1

Composite Transfer Grant (CTG) is 80 per cent of one month's basic pay, payable on transfer involving a change of station.समग्र स्थानांतरण अनुदान (सीटीजी) एक माह के मूल वेतन का 80 प्रतिशत है, जो स्टेशन परिवर्तन वाले स्थानांतरण पर देय है।

2

The minimum distance for full CTG is 20 kilometres. If the new station is less than 20 km away, only ONE-THIRD of the CTG is paid, and even that only if a change of residence has actually taken place.पूर्ण सीटीजी के लिए न्यूनतम दूरी 20 किलोमीटर है। यदि नया स्टेशन 20 किमी से कम दूरी पर है, तो सीटीजी का केवल एक-तिहाई दिया जाता है, और वह भी तभी जब निवास वास्तव में बदला गया हो।

3

The same rule applies on retirement — an employee settling more than 20 km from the last place of posting gets 80 per cent of basic pay as CTG.सेवानिवृत्ति पर भी यही नियम लागू है — अंतिम पदस्थापन स्थान से 20 किमी से अधिक दूर बसने वाले कर्मचारी को मूल वेतन का 80 प्रतिशत सीटीजी मिलता है।

4

CTG is NOT treated as income for income tax purposes. It is non-taxable.सीटीजी को आयकर के प्रयोजन से आय नहीं माना जाता। यह गैर-कर योग्य है।

5

Travelling Allowance claims must be submitted within 60 DAYS from the date the journey was completed.यात्रा भत्ता के दावे यात्रा पूर्ण होने की तिथि से 60 दिनों के भीतर प्रस्तुत करने होते हैं।

6

Daily allowance depends on the hours of absence — for an absence of 6 to 12 hours, 70 per cent of the daily allowance is paid.दैनिक भत्ता अनुपस्थिति के घंटों पर निर्भर करता है — 6 से 12 घंटे की अनुपस्थिति पर दैनिक भत्ते का 70 प्रतिशत दिया जाता है।

7

Both DISTANCE and HOURS are tested for travelling allowance. A journey within a short radius of headquarters earns no travelling allowance however long the absence lasts.यात्रा भत्ते के लिए दूरी और घंटे दोनों की जाँच होती है। मुख्यालय के निकट सीमित दायरे की यात्रा पर अनुपस्थिति कितनी भी लंबी हो, यात्रा भत्ता नहीं मिलता।