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Recruitment, Training and Appraisalभर्ती, प्रशिक्षण और मूल्यांकन1 / 3

How railway staff are recruitedरेल कर्मचारियों की भर्ती कैसे होती है

Practise · 8 Qअभ्यास · 8 प्रश्न
Updated अद्यतन 22 Aug 2026
1
Group C staff are recruited in three ways — direct recruitment, promotion from Group D, and transfer from another service.समूह 'ग' कर्मचारियों की भर्ती तीन तरीकों से होती है — सीधी भर्ती, समूह 'घ' से पदोन्नति, और अन्य सेवा से स्थानांतरण।
2
Recruitment to Group A service is through a competitive examination held by the UPSC, promotion of officers in Group B service, or transfer of an officer already in Government service.समूह 'क' सेवा में भर्ती संघ लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजित प्रतियोगी परीक्षा, समूह 'ख' सेवा के अधिकारियों की पदोन्नति, अथवा पहले से सरकारी सेवा में कार्यरत अधिकारी के स्थानांतरण से होती है।
3
A GAZETTED POST is a post to which appointment is made by notification in the Gazette of India.राजपत्रित पद वह पद है जिस पर नियुक्ति भारत के राजपत्र में अधिसूचना द्वारा की जाती है।
4
First appointments to a Group A post in railway service are made by the PRESIDENT on the recommendation of the UPSC, and all substantive promotions to Group A are also made by the PRESIDENT.रेल सेवा में समूह 'क' पद पर प्रथम नियुक्तियाँ राष्ट्रपति द्वारा संघ लोक सेवा आयोग की सिफारिश पर की जाती हैं, और समूह 'क' में सभी मूल पदोन्नतियाँ भी राष्ट्रपति द्वारा की जाती हैं।
5
An Aptitude Test, also called a psychological test, is required during recruitment for the post of STATION MASTER.अभिरुचि परीक्षा, जिसे मनोवैज्ञानिक परीक्षा भी कहते हैं, स्टेशन मास्टर पद की भर्ती के दौरान आवश्यक होती है।
6
The minimum qualification for direct recruitment of Junior Engineer (Mechanical, Carriage and Wagon) is a 3-YEAR DIPLOMA, and the minimum medical category for a Production Unit is C-1.कनिष्ठ अभियंता (यांत्रिक, सवारी एवं मालडिब्बा) की सीधी भर्ती हेतु न्यूनतम योग्यता 3 वर्षीय डिप्लोमा है, और उत्पादन इकाई के लिए न्यूनतम चिकित्सा श्रेणी सी-1 है।
7
The RAILWAY BOARD has the power to relax recruitment criteria, and it is also the authority competent to grant lower or upper age relaxation for recruitment of sportspersons through talent scouting.रेलवे बोर्ड को भर्ती मानदंड में छूट देने की शक्ति है, और वह प्रतिभा खोज के माध्यम से खिलाड़ियों की भर्ती हेतु निम्न या उच्च आयु में छूट देने में सक्षम प्राधिकारी भी है।
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