग होना है। अर्थात् ये सुविधाएँ आपका हक हैं, आप पर की गई कृपा नहीं।
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