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Hindi Teaching Scheme and Trainingहिंदी शिक्षण योजना और प्रशिक्षण2 / 2

Conversation course, workshops and typingसंभाषण पाठ्यक्रम, कार्यशालाएँ और टंकण

Practise · 6 Qअभ्यास · 6 प्रश्न
Updated अद्यतन 09 Sep 2026
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THE HINDI CONVERSATION COURSEहिंदी संभाषण पाठ्यक्रम
Who it is for, and why it is not one of the fourयह किसके लिए है, और चार में से क्यों नहीं है
This is the course most often mistaken for a fifth step on the ladder. It is not on the ladder at all.
  • IT IS NOT ONE OF THE FOUR COURSESSay that first, because a question may offer it as a fourth or fifth option among Prabodh, Praveen, Pragya and Parangat. It is a separate facility.
  • WHO IT IS FORALL OPEN LINE STAFF, INCLUDING CLASS IV, WHO COME INTO CONTACT WITH THE PUBLIC.
  • HOW LONG IT RUNSTHIRTY HOURS. Note the unit. Hours, not months and not working days, which is what makes this figure easy to recognise in a list of options. Now see why it exists. The reasoning is practical, not academic, and it will help you remember the rule. The four courses are open only to GROUP C AND ABOVE, so Class IV staff are outside them. But a booking clerk or a station porter deals with the travelling public all day. What he needs is SPOKEN Hindi at the counter, and he needs it quickly. So the Scheme gives him thirty hours of conversation rather than a six-month written course. Learn it by that purpose and the three facts follow from it — open line staff, Class IV included, thirty hours.
यही वह पाठ्यक्रम है जिसे सबसे अधिक बार सीढ़ी का पाँचवाँ पायदान समझ लिया जाता है। यह सीढ़ी पर है ही नहीं।
  • यह चार पाठ्यक्रमों में से नहीं हैयह पहले कह दीजिए, क्योंकि प्रश्न इसे प्रबोध, प्रवीण, प्राज्ञ और पारंगत के बीच चौथे या पाँचवें विकल्प के रूप में रख सकता है। यह अलग सुविधा है।
  • यह किसके लिए हैओपन लाइन के वे सभी कर्मचारी, वर्ग IV सहित, जो आम जनता के संपर्क में आते हैं।
  • यह कितने समय चलता हैतीस घंटे इकाई पर ध्यान दीजिए। घंटे, न महीने और न कार्य दिवस, और इसी से यह आँकड़ा विकल्पों की सूची में आसानी से पहचान में आ जाता है। अब देखिए यह है क्यों। इसका तर्क शैक्षणिक नहीं, व्यावहारिक है, और यही आपको नियम याद रखने में मदद करेगा। चार पाठ्यक्रम केवल समूह "ग" और उससे ऊपर के लिए खुले हैं, इसलिए वर्ग IV के कर्मचारी उनसे बाहर हैं। किंतु बुकिंग क्लर्क या स्टेशन का कुली दिन भर यात्री जनता से निपटता है। उसे काउंटर पर बोलचाल की हिंदी चाहिए, और जल्दी चाहिए। इसलिए योजना उसे छह महीने का लिखित पाठ्यक्रम नहीं, तीस घंटे का संभाषण देती है। इसी प्रयोजन से सीखिए, और तीनों तथ्य उसी से निकल आएँगे — ओपन लाइन कर्मचारी, वर्ग IV सहित, तीस घंटे
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THE HINDI WORKSHOPहिंदी कार्यशाला
For those who already have Hindiउनके लिए जिन्हें हिंदी पहले से आती है
The workshop is the opposite of the courses, and once you see that, you will never confuse the two.
  • WHO IS ELIGIBLEALL STAFF AND OFFICERS WHO ALREADY POSSESS WORKING KNOWLEDGE OR PROFICIENCY IN HINDI.
  • WHAT IT DOESIt helps them DO THEIR DAY-TO-DAY WORK IN HINDI. The Hindi is assumed; what is being taught is how to use it in office work — noting, drafting, the words the file actually needs.
  • THE ENTRY TEST IS REVERSEDThink about it against the four courses. The COURSES are for people who LACK Hindi and are there to teach it. The WORKSHOP is for people who ALREADY HAVE Hindi and cannot yet use it at work. So having Hindi DISQUALIFIES you from the courses and QUALIFIES you for the workshop. That reversal is what the paper tests. If a question describes an officer with proficiency in Hindi and asks what training he should be given, the answer is the workshop, not Pragya. Note also the two standards named in the eligibility. WORKING KNOWLEDGE or PROFICIENCY — the same pair you learned in Rules 9 and 10 of the Official Language Rules. Either is enough to enter a workshop.
कार्यशाला पाठ्यक्रमों की उलटी है, और यह दिख जाने पर आप दोनों में कभी नहीं उलझेंगे।
  • पात्र कौन हैवे सभी कर्मचारी और अधिकारी जिन्हें हिंदी का कार्यसाधक ज्ञान या प्रवीणता पहले से प्राप्त है।
  • यह करती क्या हैयह उन्हें अपना रोज का काम हिंदी में करने में मदद करती है। हिंदी मान ली गई है; सिखाया यह जा रहा है कि उसे कार्यालय के काम में कैसे बरतें — टिप्पणी, प्रारूपण, और वे शब्द जो फाइल को वास्तव में चाहिए।
  • प्रवेश की कसौटी उलटी हैचार पाठ्यक्रमों के सामने रखकर सोचिए। पाठ्यक्रम उनके लिए हैं जिन्हें हिंदी नहीं आती, और वे उन्हें हिंदी सिखाने के लिए हैं। कार्यशाला उनके लिए है जिन्हें हिंदी आती है पर काम में उसका प्रयोग नहीं कर पाते। अर्थात् हिंदी आना आपको पाठ्यक्रमों के लिए अपात्र और कार्यशाला के लिए पात्र बनाता है। यही उलटाव परीक्षा जाँचती है। यदि प्रश्न किसी ऐसे अधिकारी का वर्णन करे जिसे हिंदी में प्रवीणता है और पूछे कि उसे कौन-सा प्रशिक्षण दिया जाए, तो उत्तर कार्यशाला है, प्राज्ञ नहीं। पात्रता में नामित दोनों स्तरों पर भी ध्यान दीजिए। कार्यसाधक ज्ञान या प्रवीणता — वही जोड़ी जो आपने राजभाषा नियमों के नियम 9 और 10 में सीखी थी। कार्यशाला में प्रवेश के लिए इनमें से कोई एक पर्याप्त है।
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HINDI TYPEWRITING AND STENOGRAPHYहिंदी टंकण और आशुलिपि
The skill examinationsकौशल परीक्षाएँ
Beyond learning the language there are the machine skills, and they carry their own entry condition.
  • THE ENTRY CONDITION FOR HINDI TYPEWRITINGTo sit the HINDI TYPEWRITING examination, the minimum qualification is A PASS IN THE PRAVEEN COURSE of the Hindi Teaching Scheme, OR ITS EQUIVALENT STANDARD. Read that carefully. It is PRAVEEN, the second step, not Prabodh and not Pragya. The reasoning is straightforward. You cannot usefully type in a language you can barely read. So the Scheme asks for the middle standard before it puts you at a keyboard.
  • HINDI STENOGRAPHYStenography is examined as well, and it is the higher skill of the two. Both typewriting and stenography carry cash awards on passing, and stenographers also draw an incentive allowance. The money side of all this belongs to the INCENTIVES chapter rather than to training, so learn the amounts there. What belongs here is the entry condition, and that is the one line to carry away — PRAVEEN, or equivalent, before Hindi typewriting.
भाषा सीखने के आगे मशीन के कौशल हैं, और उनकी अपनी प्रवेश शर्त है।
  • हिंदी टंकण की प्रवेश शर्तहिंदी टंकण परीक्षा में बैठने के लिए न्यूनतम अर्हता है — हिंदी शिक्षण योजना के प्रवीण पाठ्यक्रम में उत्तीर्णता, अथवा उसके समकक्ष स्तर। इसे ध्यान से पढ़िए। यह प्रवीण है, दूसरा पायदान, न प्रबोध और न प्राज्ञ। तर्क सीधा है। जिस भाषा को आप मुश्किल से पढ़ पाते हैं, उसमें उपयोगी ढंग से टंकण नहीं कर सकते। इसलिए योजना कीबोर्ड पर बैठाने से पहले बीच का स्तर माँगती है।
  • हिंदी आशुलिपिआशुलिपि की भी परीक्षा होती है, और दोनों में यह ऊँचा कौशल है। टंकण और आशुलिपि, दोनों उत्तीर्ण करने पर नकद पुरस्कार मिलते हैं, और आशुलिपिकों को प्रोत्साहन भत्ता भी मिलता है। इस सबका धन-पक्ष प्रशिक्षण नहीं, प्रोत्साहन वाले अध्याय का है, इसलिए राशियाँ वहीं सीखिए। यहाँ का विषय प्रवेश शर्त है, और ले जाने योग्य एक पंक्ति यही है — हिंदी टंकण से पहले प्रवीण, या समकक्ष।
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KEEPING THE THREE APARTतीनों को अलग रखिए
What to read the night beforeपरीक्षा से एक रात पहले क्या पढ़ना है
It all comes down to one question. WHO IS THE TRAINING FOR? Answer that and you have placed it correctly every time.
  • THE FOUR COURSESFOR THOSE WITHOUT HINDIPrabodh, Praveen, Pragya, Parangat. Group C and above. Six months each, or fewer days under intensive training.
  • THE CONVERSATION COURSEFOR PUBLIC-CONTACT STAFFOpen line staff, Class IV included. Thirty hours. Spoken Hindi for the counter.
  • THE WORKSHOPFOR THOSE WHO ALREADY HAVE HINDIStaff and officers with working knowledge or proficiency. Teaches them to use it in office work. Now test yourself on the three hardest versions of the question. A Class IV porter who deals with passengers — CONVERSATION COURSE, because he is outside the four courses and needs speech. An officer who is already proficient in Hindi — WORKSHOP, because the courses are for people who lack Hindi. A Category D clerk whose mother tongue is Tamil takes the FOUR COURSES. He starts at PRABODH and goes as far as PARANGAT, because he is clerical cadre. If you can place those three, the chapter is yours.
सारी बात एक ही प्रश्न पर आकर टिकती है। प्रशिक्षण किसके लिए है? इसका उत्तर दे दीजिए, फिर आपने उसे हर बार सही जगह रख दिया।
  • चार पाठ्यक्रम — उनके लिए जिन्हें हिंदी नहीं आतीप्रबोध, प्रवीण, प्राज्ञ, पारंगत। समूह "ग" और उससे ऊपर। हर एक छह महीने, या गहन प्रशिक्षण में कम दिन।
  • संभाषण पाठ्यक्रम — जनता से संपर्क वाले कर्मचारियों के लिएओपन लाइन कर्मचारी, वर्ग IV सहित। तीस घंटे। काउंटर के लिए बोलचाल की हिंदी।
  • कार्यशाला — उनके लिए जिन्हें हिंदी पहले से आती हैकार्यसाधक ज्ञान या प्रवीणता रखने वाले कर्मचारी और अधिकारी। उन्हें कार्यालय के काम में उसका प्रयोग सिखाती है। अब प्रश्न के तीन सबसे कठिन रूपों पर स्वयं को परखिए। वर्ग IV का कुली जो यात्रियों से निपटता है — संभाषण पाठ्यक्रम, क्योंकि वह चार पाठ्यक्रमों से बाहर है और उसे बोलना चाहिए। वह अधिकारी जिसे हिंदी में पहले से प्रवीणता है — कार्यशाला, क्योंकि पाठ्यक्रम उनके लिए हैं जिन्हें हिंदी नहीं आती। कोटि "घ" का लिपिक जिसकी मातृभाषा तमिल है — चार पाठ्यक्रम, प्रबोध से शुरू, और पारंगत तक, क्योंकि वह लिपिकीय संवर्ग का है। ये तीनों सही जगह रख सकें, तो अध्याय आपका है।
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