1
Maximum working hours are imposed by the FACTORIES ACT 1948.अधिकतम कार्य घंटे कारखाना अधिनियम 1948 द्वारा निर्धारित किए जाते हैं।
2
The Act applies to any premises where 10 OR MORE workers work with the aid of power, or 20 OR MORE without power. Railway workshops cross this threshold easily, which is why they are factories in law.यह अधिनियम ऐसे किसी परिसर पर लागू होता है जहाँ शक्ति की सहायता से 10 या अधिक श्रमिक, अथवा बिना शक्ति के 20 या अधिक श्रमिक कार्य करते हों। रेलवे कारखाने यह सीमा सहज ही पार करते हैं, इसीलिए वे विधि में कारखाने हैं।
Section 2(m), Factories Act 1948
3
The maximum working hours for an adult worker in a working week are 48 HOURS.एक कार्य सप्ताह में वयस्क श्रमिक के लिए अधिकतम कार्य घंटे 48 हैं।
4
A worker earns ANNUAL LEAVE WITH WAGES at one day for every twenty days worked in the preceding year — and for a young person, one day for every fifteen.श्रमिक पिछले वर्ष में किए गए प्रत्येक बीस दिन के कार्य पर एक दिन सवेतन वार्षिक अवकाश अर्जित करता है — और किशोर के लिए प्रत्येक पंद्रह दिन पर एक दिन।
Section 79, Factories Act 1948
5
An ADOLESCENT under the Factories Act 1948 is a person who has completed the fifteenth year of age but has not completed the eighteenth year.कारखाना अधिनियम 1948 के अंतर्गत किशोर वह व्यक्ति है जिसने पंद्रहवाँ वर्ष पूरा कर लिया है किंतु अठारहवाँ वर्ष पूरा नहीं किया है।
6
Overtime under this Act is paid at TWICE the ordinary rate of wages. Note the difference from HOER, where the rate between rostered and statutory hours is only one and a half times.इस अधिनियम के अंतर्गत ओवरटाइम सामान्य मजदूरी दर के दोगुने पर दिया जाता है। एचओईआर से अंतर ध्यान दें, जहाँ रोस्टर और वैधानिक घंटों के बीच की दर केवल डेढ़ गुना है।
Section 59, Factories Act 1948
7
A CRECHE must be provided for the children of women employees where 30 WOMEN are employed in a factory.जहाँ कारखाने में 30 महिलाएँ नियोजित हों, वहाँ महिला कर्मचारियों के बच्चों के लिए शिशु सदन उपलब्ध कराना होता है।
8
The welfare thresholds are worth learning as a ladder — a CRECHE at 30 women, a CANTEEN at 250 workers, and a WELFARE OFFICER and ambulance room at 500.कल्याण सीमाएँ एक सोपान के रूप में सीखने योग्य हैं — 30 महिलाओं पर शिशु सदन, 250 श्रमिकों पर कैंटीन, तथा 500 पर कल्याण अधिकारी और एंबुलेंस कक्ष।
Sections 45-49, Factories Act 1948
9
For a railway workshop, the OCCUPIER of the factory in terms of the Factories Act 1948 is the CHIEF WORKSHOP MANAGER.रेलवे कारखाने के लिए, कारखाना अधिनियम 1948 के अनुसार कारखाने का अधिभोगी मुख्य कारखाना प्रबंधक होता है।
10
No child below FOURTEEN may be employed in a factory at all, and a young person between fourteen and eighteen may work only on a certificate of fitness and only during prescribed hours.चौदह वर्ष से कम आयु के किसी बालक को कारखाने में नियोजित नहीं किया जा सकता, और चौदह से अठारह के किशोर केवल स्वस्थता प्रमाणपत्र पर तथा केवल निर्धारित घंटों में कार्य कर सकते हैं।
Sections 67-71, Factories Act 1948